【正社員】総務・人事／JALUXグループ｜年休121日｜フレックス

年休121日×フレックスで働きやすさ◎。 人事経験を活かし、組織づくりの中核へ。 成長企業の組織基盤を、“人事”からつくる。 北海道の食の魅力を全国へ届ける当社。 「北海道うまいもの館」などの店舗展開を軸に、事業は拡大フェーズにあります。 組織の拡大に伴い、求められるのは “オペレーションを回す人事”ではなく、 組織全体を設計できる人事。 そこで今回募集するのが、 総務人事課長候補です。 これまでに、ある程度の組織規模の中で 採用・制度・労務などを横断的に経験してきた方に、 次のステージをお任せします。 ■仕事内容 総務・人事領域を横断し、組織基盤の強化を担っていただきます。 ・採用業務（中途／新卒）の企画・推進 ・人事制度（評価・等級・報酬）の運用および改善 ・労務管理（勤怠・給与・社保）の統括 ・人材開発／組織開発の企画・実行 ・総務業務（規程整備、福利厚生、安全衛生 等）の管理 ・株主総会の運営サポート（資料準備、運営補助 など） ・メンバーのマネジメント ▶ポイント 現場運用だけでなく、制度や仕組みづくりにも関与。 人事としての「上流工程」に携わることができます。 ■このポジションのミッション ・拡大フェーズにおける組織体制の最適化 ・人事制度のブラッシュアップ ・採用力の強化 ・現場と経営をつなぐ組織づくり ・ゆくゆくは管理職を目指していただけます。 　（管理職になった場合、管理職手当10万円） ■ポジションの魅力 ・JALUXグループの安定基盤 ・裁量を持って人事戦略に関われる環境 ・制度設計・組織開発に携われる ・将来的には部門責任者へのキャリアパス 【当社について】 北海道フードフロンティア株式会社は、JAL（日本航空）グループの商社である 株式会社JALUX（ジャルックス）のグループ会社です。 信頼と安定のある基盤のもと、北海道の食の魅力を全国へ発信しています。

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