最終更新日:

2025/08/18
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【正社員】電気工事スタッフ(未経験採用)/年間休日127日!異業種からのキャリアチェンジ歓迎◎

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  • 月給 29万6800円 〜
  • 竹尾ICから車で約4分
  • 新潟県新潟市東区下場64-7

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お仕事について

仕事内容

【2026年夏~秋 燕市に営業所新規オープン予定】 ~三条・見附・加茂からも      通いやすくなります!~ 【未経験からプロへ育てます】 ・1年前に未経験で入社した先輩たちも今は即戦力! ・マンツーマンで教える育成体制 ・電気工事の資格取得も、会社が全額支援! 未経験でも安心して始められます♪ ✅日々がんばってくれる従業員さんを   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄       第一に考えています◎        ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ”建設業界で勤務経験”をお持ちの方、          是非ご一読ください♪    育成前提の採用です☆彡              ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐そのお悩みトップ電工で解決できます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー よく聞く建設業界で働くスタッフの悩み 「給料が少なく上がりづらい」 「お休みが少なくて休めない」 「夜間の工事があってきつい」 「退職金が少なくて不安」 などなどありますが・・・ トップ電工なら ✅月給は296,800円~!  安心して働く事が出来ます◎  経験や能力、やる気、前職収入を  考慮するのでご相談ください♪ ✅完全週休2日制で  年間休日は127日!  年末年始、GW、お盆など  長期連休も豊富なので  しっかり休むことが出来ます♪ ✅夜間の工事は一切なく日勤のみ◎  さらに社用車支給で  直行直帰を推奨しているので  ”無駄”を省きながら仕事に集中できます♪ ✅トップ電工では退職金制度として   iDeCoプラスに加入しています!  (月々の掛け金の大半を会社が負担)  また建退共にも加入しているので  手厚い体制が整っています☆ ✅育成前提の採用です!  1年前に未経験で採用したスタッフたちが育ちましたので  再度、育成枠を設けることとなりました◎   経験豊富な先輩スタッフが  1人つき育成を担当します!!  手取り足取り教えますのでご安心ください。 ✅その他福利厚生も充実!  詳しくは下記、  ”福利厚生欄”をご覧ください♪   ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐求む!一緒に会社を作ってくれる人 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 電気工事・弱電工事・施工管理まで 全てウチでまかなえるから 意思疎通がしやすい環境です◎ 伝え間違いなどの ミスも起きにくいんですよ♪ ☆入社日の相談OK♪  お気軽にご相談ください。 ☆業績拡大に伴う、増員募集です。  常に理想の人を採用し続けたいと          思っています♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐業務内容について ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎ビル・事務所・店舗・工場などの内線電気工事 ◎1日1~2件の現場、基本的に県内のみ(泊まり出張なし) ◎2名1組で作業、直行直帰が基本です! 2名チームで事務所やビル、 店舗、倉庫、工場などの内線電気工事 (高圧受電・低圧受電)をお任せします! 県内のゼネコンや商業施設からのご依頼に よる業務用電気工事です。 基本的に現場は新潟県内で1日1~2件。 宿泊を伴う出張はなく、現場への直行直帰を 推奨しています♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐社長へのインタビュー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「経営者として、もうこれ以上できません」 できることは、全部やりたいんですよ。 私が指標にしているのは、社員はもちろん 社員のご家族が満足してくれる会社。 安心してウチの会社に送り出せて、 誰もストレスを抱えなくて、 社員の家族みんなが幸せになる そんな会社を目指しています。 実は6年前まで私(社長)も会社員でした。 だから私が1番社員の気持ちを 理解できる自信があります。 そして、この業界は¨人こそ資源!¨ 本気でそう思っています。 今回のお盆休みは、担当している現場にも よりますが、8/9~8/17まで 会社としてお休みの予定です◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐より良い環境づくりのために ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「ずっとここにいたい…       そんな会社を目指して」 今年で6年目の まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる 仲間を求めています! 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、 社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの 働きやすさを考え、 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし 出勤する時間がもったいない! だから1人1台社用車を与えて、 直行直帰を推奨しているんです。 現場に入る前に 一度会社へ出勤するのとか 無駄だし、可哀想ですからね。 とにかく、皆が気持ちよく働ける環境を 整えていきたいんです! そしたら皆が現地で 頑張っていい仕事をしてくれる! 結果、リピートが増えて売上が伸びる。 当たり前のことを追求し続けると、 皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ! これから先も、良い環境作りには 力を入れていきたいです♪

