【正社員】電気工事のアフターサービススタッフ／経験を活かし“施工だけ”から次の一歩へ

----アピールポイント----------------- ✅新部署設立！豊富な経験が活かせます。 ✅月給37.1万円～！賞与3.5ヶ月分 ✅年間休日127日（土日祝休み） |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お客様からの小工事の問い合わせ対応 　打合せ・見積もり作成など。 　 具体的には… ◆打合せ・現場調査 └リニューアル工事などの問い合わせを受け、 　お客様との打合せや現場確認を行います。 ◆見積もり作成 └打合せ・調査内容に基づき、 　見積もりを作成し、お客様に提案します。 ◆既存顧客へあいさつ回り └空いた時間を利用し、 　既存のお客様へ名刺配りなどを行います。 　（※新規開拓ではありません） 【職場環境】 ◆1人1台社用車支給 （ガソリン・ETCカードも支給） 【　新部署設立　】 今期で6年目を迎える弊社。 ゼネコンさんから大中小規模の新築工事を請け負ってきました。 今まで弊社が担当した現場で ”照明器具を取り替えたい” ”一部部屋のリニューアルをしたい” ”漏電したのですぐ対応してほしい” などのご要望をいただく機会が増えてきました。 そんなご要望に応えられるような部署を立ち上げます！ 新たに設立する新部署で お客様からの問い合わせに対応 →打ち合わせ→見積り提出までの お仕事をお任せします◎ 「今は電気工事士として現場で働いているけれど、 体力的に“施工だけ”を続けるのは正直キツくなってきた……」 「経験を活かしながら、もう少し柔軟に働けるポジションに挑戦したい」 「お客様対応や調整業務にも興味が出てきた」 そんな方に、ぴったりの仕事です。 本ポジションは、 施工管理ほどガチガチに縛られる働き方ではなく、 “現場に出る＋デスクワーク” のちょうどよいバランスをとれるのが魅力。 そして、自社で手掛けた物件の “主治医”のような存在として、点検・調査・ご提案まで一貫して担当します。 「つくったあと」まで責任を持てる、やりがいある役割です。 豊富な経験のある”あなた”の力が必要です！ ☆入社日の相談ＯＫ♪お気軽にご相談ください｡ ☆業績拡大（新部署設立）に伴う募集です。 ｢経営者として､もうこれ以上できません｣ できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています｡ 実は5年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ 今回の年末年始は 12/27～1/4までを予定しています◎ 【ずっとここにいたい… 　　　　　　そんな会社を目指して】 今年で6年目の、まだまだ　"これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの働きやすさを考え 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない！ だから1人1台社用車を与えて､ 直行直帰を推奨しているんです｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか｡ 当たり前のことを追求し続けると､皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには力を入れていきたいです♪ 【求む！一緒に会社を作ってくれる人】 月給は37.1万円～！ 電気工事･弱電工事･施工管理まで全てウチでまかなえるから､意思疎通がしやすい環境です｡ 伝え間違いなどのミスも起きにくいんですよ｡

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