【正社員】大衆酒場のホール・キッチンスタッフ／選べる休日制度！キャリアアップもしっかり目指せます◎(99)

成長を共にする仲間を大募集◎ 「最高の食空間」を提供しませんか？ ＼高い定着率が働きやすさの証／ 自分・家族時間も大事にできる環境です ⭐月8日休み＆完全週休2日 ⭐土日休みの相談OK ⭐連休も取得可能 ⭐長期休暇あり ⭐選べる働き方 ⭐希望や経験を活かせるポジション多数 ⭐私生活とキャリアアップの両立が叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ ホール・調理業務の全般をお任せします◎ □具体的には… 〈ホールスタッフ〉 ・お席への案内 ・オーダー取り ・ドリンク作り ・配膳 ・レジ ・食材の仕入れ　など 〈キッチンスタッフ〉 ・食材の仕入れ ・仕込み ・調理 ・メニュー開発　など □入社後の流れは… まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ □経験者ものびのび活躍中！ 元オーナーやシェフ、 マネジメント経験者など、 幅広いキャリアを持つスタッフが活躍中◎ これまでの経験や得意分野を活かしながら 一人ひとりが裁量を持って働ける環境です！ また、頑張りや成果はしっかり評価。 年齢や社歴に関係なくしっかり還元しています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ＦｒａｎＫの魅力はココ！】 ◆“飲食＝休めない”を変えます！ 月8日休み・完全週休2日制など、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎ 「稼ぎたい」「休みを重視したい」など、 あなたに合った働き方を選べます！ 土日休み相談OK・連休取得OK・ 終電考慮ありで、 無理なく長く働ける環境です。 ◆アイデアをカタチにできる職場 決められた仕事をこなすだけではなく 新メニューや店舗づくりにも積極的に 参加できます！ 「こんなお店にしたい」 「こんな料理を出したい」 そんな想いを発信できる環境です。 将来独立を考えている方にも リアルな経営視点を学べるチャンスあり◎ 独立し複数店舗を展開したOBも多数！ ◆ “挑戦したい気持ち”を重視 年齢・経験不問！ 頑張りをしっかり評価する制度があるので、 早期キャリアアップも目指せます。 「もっと成長したい」という方にぴったり◎ ◆ 新店舗展開を続ける成長企業 今後も新規出店を計画しているため、 オープニングスタッフや新店舗運営に 携われるチャンスも豊富！ 店舗立ち上げの経験を積みたい方にも最適です。 △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ＜当社について＞ ⏩データで見るＦｒａｎＫ 店舗数　　　　｜65店舗 平均年齢　　　｜32歳 ボーナス支給　｜2～3回 男女比　　　　｜男性45%：女性55% 有給消化率　　｜95％ 3年以内離職率 ｜15％（1ヶ月以上勤務者） ⏩ブランドコンセプト 世界のトレンドをいち早く察知し、 自社ならではのアイデアで 唯一無二のブランディングを図っています♪ 創作居酒屋を中心に、焼肉・韓国料理など 幅広い業態に挑戦していくことで 市街地活性化に貢献したいと考えています◎ ⏩ＦｒａｎＫってこんな会社です！ 20〜40代の若手スタッフが中心の会社。 一人ひとりの意見を尊重し、 お互いに高め合っていける関係です◎ 『自分たちでブランドを創る』 その面白さを実感しませんか？ そのような想いをお持ちの方と お会いしたいと思っています♪ 少しでも興味をもってくださった方は お気軽にご応募ください◎ お会いできるのを楽しみにしています！

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