【正社員】飲食店のエリアマネージャー候補／手掛ける系列店は50店舗以上の急成長企業！手厚い福利厚生！

……………………………………………… 　この求人のPoint！ ……………………………………………… ✅系列店も含めて50店舗以上の飲食店を手掛ける 急成長企業のエリアマネージャー候補！ ✅今後もさらに店舗拡大を計画中！ 2026年にはプロデュース店の出店を含めグループ全体で100店舗を目指します！幹部職のポスト十分ご用意！ ✅まずは現場でしっかり学んでいただき、近い将来には複数店舗を 管轄するエリアマネージャーに！そして将来的には会社役員のポストも！ ✅経験者から未経験者まで幅広く募集！ 当社ではラーメン店をはじめ鰻料理など、 多彩な業態で展開をしています。 今後は定食業態も出店予定！ ｢店長の先｣のキャリアを構築中です。 ✅人事評価制度を再度細かく見直し！ 頑張りはしっかり評価し、給与にも還元できるようになりました！ 手厚い福利厚生もご用意。 ✅誕生日休暇やアニバーサリー休暇の他、推し活休暇などユニークなお休みもあります！ ……………………………………………… 　勢いのある急成長企業！ 　さらに業務拡大していくためにもあなたの力が必要です　 ……………………………………………… ◎今、全国の飲食業界でも注目を 　集めている当社！ 　海外にも系列店舗を手掛けているため、今後のキャリアアップの可能性も無限大です！ ◎店長経験をお持ちの方は、 　即戦力として採用！ ふさわしい 　給与･待遇でお迎えします。 ◎また、飲食業での経験がなくても 　｢やる気｣や｢給料をもっと稼ぎたい｣と 　いう気持ちがあれば大歓迎！ 　ぜひチャレンジしてくだそい！ ◎決して店長になることがゴールではありません。 　今後もさらに出店を計画しており、 　ポストは十分以上！ 今回は近い将来、 　エリアマネージャーと 　なっていただく人材を公募します。 ◎エリアマネージャーとして、 　複数の店舗を管轄し、 　店長より高く広い視野からの 　店舗運営やスタッフ教育･管理、 　また売上･在庫･コスト管理を 　担ってください。 ◎当社は、あなたの 　より一層の活躍と、 　プライベートも充実した人生の 　実現を応援します！ ……………………………………………… 　先輩からのメッセージ ！ ……………………………………………… 　情熱ある人材を 　エリアマネージャー候補 　として公募します。 　たとえば、こんな方と出会いたい 　と願います。 　｢年功序列ではなく、実力と成果を 　 公正かつ最大限に評価されたい｣ 　｢成長企業で経験を積んで、 　 ビジネスを学びたい｣ 　｢キャリアアップを続けて 　 ゆくゆくは経営の一翼を担いたい！｣ まずは現場で店舗運営をお任せします。 ・調理/料理の調理、仕込み等 ・ホール接客/オーダー、料理運び等 ・スタッフ教育 ・売上管理　など ホール業務やキッチン業務はもちろんのこと、スタッフのシフト管理、スタッフの教育、食材や備品の納入業者への発注・受取り、オープン作業・閉店作業など、店舗運営に関わることをトータルにお任せします。また、売上管理も順次お任せします。 今回はエリアマネージャー候補の募集ですので、まずは現場でしっかり学んでいただけます。 当社は堅苦しいマニュアルなどはございません。美味しいラーメンを提供し、お客様に喜んで欲しいという思いさえあれば店長として成長できます。 ＊独立支援もいたします。店長として店舗運営のイロハを学び、新店オープンに向けたフォローも全力でいたします。 【ゆくゆくは海外勤務も可能です！】 日本で磨いたラーメン作りの腕をドイツで発揮しよう！ 日本でラーメン作りの基礎を学び、 欧州には姉妹店もあり、 日本のラーメンを広めていってくれる方も大歓迎！ ＜3つのスタイルの独立支援制度を完備！＞ 入社半年から1年経過後、独立をめざすことができます！ 1：FC店として独立 2：当社と業務委託契約を結び、自己資金0で独立 3：社内独立

その他店長/支配人 飲食ホール/フロアスタッフ 飲食調理スタッフ