【契約社員】地域コーディネーター（体験プログラムの企画・運営）／長浜の文化を次世代へ繋ぐ仕事。年間休日130日/正社員登用有

月給 22万400円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績達成手当：担当する体験事業の月間売上に応じて翌月支給 　 60万円以上 +20,000円／70万円以上 +30,000円／80万円以上 +50,000円／90万円以上 +80,000円／100万円以上 +120,000円 達成手当支給月は割増賃金単価を再計算し、固定残業代の差額を別途支給します 売上未達による減給はありません 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 契約社員としての6ヶ月間が試用・研修期間にあたります。 期間中の給与・達成手当・社会保険・休日等の条件は正社員登用後と同一です（減額なし）。 正社員登用の判定基準は入社時に書面でお渡しし、到達状況は毎月の面談で共有します。 期間満了時に突然結果を告げる運用はしません。 契約の更新は原則行わず、期間満了時に正社員登用または契約終了となります。 何をすれば正社員になれるかを最初にすべて示す、フェアな仕組みです。 ※著しく不利益を被る場合は、１ヶ月ごとの判定で契約更新をしない場合もあります