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2026/09/16【正社員 - 新卒27卒】言語聴覚士 2027年4月開院広島城北リハビリテーション病院／言語聴覚士募集経験を活かせる新病院であなたのスキルを最大限に
- 月給 23万円 〜 24万9000円
- 広島県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 医療法人社団生和会 広島城北リハビリテーション病院
その他情報
2027年4月開院の「広島城北リハビリテーション病院」が勤務場所です。 新病院の開院までは、「広島はくしま病院」若しくは「たかの橋中央病院」で研修として経験値を養う他、新病院の準備にも携わることができます。 ※変更範囲：生和会グループが有する病院・施設 勤務候補地：広島県 ※出向があります 出向先企業名：出向の範囲：生和会グループが有する病院・施設 受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
給与
給与
月給 23万円 〜 24万9000円 基本給：月給 23万円 〜 24万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収：288,690円～307,690円 ＜内訳＞ ・基本給：230,000円～249,000円 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：30,000円 ・ベア手当１：7,000円 ・ベア手当２：11,690円（広島はくしま病院での実績から算出した参考値） ※給与は経験・能力・前職給与等を考慮のうえ決定いたします。 ＜別途支給＞ ・通勤手当（上限20,000円／月） ・時間外手当 ・住宅手当（規定あり） ・正月手当 ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（前年度実績4.0か月分） また、退職金制度（勤続3年以上）や確定拠出年金制度を導入しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 「自分らしく」無理なく働ける環境を整えています 当院では、365日稼働のリハビリテーション体制を維持しつつ、 スタッフが心身ともに健康で長く活躍できるよう、 柔軟かつ透明性の高いシフト運用を行っています。 1. 勤務時間とシフト体制変形労働時間制の採用 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、シフトを柔軟に組んでいます。 ワークライフバランス： 公休数は毎月9日（1月のみ10日）を確保しており、安定した休日数を実現しています。 勤務表の作成： 毎月、3日分のご希望休と有給休暇の希望を確認した上で勤務表を作成します。 長期の休暇が必要な場合も、早めにご相談いただければ柔軟に対応可能です。 2. 残業への取り組みノー残業デーの実施： 毎週1日の「ノー残業デー」を設けており、残業ゼロを目指した効率的な業務環境づくりに注力しています。 残業実績： 月平均の残業時間は約5時間と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 3. 最低勤務期間と入職後のサポート長期的なキャリアを想定： 今回の募集は「雇用期間の定めなし」の正社員採用であり、腰を据えて長く働きたい方を求めています。 入職直後のサポート： 入職後3ヶ月を経過した時点で、初年度12日の有給休暇を付与いたします。 これにより、入職直後から安心して休暇を取得できる環境です。 研修・育成： 経験が浅い方でも安心してスタートできるよう、 キャリアラダー制度を導入した段階的な成長支援環境を整えています。 【選考後の勤務について】 2027年4月の新病院開院までは、「広島はくしま病院」または「たかの橋中央病院」にて勤務を開始していただきます。 これにより、開院前から知識や技術を養い、スムーズに新病院の立ち上げ期へ参画できる体制を整えています。 ※勤務時間やシフトに関する不明点があれば、面接時または事前の相談窓口（広島はくしま病院 総務課）にてお気軽にお尋ねください。
休日休暇
休日休暇制度
当院では、スタッフがONとOFFを明確に切り替え、 長く安心して働ける環境を整えています。 年間休日： 109日 休日体制： 週休二日制（その他、毎月9日以上の公休を確保） シフト作成： 毎月、3日分のご希望休＋有給休暇の希望を確認して作成します 。 長期休暇： 冠婚葬祭や旅行などでまとまったお休みが必要な際も、早めにご相談いただければ柔軟に対応可能です。 有給休暇： 入職3ヶ月経過後に12日付与。時間単位での取得も可能なため、急な用事や中抜けにも対応しやすい環境です。 独自休暇： 誕生月に有給休暇を1日付与する「誕生日休暇」制度あり。 両立支援： 看護休暇制度や育児・介護休業の取得実績があり、子育て中の方も安心です。 親睦制度： 納涼会、忘年会、バス旅行、スポーツ大会など、希望者参加型のイベントが充実。 部署単位の懇親会には費用補助もあります。 【長期休暇等のご相談について】 「家族の行事」や「長期旅行」など、まとまった休みが必要な場合も、 早めにご相談いただければ調整が可能です。 スタッフ一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら、 長く活躍できるようサポートいたします。 ※具体的なシフトの運用や休暇の取得方法について、ご不明な点があれば面接時に遠慮なくご質問ください。