【正社員】リクルーティングアドバイザー／完全週休2日★年休124日★転勤無★仙台駅ビル徒歩1分

若手が躍動する成長フェーズ！ 採用マーケ×LINE×地域支援｜リクルーティングアドバイザー募集 「採用できない」をマーケティングの力で変えていく。 HRDXでは、採用に悩む地元企業に対して、人材紹介とLINEを活用した独自の支援を展開しています。 現在3期目を迎え、組織は20〜30代中心。まさに今、人材紹介事業の立ち上げフェーズにあり、事業をともに創っていく仲間を募集しています。 【仕事内容】 企業の「採用成功」と、求職者の「キャリア実現」の双方を支援するリクルーティングアドバイザー（RA）として、以下のような業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・企業の採用課題ヒアリングと人材提案 ・求人票の作成・改善、応募率の最適化 ・自社LINE求人媒体『Careee』を活用したマッチング ・求職者推薦～選考フォロー、採用成功後のフォローまで一貫対応 ＼自社プロダクト「Careee」が強み！／ LINE上で求人閲覧～応募、面談調整まで完結。候補者対応もスムーズです。 ▶https://lin.ee/veLPYqD 【この仕事の魅力】 ・裁量大きく「企画できるRA」へ 事業責任者（元リクルート出身）と近い距離で、商談戦略・企画提案・改善施策に携われます。 ・LINEを活用した攻めの人材紹介 他社にはないLINEミニアプリ・広告連携・ステップ配信を駆使して、攻めのマッチングを実現。 ・「数字」だけでなく「感謝」も評価される 成約数や売上だけでなく、企業・求職者双方の満足度も毎月の評価軸に。 【働く環境・カルチャー】 ▶職場 ・仙台駅直結『WeWork JR仙台イーストゲートビル』勤務（共有設備充実！） ・LINEなどのツールを活用したフラットなコミュニケーション ▶カルチャー ・COO（事業責任者）と、毎週1on1のミーティングを実施。現場の声が、机の上で止まりません。 ・COOのスケジュールは全社員にオープン。相談したいときに、ちゃんと“時間を取りに行ける”仕組みがあります。 ・”誰が”言ったかではなく、”何を”言ったか。年次や肩書よりも内容を見ています。 ・「提案」で終わらない。提案が採用されたら、実行と振り返りまで任せてもらえます。 【社員の声】 「上司がOJTで伴走してくれたおかげで、すぐに商談に入れました」（26歳） 「未経験でも裁量が大きく、自分の提案が形になる環境が魅力です」（33歳） ■ 1日の流れ（例） 10:00　出社・メール対応 10:30　社内共有ミーティング 11:00　オンライン商談（求人ヒアリング） 13:00　ランチタイム 14:00　企業への途中経過報告・改善提案 17:00　求職者推薦対応、原稿改善 19:00　退社（※希望により時差出勤OK） ■ 求める人物像 ・提案営業または人材業界の経験を活かしたい方 ・「課題に向き合い、解決を考える」ことが好きな方 ・地方創生、採用支援、マーケティングなどに興味がある方 ◆◇◆ 当社の目指すところ ◆◇◆ 【 LINE等とのツールのかけ合わせ！柔軟な発想と企画力を武器に地域と地元企業の採用をマーケティング 】 ◆「採用できない」を変え、企業と地域を成長へ導く 多くの企業が抱える≪採用の悩み≫。その課題を解決するために、人手とマーケティングの力を活用し、企業の採用活動を支援しているのが《HRDX株式会社》です。 私たちは、人と企業の最適なマッチングを設計し、地域経済の活性化に貢献しています。 ◆「LINE」×「採用」×「マーケティング」で人を動かす ＼ LINEミニアプリの活用では国内トップクラスの実績！／ クライアントの≪採用支援≫をはじめ、≪集客≫や≪DX化の戦略立案・推進≫にも取り組み、これまでの枠にとらわれない採用の仕組みを創造しています。

人材/アウトソーシング法人営業 キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー