【正社員】採用領域のソリューション営業／仙台駅直結ビル勤務/年休125日/転勤なし/新規営業なし

採用ソリューション事業において、クライアントの経営課題解決に伴走する、ソリューション営業をお任せします。 新規営業は専門のチームがおり、営業チームが受注した案件を引き継ぐため、 新規営業（飛び込みやテレアポなど）はありません。 【 主 な ク ラ イ ア ン ト 】 ・東北地方を中心とした中小企業 ※小売、医療・福祉、建設、冠婚葬祭、ITなどクライアント企業の業種は多岐に渡ります。 【 ク ラ イ ア ン ト が 抱 え る 主 な 採 用 課 題 】 ・求人広告を出稿し募集をかけているのに、応募が集まらない ・応募は集まるが、面接や採用につながる有効応募が少ない ・採用業務に工数がかかり、担当者の業務を圧迫している ・そもそも採用専任の担当者がおらず、採用したくてもできない 【 具 体 的 な 業 務 】 ●クライアントリレーションの構築 ・導入時（オンボーディング）の課題ヒアリング、採用目標の設定 ・月次レポートの作成 ・クライアントとの定例ミーティング進行 ・データ分析に基づく採用施策の提案（自社サービスのアップセル、クロスマーケティングなど） ・クライアント企業への応募者の対応 ●採用オペレーションの設計・ディレクション ・求人原稿作成の進行管理、成果物の確認 ・求人媒体の入稿管理、スカウト送信業務などのマネジメント 　 ●業務プロセスの改善・仕組み化 【 事 業 内 容】 私たち「HRDX株式会社」は、仙台から全国の企業の「経営課題」を解決する、5期目を迎えたスタートアップ企業です。 「LINE」プラットフォームの活用支援を強みとし、以下の3つの事業を柱として展開しています。 1. LINEマーケティング支援事業 企業のLINE公式アカウントを軸に、デジタル時代の「集客・販促」を支援。 戦略立案からクリエイティブ制作、配信、オフラインイベント企画まで、ユーザーとの最適なコミュニケーションチャネルを構築・運用します。 2. LINE完結型 人材紹介サービス「Careee」 「もっと手軽な転職」を実現する、東北特化型の人材紹介事業。求職者はLINE上で求人閲覧から応募まで完結でき、 企業は大手とは異なる独自の採用プールにアプローチできる、新しい転職プラットフォームです。 3. 採用ソリューション事業（RPO・採用コンサルティング） 企業の最も重要な経営課題である「採用」に対し、 戦略立案から実務代行（RPO）、採用プロセスの再構築まで、一気通貫のソリューションを提供しています。 【 こ の 仕 事 の 厳 し さ と 魅 力 】 ●厳しさ（＝責任） 私たちは5期目を迎えるスタートアップであり、社員数もまだ少ないです。 経営層との距離が近い分、一人ひとりが「会社の顔」であり、その責任は重大です。 「誰かがやってくれる」という環境ではありません。自ら考え、行動し、結果を引き受け、改善するサイクルを高速で回す力が求められます。 ●魅力（＝裁量・環境・評価） 1. 「顧客への価値提供」に集中できる 新規営業は営業チームが担います。 ソリューション営業チームは「クライアントの採用成功」というミッションに100%集中できる環境です。 2.「仙台駅直結」×「年休125日」の働きやすさ 「水・日・祝休み」が基本ですが、「水曜出勤→土曜休み」といった振替も可能で、柔軟な働き方が可能です。 3. 成果に応える評価制度 グレード制による昇給や業績に応じたインセンティブがあります。 （実績：入社1年4ヶ月で月給26万→30万へ昇給した社員もいます）

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