【正社員】総合商社のコンサルティング営業スタッフ／◆成長中企業の課長・マネージャー◆年間休日125日◆賞与3回

【店舗ビジネスを丸ごと支える法人営業】 外食チェーン・小売企業の 「お店づくり」を支えるお仕事です。 ビジネス全体に関わる提案ができます！ ✅販売・物流関連の経験がある方！ ✅年間休日125日・完全週休2日制！ 　プライベートも大事にできます ✅賞与年3回(4月・8月・12月) ✅フィットネスジム・ホテルなど、 　会員制施設の利用OK(福利厚生充実) ✅伊藤忠商事の社内ベンチャー 　第1号として設立 ✅チャレンジした分だけ、 　正当に評価される環境！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【具体的には】 食品流通業界の経営者を支援し、 経営改善や事業成長に向けた提案や プロジェクト推進をお任せします。 ◆事業の方向性に沿った 　営業戦略を構築 ◆上高・利益率・受注率・顧客数などの 　設定と進捗管理 ◆チームマネジメント ◆年間計画づくり： 　クライアントの事業成長を見据えた 　中長期的なプランを策定。 ◆仕入先・原材料の見直しや評価： 　クオリティとコストを両立した 　最適な仕入先を提案。 ◆輸送方法の選定・物流管理： 　効率的で安定した物流システムを 　構築・改善。 ◆定例会議でのコンサルティング： 　クライアントと定期的に対話し、 　課題解決策提示。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【こんなやりがいがあります】 ◆多彩なクライアントとの連携： 　外食・ホテル・ブライダル・介護施設・ 　給食事業者・アミューズメント業界など、 　様々な業界の経営者と直接関わり、 　幅広い課題に対応可能です。 ◆チームでの取り組み： 　チーム体制で、 　約5社のクライアントを担当。 　各メンバーが専門分野を活かし、 　役割分担しながら、効率的かつ 　質の高いサポートを提供できる環境。 　情報共有や協力体制が整っているため、 　安心して仕事に取り組むことが可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【営業体制について】 ヒアリングを通して、 「どこを変えればもっと良くなるか？」 を一緒に考え、定例会議で課題と 成果を振り返りながら、 改善策を提案していきます。 ただの「モノ売り」ではなく、 クライアントの事業そのものを 一緒に育てていくビジネスパートナーとして 上流工程の提案にもチャレンジできます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【入社後について】 まずは、OJT・外部研修が中心となります。 その後は既存のプロジェクトに 参画いただき、先輩社員のもと 業界知識や実務などを通し OJTで学んでいただきます。 また、外部のビジネス研修に 社費で参加可能ですので、 スキルアップも積極的に行える環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⭐チーム制だから安心スタート！ 1人で抱え込むスタイルではなく、 チームでクライアントを担当します。 営業1人あたりの担当社数は5社前後で、 既存のお客様が中心。 飛び込みやテレアポに追われるというより、 関係性を深めながら じっくり向き合える環境です。 紹介で新たな案件をいただくことも多く、 「信頼されている実感」を 得やすいのも魅力です。 ------------------------------------------ ⭐キャリアアップも目指せる成長フィールド 当社は伊藤忠商事の社内ベンチャーから スタートし、現在も成長を続けています。 企業成長に伴いポジションも増加中。 入社数年でマネージャーになった 社員も多くいます。 アイデアやチャレンジを 歓迎する社風なので、 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「成長できる環境でキャリアを築きたい」 という方にピッタリです。 ------------------------------------------

イベント法人営業 食品/飲料/香料法人営業 営業コンサルタント