【正社員】人材派遣会社での採用コーディネーター／未経験OK！正社員採用◎20代30代女性が9割活躍中のチーム

スタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と大きな規模を誇り 全国で製造業を中心に人材派遣事業を展開している当社。 今回は岡山営業所での採用担当を募集します。 弊社取引先の製造現場で働くスタッフさんの採用活動をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ◆応募者さんの対応 WEBや電話で応募情報が届きます。 コールセンターのスタッフが面接予約まで対応するので 採用コーディネーターは面接対応が主な業務となります。 面接はエントリーシートに沿って希望を確認し、 紹介するお仕事の詳細説明などを行ないます。 面接は30分から1時間ほどかかり、1日に3、4件程対応します。 面接後は管理者へ応募者情報の共有をし、システムに情報を登録します。 面接はWEB、電話、対面で実施します。 ◆現地工場の見学 入社したスタッフさんが働く場所を視察し、 面接時にどんな環境であるかしっかりご案内するために、 補足情報を収集しに行くこともあります。 管理者と一緒に行きますので、 工場への訪問が初めての方もご安心ください。 ◆求人広告の手配や確認 営業メンバーから採用するターゲット層や予算を確認し 求人を掲載するサイトや雑誌を選びます。 求人広告会社に採用ターゲットや雇用条件などを伝え、 効果を生む広告になるよう打ち合わせを行います。 掲載プランなどを決め、見積書を確認し、 内容に問題がなければ申し込みをします。 掲載内容の確認・校正（原稿修正）も行ないます。 求人広告の専任チームがあり、すぐに相談できる環境です。 通常の事務職よりも、覚える事は多いかもしれません。 その分、先輩社員やリーダーがしっかりとフォローします。 パソコンを使う機会も多いですが、 メールや決まったシステムに入力するだけなので 文字入力ができれば大丈夫です。 複雑なスキルは必要ありません！ もし足りないスキルがあれば、お教えしますのでご安心くださいね◎ 応募者さんとのやりとりや、 他採用コーディネーターとの情報共有、 営業担当に案件情報の確認など 人とコミュニケーションをとる機会がとても多い業務です。 未経験の方でも「人と接することが好き」であればすぐに活躍できます。 ＜社員一人ひとりの人生の歩みを支えます＞ 完全週休二日制、土日祝休みで プライベートの時間もしっかり確保できます。 事前申請はお願いしていますが、 有給も取得しやすいことと、 基本的にはオフィスへ出社しての勤務ですが、 お子さんやご家族の事情でやむを得ない場合は 一部在宅勤務での対応も可能なため、 子育てと両立している方も多く活躍しています。 産前産後・育児休暇の取得・復帰の実績も多く、 5年後、10年後を視野に仕事に取り組んで頂けます。 フレックス制度があり（コアタイム10時～15時） 「今日は面接対応でいつもより遅くなったから、 明日はその分朝をゆっくり」 「残業した分で、来週の金曜日は16時に早上がり」 といったことも可能です。 ＜先輩たちも未経験スタートがほとんど！＞ 実は前職は製造業、接客業、飲食業など 異業種から始めたスタッフがほとんど。 研修をきちんと行い、ゼロからしっかり学べます。 服装はオフィスカジュアル、 あまり派手でなければピンクやベージュ系のネイルもOKです。 採用コーディネーターは20代30代の女性スタッフが9割活躍中です。 オフィスは岡山駅から徒歩3分。 公共交通機関でも通勤しやすいですよ◎ ＼＼ここがポイント／／ ・各拠点に産育休を取得し復帰した社員がおり、女性も働きやすい環境です◎ ・一部在宅勤務やフレックス制度で家事や子育てと仕事を両立できるお仕事！ ・安心の正社員採用、長く仕事に取り組みキャリアを重ねていけますよ◎ 　未経験スタートでも、将来的にリーダーを目指すことも可能です。

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