職種

電気施工管理 職人/現場作業員 配電工事設置/保守

求める人材

【 必須条件 】 ■高卒以上 ■要普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【原稿作成者より一言】 月給296,800円~、賞与3.5ヶ月分、1人1台社用車とタブレットを支給、 昇給(前年度実績~3万円)、などなど、待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)。 実際に社長さんとお会いし、起業理由や社員さんへの想い、会社の未来についてお伺いして、やっと納得できました! 今の環境に不安・不満がある方は、ぜひ求人をご覧ください! 【社員インタビュー♪】 ☆Aさん:前職→施工管理。もっと自由に働きたくて転職! 自分はもともと電気工事の管理の部署で働いていました。 電気工事士として現場で作業をしてみたいと思ったこと、 以前勤めていた会社は歴史の長い会社で 社風が堅苦しくもっと自由に働きたいと思ったこと、 この2点がきっかけで転職活動を始めました。 トップ電工は設立から6年目と、 これからもっと成長も期待できるし、 変に伝統で凝り固まっていないだろうと思って この会社で働いてみたい!と思い、応募しました。 実際入社してみて… 体力を使う仕事ではあるのですが 仕事やっていて楽しいなと思うことばかりです◎ 自分は特に配線作業や器具付けが好きですね!! 中途入社率が高く、 若い社員が多いので 和気あいあいとメリハリをもって仕事をできていると思います◎ ☆Bさん:建築板金から転職。「体制がしっかりして働きやすい」 前職は建築板金の仕事をしていました! トップ電工を選んだ理由は、 新しい環境でいろいろな事に挑戦したいと思ったからです。 入社してみて、会社としての体制などがしっかりしており、 それに加え社員同士とても仲が良く 働きやすいなと感じています。 新しい人でもすぐ馴染める環境だなと感じました!

経験

板金 配線 現場施工 現場応援 建設現場 建築板金職人 建設土木職担当

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

トップ電工株式会社

住所

〒950-0831 新潟県新潟市東区下場64-7

アクセス

竹尾ICから車で約4分

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 29万6800円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万6800円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給296,800円~ ※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮 ※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給がアップした場合は、 固定残業代も増額されます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり

給与例

<年収例> 440万円/24歳=月給296,800円×12ヵ月+賞与(1.75ヶ月分×年2回)

勤務時間

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30 土日祝完全お休みで長期連休あり! プライベートも大事にしてください♪

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 土日祝休み

休日休暇制度

週休2日制(土日祝+その他) ◆年間休日127日 ◆年末年始、GW、お盆休暇あり

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 資格取得支援あり 退職金あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績/~3万円) ◆賞与あり(7・12月支給、平均3.5ヶ月分) ◆役職手当あり ◆有給休暇 ◆交通費実費支給(上限月額1万5000円) ◆電動工具類・腰道具一式・安全靴・保護手袋・防寒着・雨合羽・長靴など、現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン・ETCカード支給 ◆タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担・社員が1000円負担、掛け金MAX2万3000円) ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済) ◆中退共(内勤さんのための退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担(実際に、入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います!) ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能)

職場環境

フリーター歓迎 ブランクOK 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 経験不問 未経験者歓迎 ノルマなし 知識不要 経験不要

職場環境

「今は若い世代に合わせるべきかなって」by社長 今は穏やかな子が多いから、上の世代が今の子たちの流れに合わせるべきだと思うんですよ。 図面共有はタブレットで行うなど、便利なものはとにかく活用!という方向にシフトしています。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

2人

選考プロセス

[応募]→[面接日決定]※詳細は当方より連絡します→[面接]→[内定] ※気軽に何でもお聞きください。お会いできる日を楽しみにしています。

問い合わせ先

【メールアドレス】

maruyama_r@top-denko.com

【担当者】

丸山

会社情報

会社名

トップ電工株式会社

代表者

代表取締役 藤崎圭介

住所

950-0831

新潟県新潟市東区下場64-7

業種 / 許認可番号

建設・土木

設立年月

2020年3月

従業員規模

1~49人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://top-denko.com/

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