【正社員】分譲マンション管理会社への提案営業　年収800万円も可／土日休み・年休120日以上！インセン＆正当な評価制度で昇給！

１）業界経験不問！営業経験者歓迎！ ２）受注は千～億規模！リピート率7割！ ３）明瞭な評価制度でベースアップ◎ ４）完全分業制で業務に専念可能！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 私たち株式会社スリーヴイアメニティは、マンションの大規模修繕工事を専門とする会社です。 マンションを保有するお客様から直接ご依頼をいただき、100％元請けとして受注からメンテナンスまで一貫して手掛けております。 私たちの仕事は、単なる建物修繕ではありません。長期的な視点で、お客様のニーズに応え、最適な修繕計画をご提案いたします。 高品質の修繕で建物の寿命を延ばし、安全で快適な空間を提供することを使命としています。 ───────────── ■仕事内容 ───────────── 分譲マンションの所有者である管理組合の皆様と、長期的なパートナーシップを築き、窓口となる営業をお任せします。 ・管理会社・管理組合への修繕計画のご提案 ・建物の状態確認とニーズのヒアリング ・修繕計画、予算、納期のプレゼン ・修繕工事中の管理組合の窓口業務　など 修繕工事が始まった後は、進捗報告や予算確認、仕様変更など、お客様との細やかなやり取りをお任せします。 ■数字で見る『企画営業』 ・訪問件数 　→1日に1～2件 ・担当件数 　→1週間に3～4社 ・工期 　→1棟あたり1～3ヶ月程度 ・平均単価 　→1棟あたり4000～6000万円 　（年間で約20棟ほど受注） ・売上 　→会社全体の約３割 ・収入例 　→年収700万円（入社3年目） ▼業界では珍しい分業制！ ─────────────── 受注からメンテナンスまで一気通貫して修繕を行っているのが、当社の最大の特徴です。 アプローチ先のリストアップは『営業管理担当』、見積の図面作成は『積算担当』と、完全に業務を分担しておりますので営業に専念できる環境です。 お客様と深い信頼関係を築くスキルを活かせます。 専門業務に特化したプロフェッショナルとして分業化することで、質の高いサービスを提供しています。 ▼お客様との信頼関係構築 ──────────── マンションの大規模修繕は１度やったら終わりではなく、10年程度のサイクルで修繕が必要となってきます。 リピートの顧客様は７割、新規の顧客様が３割。管理会社をはじめ、管理組合の皆様からの信頼を獲得し、長期的な関係を築くことが最も必要なポジションです。 モノを売るだけの営業ではなく、10年20年と長年の信頼を得ることで頂ける仕事です。 素直で謙虚な姿勢を持ち、常に顧客のパートナーとしての営業となっていただきます。 ▼平等で明確な評価制度 ─────────── 定期的に会社の行動指針や業績に沿って、昇給査定を実施。 成果に応じて基本給が上がっていく仕組みで、正当な評価のもとでキャリアアップが可能です。 等級が2段階、3段階と一気に上がった実績もあります。 また、半年に一度、成果に応じてインセンティブを支給！ 明確な基準があり、基本的には「人として」の誠実さ、勤勉さなどが行動指針として評価されます。 他にも、月に1回行う上司との面談にて、改善点などのアドバイスや、キャリアの相談も可能。 あなたの希望のキャリアを共有し、ビジョンを叶えやすい環境です。

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