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 専門職として長く安心して働き続けられる、手厚い環境が整っています。 ■休暇・働きやすさ ・年次有給休暇： 入職3ヶ月経過後に12日付与。時間単位での取得も可能なため、柔軟に活用できます。 ・独自制度： 自身の誕生月に有給休暇を1日付与する「誕生日休暇」制度があります。 ■仕事と家庭の両立： 育児・介護休業の取得実績があり、看護休暇制度も完備しています。 ■経済的サポート手当： ・通勤手当（実費支給・上限月20,000円） ・住宅手当（遠方からの就職を支援） ・正月手当、時間外手当などを完備。 ・退職金・年金： 勤続3年以上で退職金制度の対象となります。 また、企業型確定拠出年金（生和会DC制度）を導入しており、将来に向けた資産形成も可能です。 ■スキルアップ支援資格・教育： 所属協会への入会支援、学会・研修参加や資格取得に対する補助制度があります。 ・成長支援： キャリアラダー制度を導入しており、段階的に成長できる環境が整っています。 ・ 交流機会： 法人規模の人事交流や症例検討会といった学習機会も豊富です。 ■その他 ・託児所： 新病院には院内託児所を運営する予定です。 ・制服： 制服貸与（クリーニングサービス付き）。 ・親睦企画： 納涼会、忘年会、バス旅行、スポーツ大会など、希望者参加型のイベントを企画しています。 ・懇親会補助： 部署単位で行う懇親会の費用補助制度があります。 新病院での新しいスタートを、法人としてしっかりと支える体制となっています。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は入職後3ヶ月で、条件は本採用時と同等です。開院までは「広島はくしま病院」または「たかの橋中央病院」にて勤務し、実践的な知識や技術を養いながら新病院開院の準備に関われます。 当法人ではキャリアラダー制度を導入しており、段階的な成長が可能です。教育体制が整備されているため、経験が浅い方も安心してスタートできます。電子カルテ等のPC操作は基礎的なスキルがあれば問題ありません。安心してご応募ください。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 5人（前年度採用実績：10人）
応募締切日
- 2027年3月31日
選考プロセス
- 【選考・お問い合わせの流れ】 まずは「応募・お問い合わせボタン」からお気軽にご連絡ください！ 履歴書の送付は、詳細を聞いていただいた後でも構いません。 1. メッセージ・お電話で気軽にご相談 「詳細を聞きたい」「見学について知りたい」など、 まずはメッセージでご連絡ください。担当者より丁寧にお返事いたします。 電話でのお問い合わせ： 082-224-5350（担当：藤井・森永） 2. 面接（1回のみ） お互いを知るための大切な場です。 堅苦しいものではなく、あなたのこれまでの経験や、これからやってみたいことをぜひお聞かせください。 3. 選考結果のご連絡 面接から15日以内に、結果をご連絡いたします。 4. 採用・入職準備 新しい病院の歴史を一緒に作りましょう！ 【応募書類について】 本格的な選考に進む際は、履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご用意いただきますが、まずはメッセージでのお問い合わせを心よりお待ちしております！ 提出書類 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書
問い合わせ先
【電話番号】
0822245350【メールアドレス】
johoku-recuit@amc-seiwakai.jp【担当者】
藤井・森永
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度：新卒採用者数73名、新卒離職者数2名 2023年度：新卒採用者数139名、新卒離職者数6名 2022年度：新卒採用者数90名、新卒離職者数5名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度：男性28名、女性45名 2023年度：男性66名、女性73名 2022年度：男性42名、女性48名【平均勤続年数】 2024年度：6.3年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新人教育研修【自己啓発支援】 あり 無資格の介護職員に向けたキャリアアップ制度（介護職員初任者研修及び介護実務者研修にかかる受講費用等）【メンター制度】 あり【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 2.8時間（2024年度集計）【有給取得平均日数】 13.3日（2024年度集計）【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数：74名 育休取得者数：74名 男性 育休取得対象者数：35名 育休取得者数：31名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率：22.7％ 女性管理職比率：58％
会社情報
会社名
- 医療法人社団生和会 広島城北リハビリテーション病院
代表者
- 理事長 木村 浩彰
住所
732-0066
広島県広島市東区牛田本町6丁目2番67号
業種 / 許認可番号
- 病院・診療所その他(医療・病院)
従業員規模
- 201～500名