【正社員】採用コーディネーター／朝はゆっくり◎未経験から正社員の採用担当（年休124日）

スタンダード市場上場グループの安定基盤（売上352億円・従業員数10,347名）を持つ当社。 製造業を中心とした人材派遣事業で全国展開をしています。 今回は埼玉支店（久喜駅徒歩2分）にて、 求職者と仕事をつなぐ「採用コーディネーター」を増員募集します。 「人と接することが好き」 「誰かのサポートをするのが好き」 という方なら、未経験でも大歓迎。 お昼からの勤務開始なので、満員電車を避けて朝の時間を有意義に使えますよ◎ 【具体的なお仕事内容】 弊社取引先の製造現場で働くスタッフさんの採用活動全般をお任せします。 １．応募者さんの面接・対応（1日3〜4件程度） コールセンターが面接予約まで手配します。 エントリーシートに沿ってご希望をヒアリングし、 お仕事の詳細を説明します。（WEB・電話・対面にて実施） 面接後は、システムへの情報入力や管理者への共有を行います。 ２．求人広告の手配・進行管理 拠点管理者と採用ターゲットや予算をすり合わせ、求人媒体を選定。 広告会社と打ち合わせを行い、 効果的な原稿作成に向けたやり取りや校正をお任せします。 ※困ったことがあれば、社内の専任チームにすぐ相談できる環境です。 ３．現地工場の見学（視察） 求職者へ正確な職場環境をお伝えするため、 事前にご紹介先の工場へ見学に行くことも。 管理者と同伴ですので、工場への訪問が初めての方もご安心ください。 【ここがポイント！】 ■充実のサポート体制とキャリアアップ 業務の幅が広い分、頼れる先輩やリーダーがしっかりフォローします！ 未経験からスタートし、将来的にリーダーを目指すことも可能です。 ■プライベートも充実の環境 年間休日124日＆火・水休みの完全週休2日制。 有給も取得しやすく、やむを得ない場合は一部在宅勤務の相談も可能です。 ■おしゃれも楽しみながら働ける 服装はオフィスカジュアル。 派手すぎなければピンクやベージュ系のネイルもOK！ 現在、20代〜30代のスタッフが9割を占め、活気ある職場です。

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