【正社員】人事オンボーディングスペシャリスト／年休125日◎土日休！離職率2.2％の働きやすい人事

雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、組織開発/リテンション人事 ＼＼　アピールポイント　／／ ✅直近5年で売上250％増の急成長産業！ AI進化やデータセンター急増による 世界的な電力需要の高まりに応え、 事業が拡大中。 組織強化に伴う人事部門の募集です。 ✅抜群の働きやすさ＆高定着率！ 年間休日125日以上 （完全週休2日・土日）。 有給休暇の平均取得日数は15.9日、 離職率は驚異の【2.2％】と、 プライベートも大切に長く働ける環境です。 ✅手厚い手当・サポート体制あり！ 残業手当は法定基準を超える 【3割割増】支給。 遠隔地からの転居者には月3万円の 住宅手当（2年間）も支給します。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●新入社員の定着支援やフォロー業務 具体的には… ◆新入社員のフォローアップ └入社0～90日の従業員に対し、 アイスブレイクを交えながら 組織への定着状況を確認します。 ◆サポート体制の構築 └新入社員の支援・相談のつながりを 把握する追跡ツールを運用します。 ◆部門間調整 └各部門の担当者から収集した事項を 解決・完了までフォローアップします。 ◆工場幹部へのレポート・改善提案 └フォローアップ状況の要約報告書や 提言を定期的に提示します。 ◆現場サポート └確実な出勤を通じて従業員を 直接サポートします。 ＜仕事のやりがい＞ 「人」と「組織」の成長を直接支え、 エンゲージメントを促進する 重要ポジションです。 新入社員が安心して活躍できる環境を 整えることで、 当社の高い定着率と組織力を さらに強固にする手応えを得られます。 【職場環境】 ◆社員食堂（半額補助）完備！ ◆社員旅行など社内イベントあり！ ◆男性の育休取得実績も多数あり！

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