最終更新日:

2026/05/30

【正社員】主任ケアマネジャー/昇給賞与有・未経験歓迎/完全週休2日/cmho00A

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Item 1 of 5
  • 月給 39万5000円 〜 50万円
  • ひとはな ほどがや
  • ◆相鉄線 星川駅 より徒歩9分

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お仕事について

仕事内容

・居宅介護支援事業所の管理業務 <具体的には> ・ケアプラン作成 ※ケアマネ担当件数は20件前後 ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務など ※管理者定年による募集となります。 事業所の雰囲気がとても良い事業所! 「ひとはな」で「人を大切に」 一緒に事業所を作りませんか? ひとはなと同じ思いを持つた方募集! やればやった分だけ昇給♪ 自信がなくてもチャレンジしたい方も大歓迎♪ 「ひとはなほどがやの雰囲気」 30代~60代のスタッフ6名在籍 コミュニケーションが活発で 助け合いや何でも聞ける環境があります。 今回、現任管理者が定年を見据えた 求人募集となります。 *【横浜市内9カ所ケアマネ事務所あり】* 横浜市瀬谷区・泉区・戸塚区・ 保土ケ谷区・緑区・南区・旭区・栄区 磯子区で居宅介護支援事業所運営中。 ケアマネジャー50名が在籍し 毎年増加している会社です。 ケアマネジャーの業務に 力を入れている法人です。 ● 企業名 :株式会社ひとはな ● 設立年月:2009年2月 ● 所在地 :神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 ● 従業員数:290名 ● 会社URL:https://hitohana.co.jp/ 詳細は「ひとはなかいご」で検索 -------------------------------- <SNSでのお問い合わせ・  応募も受け付けています> 下記のSNSよりご相談ください! ・URLから https://lin.ee/GhI5uq2 ・SNS IDから「@487bmmhk」 友達追加。

特徴

お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

福祉/介護事業責任者/施設長 ケアマネージャー その他福祉/介護

求める人材

人と接するサービスを提供している弊社では、 スキルや経験より「人柄」という部分を 一番大切にしております。 しっかりとコミュニケーションが取れること、 謙虚で誠実な人、そんな方を求めています! |普通自動車免許(AT可) またはバイク・自転車に乗れる方 及び、 |主任介護支援専門員(管理者未経験者大歓迎) 及び、 スタッフを大切にできる方 ※管理者経験は問いません

経験

自転車 普通自動車 自動車 介護 デイサービス グループホーム 訪問介護 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 老人保健施設 居宅介護支援事業所

資格

主任介護支援専門員

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 駅近5分以内 転勤なし

勤務地

ひとはな ほどがや

住所

〒240-0006 神奈川県横浜市保土ケ谷区星川三丁目16-9 星川山本ビル1F号室

アクセス

◆相鉄線 星川駅 より徒歩9分

その他情報

車通勤相談可。バイク・自転車通勤可。

給与

賞与あり 固定給35万円以上

給与

月給 39万5000円 〜 50万円 基本給:月給 39万5000円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 基本給39万5000円~50万円/月 +下記各種手当 ※経験・未経験問わず 事業所の売上評価等により 毎年昇給査定があります。 頑張った分だけ昇給率も大きくなります。 詳細面談にて。 *ーーー最低年収例ーーー* *550万円~(管理者未経験者の場合)* ※管理者経験者は面談時、応相談可。 ※別途SNS手当、医療介護連携加算ボーナス、 ヘルパー紹介手当あり 【内訳】 ・基本給:462万円/年 (月額36万5000円×12か月) ・約14万3000円~/年 (4週に1回電話当番した場合) ・賞与:約70万円/年 ※管理者未経験者の年収例です。 【各種手当】 ■昇給:管理者評価は年1回。 売上・事業所規模等考慮 頑張った分だけ月の給与が昇給 ■賞与:年2回(1回の賞与約35万円) ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■医療介護連携加算取得ボーナス(30万円) ■電話当番手当 1000円/夜間 2000円/土・日・祝日の日中 ■SNS手当200円/回(上限月3回) ■確定拠出年金手当2000円/月 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種上限3500円/回 ■交通費全額支給 ■誕生日プレゼント ■アソシエ倶楽部加入 ■ベネフィットステーション加入 ■慶弔見舞金手当 ■登録ヘルパーさん紹介手当2万円/回 ■表彰 ■職務発明手当 ■資格取得支援手当 ■外部研修手当

勤務時間

長期歓迎

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 8:45~17:45 (休憩60分)

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

〇完全週休2日制(土日祝休み) ◎年末年始休暇(12/29~1/3) ◎夏季休暇(7月から9月までの間に3日間) ◎会社が認めた日休暇 ◎希望休制度(勤務表は自己作成) ◎リフレッシュ休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇 ◎妊娠中および出産後の通院休暇 ◎妊娠障害休暇 ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎生理日の休暇 ◎裁判員休暇 ◎子ども特別休暇(3日取得可) ◎子ども式典休暇 ◎成人式休暇 ◎初めてのHappy Birthday休暇 (産休・育休取得明けの職員対象) ◎行政手続き休暇 (入社後半年の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合取得可)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 資格取得支援あり インセンティブあり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 \★働く環境★/ ━━━━━━━━━ ■法人研修 ■週1回カンファレンス ■運営会議 ■職能団体への参加は勤務として可 ■主任ケアマネ更新は全額会社負担、 勤務として参加 ■PC・スマートフォン・ipad1人1台 ■通勤バイク貸出 ■バイク・自転車通勤可・車通勤相談可 ■訪問電動自転車・バイク・車両完備 ■ペーパードライバー研修 ■原付バイクペーパードライバー研修 ■パソコン教室 ■パソコン貸出制度 ■子育て中の働くあなたを  応援します制度(病児保育室補助など) ■事業所ごとの運営。人事異動なし ■定年一律65才。  継続雇用有(70才までの継続雇用制度もあり) ■任意参加での夏のバーベキュー大会、  忘年会費用会社負担 ★施設見学・説明会随時開催。

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用 経験不問 未経験者歓迎 ノルマなし 知識不要 経験不要 要知識 要経験 30代が多い 40代が多い 50代が多い 60代が多い

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

1人

選考プロセス

応募→面接→採用 面接時に履歴書と資格免許が 必要な職種はコピーを持参ください。 面接結果は1週間以内に通知いたします。 ・職場見学歓迎 ・入社日相談可 ■最短1分で応募完了 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンより応募。 3営業日以内にご連絡いたします。 ※ご連絡が取れなくなった場合等、 弊社から電話またはSMS等で ご連絡する場合がございます。 ■電話でのお問い合わせ フリーダイヤル:0120-973-781 株式会社ひとはな 採用担当係まで 受付時間 8:30〜17:30

問い合わせ先

【電話番号】

0120973781

【メールアドレス】

h-toiawase@hitohana.co.jp

会社情報

会社名

株式会社ひとはな

代表者

代表取締役 小松巧

住所

246-0025

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4神谷ビル1階

業種 / 許認可番号

看護・介護

設立年月

2009年2月

従業員規模

150~249人

ホームページ

https://hitohana.co.jp/

その他

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