最終更新日:
2026/09/11NEW
【正社員】電気工事会社のCAD業務|Tfas操作の経験者募集/9時~16時勤務|女性活躍|年間休日127日|土日祝休
- 月給 25万円 〜
- トップ電工株式会社
- 竹尾ICから車で約4分
お仕事について
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:建築製図/CADオペレーター
*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*
✨ Tfasの経験を活かせる!社内指南役
✨ 9時〜16時勤務で正社員採用!
✨ 残業ほぼなし!
✨ 年間休日127日&土日祝休み
✨ 2026年完成の新社屋で働く♪
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家庭やプライベートと両立しやすい
9時〜16時勤務の正社員募集です!
お子さんのお迎えや家事との両立もバッチリ。
基本定時退社で、残業がある日でも
17時には全員退社しています。
2026年6月に移転したばかりの新社屋で、
快適に働ける環境をご用意してお待ちしています!
⭐具体的なお仕事
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✅ Tfasを使用した設備図面の作成・修正作業
✅ 社内スタッフへのTfas操作レクチャー・質問対応
✅ 部署長のサポート業務(Word/Excelでの簡単な書類整理等)
当社で新たに導入する3D CAD「Tfas」。
現在社内にTfasを使えるメンバーがいないため、
これまでの実務経験を活かして
図面作成と未経験スタッフへの
教え役(指南役)をお願いします。
無理なノルマは一切なく、
自社で電気工事・弱電工事・施工管理まで行うため、
部署間の意思疎通もスムーズです。
⏩ 業務の流れ
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▼ 9:00 出社、メールチェック
▼ 9:30 Tfasによる図面作成・修正作業
▼12:00 お昼休憩
▼13:00 図面作成の続き・社内からの質疑応答
▼15:30 進捗確認・簡単な書類整理
▼16:00 退社(夕食の準備にも余裕で間に合います♪)
⭐ サポート体制・キャリアアップ
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Tfasの操作に関してはご経験を活かして
いただきますが、社内ルール等は
入社後に少しずつ覚えていけばOK!
資格取得支援制度もあり(全額会社負担)。
新しい手法の導入を支えるキーパーソンとして
長期的に活躍していただける環境です。
「Tfasのスキルを活かして働きたい」
「子育てと両立しながら正社員で働きたい」
そんな方にぴったりの環境をご用意しています。
あなたの知識と経験が、当社の大きな力になります。
⭐ 当社について
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✅未来への挑戦。2040年、売上50億円・300名体制へ!
下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで
一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。
ゼネコン様からの突然の相談にも、
迅速に応えられる圧倒的な機動力で急成長!
設立から7年、社員は約70名まで増え
業績は右肩上がりに成長中です!
特徴
職種
建築製図/CADオペレーター
求める人材
⭐ 必須条件
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・Tfas CADの実務操作経験がある方
(一通りの操作ができ、人に教えられるレベル)
※学歴不問・年齢不問・ブランクOK!
⭐ 歓迎条件
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・電気設備や建築設備の図面作成経験
・Jw_cadやAutoCADなどの操作経験
⭐ 求める人物像
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・自分の知識や経験を活かして周りをサポートできる方
・家庭やプライベートと仕事を両立させたい方
《先輩社員インタビュー♪》
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◆中学生のお子さんをお育てになっているAさん◆
【志望動機について】
パートタイムで仕事をしていましたが、
いずれ正社員として働きたいと思っていました。
一方で子育て中なのでフルタイムは無理かなと、
正社員になる事を諦めていました。
そんな時、6時間勤務での採用枠があったので応募しました。
16時退社は子どもの帰宅時間とほぼ同じで、
私も子どもも安心でき、夕飯作りなどの家事も
時間に余裕を持って取り組めるので日々のストレスが少ないです。
経験
S造
オフィスビル
ホテル
マンション
公共施設
見積もり
見積書作成
顧客要求仕様書に基づく積算設計
戸建
RC造低層
電気設備
勤務地
勤務地
- トップ電工株式会社
住所
〒950-0831 新潟県新潟市東区下場30-12
アクセス
- 竹尾ICから車で約4分
その他情報
〒9500831新潟県新潟市東区下場30-12
給与
給与
月給 25万円 〜 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験や能力によって給与を決定します。 通勤手当支給あり(非課税限度額の通勤手当を支給予定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり6時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00〜16:00(実働6時間) ※原則定時退社(残業があっても17:00までに全員退社)
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土日祝+その他) ◆年間休日127日 年末年始、GW、お盆休みあり
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績/~3万円) ◆賞与あり(7・12月支給、平均2~3ヶ月分) ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担・社員が1000円負担、掛け金MAX2万3000円) ◆中退共(内勤さんのための退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担 ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能)
職場環境
職場環境
- CADチームは30代4名・40代1名が活躍中! 子育て中のママさんも多数在籍しており、 行事や急なお休みにも柔軟に対応。 2026年6月完成の新社屋で快適に働けます。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- [応募] ▼ [面接日決定] ※詳細は当方より連絡します。 ▼ [部署長面接1回 ※オンライン面接or会社面接からお選びいただけます。] ▼ [社長面談] ▼ [内定] ※オンライン面接をご希望の方は、 前日までに履歴書・職務経歴書をご送付ください。 ご来社での面接をご希望の方は、 ・前日までのデータ共有 ・当日のご持参 のいずれかをお選びいただけます。 お会いできる日を楽しみにしています。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
sato_a@top-denko.com【担当者】
佐藤
会社情報
会社名
- トップ電工株式会社
代表者
- 代表取締役 藤崎圭介
住所
950-0831
新潟県新潟市東区下場30-12
業種 / 許認可番号
- 建設・土木
設立年月
- 2020年3月
従業員規模
- 50~149人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://top-denko.com/
その他