【正社員】リクルーティングアドバイザー／【20〜30代活躍】事業責任者と創る、採用×リクルーティング

「ただ求人を案内するだけでなく、マーケティング視点を持った本質的な採用支援がしたい」 「事業の立ち上げフェーズに携わり、自らアイデアを提案して実行したい」 「風通しが良く、裁量の大きい環境で自分の市場価値を圧倒的に高めたい」 そんな情熱をお持ちのあなたに、ぜひ挑戦していただきたいお仕事です！ 国内トップクラスのLINEミニアプリ活用実績を誇るスタートアップ『HRDX株式会社』にて、地元企業の「採用成功」を牽引する【リクルーティングアドバイザー（RA）】を募集します。 人材紹介と自社プロダクトであるLINE求人媒体『Careee』を活用し、他社にはできない新しい採用の仕組みを私たちと一緒に創り上げませんか？ ◆ここが働くメリット！ ・「企画できるRA」へと成長！市場価値の高いスキルセットが身につく 単なる営業・人材紹介にとどまらず、マーケティング思考やWeb知識をフルに活用します。 元リクルート出身のCOO（事業責任者）と近い距離で、商談戦略や改善施策の企画・立案に携わることができ、社会で高く評価される市場価値の高いビジネススキルが手に入ります。 ・自社プロダクト『Careee』を活用した「攻め」のマッチング！ 私たちが展開するのは、LINE上で求人閲覧から応募、面談調整までがスムーズに完結する自社媒体『Careee』。 他社にはないこのLINEミニアプリや広告連携、ステップ配信を駆使して、従来の枠にとらわれない革新的な採用支援を実現できます。 ・【仙台駅徒歩1分】最高な立地の洗練されたオフィス『WeWork』勤務 職場は仙台駅東口直結の『WeWork JR 仙台イーストゲートビル』！雨の日も濡れずに快適通勤が可能で、共有設備も充実した洗練された空間です。 ・「数字」だけでなく「感謝」も評価！毎月しっかり還元 成約数や売上などの数字だけでなく、企業・求職者双方の満足度も毎月の評価軸として大切にしています。 あなたの丁寧な伴走と成果が、しっかりと評価に反映される仕組みです。 ◆お仕事内容：企業の採用課題を解決するパートナー 採用に悩む地元企業に対して課題のヒアリングから採用成功までを一貫して支援し、求職者とのベストマッチングを実現します。 課題ヒアリングと人材提案：クライアント企業の抱える採用課題を深くヒアリングし、最適な人材採用戦略を提案します。 求人票の作成・改善：応募率（コンバージョン）を最適化するための魅力的な求人原稿の作成や、定期的な改善を行います。 『Careee』を活用したマッチング：自社LINE求人媒体を活用し、求職者への効果的なアプローチと推薦を実施します。 選考・採用後のフォロー：求職者の推薦から面接・選考フォロー、さらには入社後の定着フォローまでを一貫して担当します。 ◆1日のスケジュール例 10:00 ｜ 出社・メール対応（※希望により時差出勤も可能！） 10:30 ｜ 社内共有ミーティング 11:00 ｜ オンライン商談（新規クライアントへの求人ヒアリング） 13:00 ｜ ランチタイム（周辺やWeWork内でリフレッシュ♪） 14:00 ｜ クライアント対応（企業への選考途中経過の報告や改善提案） 17:00 ｜ 求職者・原稿対応（求職者の推薦業務、求人原稿のブラッシュアップ） 19:00 ｜ 退社 ◆会社の雰囲気・カルチャー ・20代・30代中心のフラットな組織！ 「”誰が”言ったかではなく、”何を”言ったか」を重視するカルチャー。年次や肩書に関係なく、良いアイデアは即採用されます。 ・提案で終わらせない！実行と振り返りまで任せる環境 提案が採用されれば、自らリーダーシップを取って実行し、振り返りまでを一貫して任せてもらえます。 ・手厚いサポート体制 COOとの毎週の1on1ミーティングがあり、COOのスケジュールは全社員に公開。「いつでも相談の時間を取りに行ける」風通しの良さが自慢です。 ◆このような方を歓迎します！ ・法人営業、人材紹介、またはWebマーケティングに興味や経験がある方（未経験も歓迎！） ・決められたルート営業ではなく、課題解決型のコンサルティング営業に挑戦したい方 ・地方の企業を支援し、東北の地域経済を「採用」の力で活性化させたい方 ・事業の立ち上げフェーズという成長環境で、圧倒的なスピードで成長したい方 ・自ら考え、提案し、実行できる裁量の大きさを求めている方 ◆採用担当より 多くの地方企業が抱える「採用できない」という深刻な課題を、マーケティングとデジタルの力で解決していく。 そんな社会的に意義のある事業を、私たちと一緒に創り上げていきませんか？ 「提案が形になる環境で働きたい」というあなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

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