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2025/03/11【正社員】建設コンサルタント/<経験者募集>施工管理経験活かせます*週休3日制導入!
- 月給 25万円 〜
- JR「新潟駅」より車で10分
- 新潟県新潟市中央区姥ケ山1-6-1
お仕事について
仕事内容
職種
求める人材
必須:道路設計・建設コンサルタント経験 (現場での施工管理経験など活かせます) 有資格者優遇:技術士(建設部門)/RCCM 等 =< < 自分の強みが即戦力に! >>= 経験者歓迎!有資格者歓迎! 経験や資格を活かし、即戦力として活躍! 研修制度や支援制度も充実しており、 さらにスキルを磨いていくことができます! 【教育制度】 ・新入社員研修 ・職種別研修 ・中堅社員研修 【支援体制】 ・資格取得のための外部講習会、社内勉強会 ・資格受験料補助 【資格例】 RCCM、技術士の他、土木施工管理技士、 建築施工管理技士、各種関連資格 等 < こんな方にピッタリ > ・道路設計の経験を活かしたい ・建設コンサルタントの経験を活かしたい ・資格を活かしてさらに高い技術を学びたい ・今よりも自分の時間や家族との時間を 取ることができる環境で働きたい ・安心して働ける職場で、 腰を据えて長期で働きたい < 以下の経験を活かせます > CADオペレーター、2DCAD、3DCAD、 AutoCAD、Jw_cad、設計、建築、 図面作成、書類作成、資料作成、 現地調査、建設コンサルタント など *学歴不問/年齢不問/資格不問
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- 株式会社H・Kプラン
住所
新潟県新潟市中央区姥ケ山1-6-1
アクセス
- JR「新潟駅」より車で10分
給与
給与
月給 25万円 〜 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験などを考慮 【昇給】あり 【賞与】年2回 ※平均4ヶ月分(2023年度実績) 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代全額支給
給与例
【年収例】 入社1年目 (建設コンサルタント経験4年目) 年収400万円 =月給27万円×12+賞与
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 9:00~18:00(休憩1時間) 【月残業平均13時間/残業少なめ】 ※閑散期(4月~12月):月平均7時間 ※繁忙期(1月~3月):月平均30時間 *時差出勤・時短勤務もOK! 気軽に相談ください!
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制/土日祝休み ※4月~12月は「週休3日制」を導入! 【年間休日】135日 【有給休暇】あり ※平均取得日数15日(2023年度実績) 【長期休暇】 ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・夏期休暇(8/13~8/15) 【特別休暇】 ・産前産後休暇 ・育児休業
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年~) ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・研修制度充実 <アクセス詳細> 「越後石山駅」より車で4分 「新潟駅」より車で10分 新潟市の他、燕市、三条市、 加茂市、五泉市、新発田市などからも アクセス良好! *車・バイク・自転車通勤OK *無料駐車場完備 *徒歩通勤可 *UIターン歓迎
職場環境
職場環境
- <少数精鋭!一人ひとりを大事に> 【年齢別従業員数】 20代:1名 30代:0名 40代:3名 50代:4名 60代:2名 ※平均年齢49歳(2023年度末時点) ※女性は48歳2名、51歳1名の計3名 ※既婚者も在籍・活躍中
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
選考プロセス
- 【応募方法】 WEBまたは電話にてご応募いただき、 その後、hkp@hkplan.co.jp に 履歴書と職務経歴書(任意)を ご送付ください。 【選考の流れ】 (1)応募 & 書類送付 (2)面接日調整(担当者から連絡) (3)面接 (4)採用 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 気になった方は ぜひお気軽にご応募ください。 「応募資格を満たしているか不安」 そんな方もお問い合わせからどうぞ! お会いできるのをお待ちしております! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・
問い合わせ先
【電話番号】
0252577008【メールアドレス】
hirai@hkplan.co.jp【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 株式会社H・Kプラン
代表者
- 代表取締役 平井功一
住所
950-0923
新潟県新潟市中央区姥ケ山1-6-1
業種 / 許認可番号
- 建設・土木その他(建設・修理・メンテナンスサービス)
設立年月
- 2003年2月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上