最終更新日:

2026/01/13
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【正社員】ブランクOKのCADオペレーター補佐/ブランクOK!CADオペ募集!福利厚生充実・転勤なし!

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  • 月給 19万7000円 〜 23万5000円
  • 北関電気工事株式会社
  • 地下鉄西18丁目駅、JR桑園駅

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お仕事について

仕事内容

図面がピタッと合った瞬間の気持ち良さも、 休みの日に家族とゆっくり食卓を囲む温かさも、 どちらも大切にできる職場で働きませんか? 札幌で50年以上、電気インフラを支えてきた私たち北関電気工事。 現場の「最初の線」を引き、最後まで図面と数字で現場を導く バックオフィスの力なくして、大きな案件は動きません。 そこで今回、経験者CADオペレーターの仲間を初めて募集します。 ────────────────── <仕事の中身> ・図面作成・修正 設備配線や盤配置などをCADで作成。 基本図から竣工図まで“責任を持って最後まで”担います。 ・数量拾い・簡易積算 図面と仕様書から材料・機器をカウントし、 見積もりチームへ橋渡し。 ・書類づくりと打合せ同席 明細書や検査資料を整えながら、 月2~3回の納まり会議で設計者・現場の声を直接キャッチ。 ・希望者は施工管理補助も 「現場感覚を磨きたい」方には写真整理や 出来高チェックもお任せします。 ────────────────── <私たちが大切にしている4つの約束> ────────────────── 1. 家族との時間を守ること 完全週休2日・年間休日125日を徹底し、休日の緊急連絡は当番制。 担当外の日は “携帯オフ” で家族との時間に没頭できます。 2. 健康と安心を守ること 全社員を会社負担の医療・がん保険でカバー。 実際に入院費を全額、さらに個室差額まで補償した事例もあります。 3. 成長を後押しすること 外部CAD講習や施工管理技士の受験費用を全額補助。 「図面専任」でも「技士ルート」でも、あなたの選んだ道を会社が支えます。 4. 公正に評価すること オファーは前職給与を下回らないのが前提。 さらに資格や役割に応じて毎年の昇給テーブルを社内公開しています。 ────────────────── ■ 北関電気工事について 1970年創業。札幌を拠点に公共・商業施設の電気設備工事を一貫して手がけ、 50年以上安定成長を継続。 社員同士を「北関ファミリー」と呼び合う温かな社風で、 バックオフィスの専門性を正当に評価する風土があります。 図面を通して「街の灯り」を支える仕事は、地味だけれど誇らしい。 そして、あなた自身やご家族の毎日も同じくらい大切です。 少しでも共感してくださったら、まずは話を聞きにお越しください!

職種

建築製図/CADオペレーター 製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職) 電気/電子品質管理

求める人材

・高校卒以上 / 未経験OK ・必須:普通自動車運転免許 ・歓迎:CAD経験者 ※ブランクのある方も含め経験者は尚歓迎 ※若手~ミドル・シニア世代が幅広く在籍 ※39歳以下(長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ) <こんな方に是非!> ・人に誇れる仕事がしたい ・福利厚生抜群の会社で働きたい ・地元の企業で活躍したい方 ・電気工事に興味がある ・成長を実感しながら働きたい

スキル

AutoCAD ArchiCAD

経験

公共施設 大型商業施設

資格

CAD利用技術者 2級 CAD利用技術者 1級

勤務地

勤務地

北関電気工事株式会社

住所

〒060-0006 北海道札幌市中央区北六条西17丁目17番地6

アクセス

地下鉄西18丁目駅、JR桑園駅

給与

給与

月給 19万7000円 〜 23万5000円 基本給:月給 19万7000円 〜 23万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給197,000円〜235,000円 ・都市手当 20,000円~20,000円 ─────────── <全員に適用されるその他の手当> ・家族手当あり※令和7年4月給与から反映 配偶者:12,000円 子(16歳~22歳以外)と親:7,000円 子(16歳~18歳):10,000円 子(19歳~22歳):12,000円 ・資格手当※令和7年4月給与から反映 第1種電気工事士:5,000円 1級電気工事施工管理技士:10,000円 ・職務手当:主任15,000円、課長30,000円 ・燃料手当 10月〜3月に支給 〈昨年実績〉 世帯主32,000円(1ヶ月) 準世帯主16,000円(1ヶ月) 非世帯主8,000円(1ヶ月) ▼賞与の回数 ・年2〜3回 ・賞与金額 →539,000~1,268,000円(前年度実績)

