【正社員】管工事施工管理技士／平均年収540万円（平均年齢３６歳）！北陸トップの施工実績！

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・退職金制度 ・再雇用制度（65歳まで） ・社宅あり ・遠方者への家賃補助（月3万円） ＼ほかにも充実の待遇・福利厚生たくさん!!／ 当社では、スタッフが長く安心して働けるよう 充実した福利厚生と環境を整えています。 ➽ 仕事面 ＜制度＞ ✅中途入社でも安心のブラザー制度（OJT）あり！ ...入社1年程度は先輩社員1人が指導役につき、 仕事の進め方を教えたり、相談にのったりします！中途入社の方は最初戸惑うことも多いと思いますが、 いつでも話を聴くので安心してくださいね♪ ✅チームワークを重視した研修も導入！ ...配管工はペア作業のためチームワークが重要。円滑な コミュニケーションを図るための研修を実施しています。 施工技術とは全く違う世界ですが、社員の理解度も増し、結果的に現場での働きやすさに繋がっています！ ＜設備＞ ✅作業服や専用工具はすべて会社が負担します！ ...夏冬制服は5着ずつ支給、毎年追加支給もあり！ 靴や空調服もお渡しするので服装には困りません♪ 毎年「新しい機能出たよ！」と準備しています！ ✅工場内には女性専用トイレもあり！ ...女性も働きやすい環境を整えています。 また工場内には空調設備も導入しており、快適に作業できる環境です。 ✅常に最新の機械工具、設備を導入！予備も購入します！ ...社員の技術向上と効率化アップのためにも 設備投資には余念がありません!必ず予備も購入し、故障時のバックアップ体制もしっかりと！ ✅転勤なし＆移動はトヨタの「ハイエーススーパーGL」! ...現場は石川県中心として富山、福井の現場も。 移動にはトヨタハイエーススーパーGLを使用するため、他社から「いいな～」と言われることも（笑） ➽ 生活面 ✅リフレッシュ休暇制度あり！ ...3年以上勤務で連続7日間の休暇と5万円の手当を支給！ 心身共にリフレッシュすることができます♪ ✅社宅完備＆家賃補助 ...社宅は会社のすぐ側！光熱費のみ負担でOK！ 冷蔵庫、洗濯機など付きですぐ入居可能です。 トレーニングスペースも利用できます！ 借宅の方は家賃補助月3万円を支給します。 ✅年間4回の食事会実施＆家族懇親会も♪ 親睦を深めるために４半期毎の食事会を実施。 また、家族懇親会も年に１回実施し、 お子さんも一緒に楽しい時間を過ごしています♪ ✅社員旅行は海外旅行へ♪ これまで中国、グアム、韓国、バリ島、シンガポール、台湾、ベトナムなどに行ってきました!参加率も高く、社員同士の仲も深まる機会です♪ このように、仕事する上での働きやすさはもちろん、 社員が充実したプライベートを過ごしてほしいと 思っています！ 豊かな人生が仕事の活力につながるという考えです！ ────────────────── ❖一緒に働くメンバーはこんな人！ （Nさん、管工事施工管理技士2級、入社4年、40代） Q.なぜ当社に入社したのですか？ 新卒で空調配管のサブコンに入社して、20年近く施工管理をしていました。前職の会社は55歳から役職定年で基本給がカットされる制度があって、ある程度の年齢で辞めていく人が多かったんです。休みも少なく深夜0時を回る日もあり、将来的に長く働くのが難しいなと思っていたときに、知り合いから北栄パイピングを紹介してもらい転職しました。 Q.実際働いてみてどうでしたか？ 中途入社で年齢も40代だし、現場の配管施工者と同じ会社になるのが初めてだったので、馴染めるかなと不安はあったのですが、皆さん優しくて、全く問題ありませんでした。 それに、現場で同じ会社の配管施工部隊にサポートしてもらえるのでやりやすいなと思います。 勤務時間も残業が大幅に減って、仕事がない日は定時で、遅くても20～21時には帰ることができるので、妻に「早いね」と言われます（笑） Q.北栄パイピングのアピールポイントを教えてください 施工管理としては、お客様との打合せ、積算、施工、アフターフォローまで一貫して担当できることが魅力です。 分業制だと引継ぎが上手くいかないときも多いと思うのですが、自分が責任を持って最初から最後まで関わるのでお客様にとってもより良い提案ができます。 あとは仕事で必要なものは全て揃っているし、３D CADも全PCに入れてもらって作業効率も各段に上がりました。そういった業務改善に前向きな姿勢も働きやすさに繋がっていると思います！ ➽ 社長より皆様へ 初めまして。社長の徳永です。 私が特に大切にしているのは、「公平・公正な評価」と「社員が働きやすい環境をつくること」です。 その実現に向けて、上記でご紹介したような様々な取り組みを行ってきました。 今後は、しっかり働いて稼ぐことができ、十分な休みも取れるような勤務体制を整えること。 そして、ベテランも活躍できる現場を増やし、全員が長く安心して働ける環境を築くことを実現していきたいと思っています。 私たちが目指すのは「石川県の安定企業No.1」。 今回の募集も、事業がこれからまだまだ伸びることによる増員募集です。 当社では働きやすさとしっかり稼げること、どちらも叶えられる環境をお約束します。 ぜひ一度見学に来て頂き、お話ししましょう！