【正社員】工事管理・進行　30代活躍中／内勤メイン｜土日休み｜完休2日｜年休121日｜残業ほぼなし

……………………………………………… □ 完全週休2日制(土日)年休121日 □ 残業少なめ＆長期休暇あり □ 新宿御苑駅～徒歩3分！駅チカ □ 昇給あり・年2回賞与あり ……………………………………………… 残業続き、休日出勤、納期と現場の板挟み。 あんな日々に、もう戻りたくないですよね。 私たちが提案するのは、あなたの経験をもっとスマートに活かせる、『工事管理』という新しい選択肢！ ……………………………………………… 【　スリーヴイアメニティについて　】 当社は、マンションの大規模修繕工事を専門とする会社です。オーナー様から直接ご依頼をいただき、100％元請けとして受注からメンテナンスまで一貫して手掛けています。 あなたには、施工管理が現場業務をスムーズに行うためのパートナーとして、バックアップをお願いします。 ……………………………………………… 【　"工事管理"って？　】 施工管理から「管理」だけを切り離した、建設業界では珍しい職種です。 当社の最大の魅力は、徹底した分業制にあります。 見積作成、業者との金額交渉、工程表のチェック。 これまで施工管理が一手に引き受けていた「デスクワーク」と「社外調整」だけを専門に行うのが、あなたのミッションです。 【　具体的な仕事内容　】 ●工程の検算 施工管理が作った工程表を見て「無理がないか」「現実に即しているか」をチェックします。 施主様とのお打ち合わせでは、あなたの経験による客観的な意見もお願いします。 ●行政への申請 足場設置の道路使用許可やアスベスト関連の書類提出など、現場の準備を担います。 ●業者の差配 50社以上の協力会社さんとの関係性を築き、発注や割り振りを行います。 ●進捗の管理 Kintoneを使い、20件ほどの工事を見守ります。常に2名体制で情報を共有しているため、一人で抱え込む必要はありません！ 「この現場、少し工程がタイトかも」と相談しながら進められます。 直接現場で作業を指揮することはなく、オフィスにてデスクワークが中心です。 ……………………………………………… 【　社員インタビュー　】 （Sさん｜入社３年目） 『建設業界には珍しい、”文化系”の職場でした』 新卒で施工管理を3年ほど経験し、一度は異業種の道へ。 でも、やはり建設の知識を活かしたいと考え、行き着いたのがこの「工事管理」という仕事でした。 入社して驚いたのは、すべてがシステム化され、基準やルールが明確なこと。 建設業界によくある「見て覚えろ」という体育会系ではなく、非常にロジカルで文化系な社風です。 現場事務所へ行かなくても、Kintoneなどのアプリで他部署と連携し、ルールに則って物事を進められる。 この徹底した〈分業制〉は、他社では見たことがありませんね。 自分が整えたスケジュール通りに工事が何事もなく進み、顧客満足に繋がったとき、この仕事の真の面白さを実感します。 ……………………………………………… 【　分業制による恩恵が魅力！　】 一度は業界を離れたあなただからこそ、環境の良さは「譲れない条件」ではないですか？ 当社では、心身ともに余裕を持って働ける体制を整えています。 ◆内勤メインのオフィスワーク ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日121日 ◆昇給あり・年2回賞与あり ◆他、充実の手当で生活もサポート！ （資格手当や家族手当など） 体力勝負の毎日はもう終わり。 次はオフィスから、仲間を支える側になりませんか？

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