勤務時間

残業なし

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 08:30〜17:30(休憩1時間) 月平均残業時間:21時間 <1日の仕事の流れ(例)> 08:30 朝礼 前日図面の引き継ぎ確認と当日のタスク共有。「午前は図面修正、午後は現場確認」など役割を決定。  ↓ 09:00 図面チェック・修正 設計者から届いた赤入れを反映。数量拾いが必要な箇所をマーキング。  ↓ 10:30 数量拾い・簡易積算 拾い出した材料・機器をリスト化し、社内積算担当へデータ送付。  ↓ 12:00 お昼休憩 近くの定食屋でランチ。戻って仮眠や読書でリフレッシュ。  ↓ 14:00 打ち合わせ&議事録作成 現場担当者と配線ルートや機器位置を最終確認。議事録をまとめて社内共有。  ↓ 15:30 図面修正 & 提出書類作成 午後は集中タイム。会議内容を図面に反映し、明細書・検査資料も仕上げる。  ↓ 17:00 1日の振り返り 進捗報告をチャットで送信し、翌日のタスクを整理。必要図面をプリントして準備完了。  ↓ 17:30 退社 月残業平均21h。担当外の日は業務連絡をオフにして家族時間を満喫。

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

有給休暇 育児休暇 完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日・その他 年末年始休暇・夏季休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・財形 ・企業年金あり 確定拠出年金制度 ※従業員の資産形成を支援 ・退職金あり(勤続年数3年以上) 退職金共済に加入 ・健康診断 ・慶弔見舞金 ・従業員向け法人保険の加入 →社員が病気で入院した場合の治療費・入院個室使用費の全額を本人に支給 →社員がガン告知を受けた場合、見舞金(45万円)の支給。さらに転移したごとに見舞金(45万円)の支給 ─────────────── <働きやすい職場づくりの例> 以下の認定や制度を取得し、従業員にとって働きやすい環境を整備しています。 ・北海道働き方改革推進企業 ・札幌市ワーク・ライフ・バランスplus ・SECURITY ACTION(セキュリティ対策自己宣言) ・札幌市地域安全サポーターズ ・さっぽろ市民子育て支援宣言 ・サッポロスマイルパートナーズ ・完全週休二日制 ・毎週水曜日ノー残業デー ・協会けんぽ健康事業所宣言 ・札幌SDGs企業登録

職場環境

髪型・髪色自由 制服あり ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 管理職・マネジャー採用

職場環境

和気あいあいとした良い仕事環境で、現場仕事特有の「大喧嘩」は見たことありません。当社の社員は黙々と仕事をこなす人が多いのですが話をしたら冗談好きが多く、冗談だと分からずに焦ることあるかも? 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

選考プロセス

[1]応募→[2]選考→[3]面接→[内定] 電話orWEBよりご応募ください。 ※WEB応募は最短1分で完了します! 働き方など、あなたの「こうしていきたい」というご希望をお気軽にお話しください。 また、お仕事の進め方も具体的にお聞きしますのでご安心ください。 ※就業中の方は面接日時・入社日ご相談に応じます。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんのでご了承ください。 ※尚、個人情報に関しましては、当方で責任を持って処分させていただきますのでご安心ください。 <募集背景> 当社は創業50年以上の実績をもとに、 札幌市近郊を中心とした大型ビル・公共施設などの電気設備工事で着実に信頼を築いてきました。 近年は建設需要が高まり、大規模プロジェクトの引き合いがさらに増加しています。 そこで、“次の50年”を支える新たな仲間を迎え入れ、 組織力と技術力を強化し、未来へと事業を拡大していきたいと考えています。 既存メンバーだけでなく、多様な視点やスキルを持つ方に 加わっていただくことで、より柔軟な発想や新しい技術を取り入れ、 さらなる飛躍を実現したい。 これが募集の最大の理由。 未経験からでも挑戦できる育成環境を整えていますので、 ぜひ私たちと一緒に、札幌のまちを支える新しい電気工事のかたちを創っていきましょう。

問い合わせ先

【電話番号】

0116162011

【メールアドレス】

n-sasaki@hokkan-denkikouji.co.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

北関電気工事株式会社

代表者

代表取締役社長 野中譲

住所

060-0006

北海道札幌市中央区北六条西17丁目17番地6

業種 / 許認可番号

その他(建設・修理・メンテナンスサービス)

設立年月

1970年12月

従業員規模

1~49人

ホームページ

https://hokkan-ec.jp/

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