【正社員 - 新卒27卒】建築技術職（施工管理）／自社内製技術と向き合い、北九州の未来を創る現場。

✅ 創業60年の歴史に裏打ちされた高い売上実績。自社内製技術を核に、「本物の技術力」を習得できます。 ✅ 建設×不動産。単なる現場監督で終わらず、顧客の経営視点を持つ「事業のプロ」を目指せます。 ✅ 残業平均20h/月以下へ。長時間労働の不安を払拭し、安定してプロを目指せる環境の透明性を追求しています。 ーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社川口建設とは】 ーーーーーーーーーーーーーー 創業60年、北九州エリアの 建築工事業において高い実績を誇る総合建設企業です。 当社の強みは、技術の内製化と 事業の多角性にあります。 建物で最も重要な躯体工事を担う 型枠大工部門を自社で抱え、 高品質・ローコストを実現。 また、建設だけでなく、 不動産コンサルティングや 長期メンテナンスまでを ワンストップで手掛けることで、 お客様の資産価値最大化を支援しています。 私たちは、地域社会の基盤を創り、 未来の街づくりをリードする プロフェッショナル集団です。 ーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容の紹介】 ーーーーーーーーーーーーーー ✅技術と事業性を統括する現場の司令塔 建築施工管理職として、 マンションや商業施設などの現場で 品質・安全・工程・コストの 四大管理を担います。 ＜技術の深掘り＞ 自社の型枠大工技術者と直接連携し、 躯体工事の技術の核心を習得。 他社では経験できない専門性を磨けます。 ＜事業視点のマネジメント＞ 多様な協力会社を統括しつつ、 お客様の不動産経営というビジネス視点を 常に意識した現場判断が求められます。 完成した建物が地図に残り、 地域の人々の生活を支える瞬間に、 大きなやりがいを感じられます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【入社後イメージ】 ーーーーーーーーーーーーーー ✨実務を通じて「技術×マネジメント」を確立 入社後は、経験豊富な先輩社員による OJT（マンツーマン指導）を通じて、 現場運営の基礎から学べます。 1～3年目で安全管理や品質管理の 業務を深く担当しながら、 専門知識を実践的な力に変える プロセスを経験。 業務と並行した資格取得支援制度で、 一級・二級施工管理技士などの 専門資格取得を強力にサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアパス】 ーーーーーーーーーーーーーー 施工管理の経験は、以下の通り、 多様なキャリアへ繋がります。 ✨現場のトップ（所長）： 数十億円規模の大型プロジェクトを 統括する、現場マネジメントの最高峰。 ✨事業コンサルタント： 技術知識を活かし、 土地活用や不動産経営の企画提案を行う コンサルティング職。 地元に根付きながら、 全国で通用するスキルを獲得できます。 ーーーーーーーーーーーーーー 【先輩の声】 ーーーーーーーーーーーーーー ＜入社3年目＞ 「完成した建物を施主様にお褒め頂いたとき、 本当に頑張ってよかった！と思います。 ベテランの職人さんから技術を学び、 より良い施工を実現したいです。」 ＜入社9年目＞ 「皆をまとめてトラブルを乗り越えられた時、 一人では出来ない大きな喜びがあります。 責任は大きいですが、だからこそ成長できる と思っています。」 ーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】安心＆働きやすさが魅力！ ーーーーーーーーーーーーーー ✨仕事と生活の両立をサポート「くるみん」認定（2025年取得） 福岡県内でも数少ない認定企業に選ばれました。 育児休業の取得しやすさ、短時間勤務制度の充実、多様な働き方への理解が認められました。 誰もがライフイベントを経ても安心してキャリアを継続できる環境です。 ✨多様なキャリアパスを推進「えるぼし」認定 社員の実力と意欲を正当に評価し、管理職への登用など、多様なキャリアパスを支援します。 ✨ 「健康経営優良法人」 認定 残業時間の削減（月平均残業時間20時間以内を目標に取り組んでいます）や 有給休暇の取得推奨（有給休暇100％消化により年間113日以上のお休みが可能です）、 メンタルヘルスケアなど、社員が心身ともに健康でいられる仕組みが整っています。

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