【正社員】人と企業を繋ぐマッチング営業／北陸の「ものづくり」を支える！長期安定キャリアも目指せる◎

＼＼「モノづくり」を支える、やりがいと安定を両立できる仕事！／／ 平山は、人づくり×モノづくり×ITシステムの技術で 製造業の「困った！」を解決する総合人材サービス企業です。 グループ売上352億円、従業員数10,347名と大きな規模を誇り、 増収増益を続ける成長中の平山で、 会社を一緒に盛り上げてくれる新たな仲間を募集します！ ＜お仕事内容は？＞ モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業をマッチングさせる、 製造業向け人材サービスの管理営業のお仕事です。 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になり、 感謝の言葉をもらえる喜びを感じられる仕事です。 ▼具体的には・・・▼ ＜求職者の方には＞ ●管理業務 　求職者にメールや電話で連絡し面談を設定。 　既にに働いている派遣スタッフの管理（担当10～50名）や、 　派遣後のアフターフォローも行います。 ●書類作成・申請 　企業へ提出書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに 　関する書類を作成します。 　マニュアルがあり、フォーマット入力なので 　PC操作ができれば問題ありません。 ＜企業側には＞ ●既存顧客対応（約7割） 　既に取引のある企業の担当者にどんな人材を、 　いつまでに、何人欲しいのかなどをヒアリングし、 　ご要望に合う求職者を紹介・派遣します。 　担当企業は1～10社ほど。 　まずは定期的に連絡・訪問し、信頼関係を築いていきます。 ●新規開拓（約3割） 　リストに沿って電話でアポを取り、 　OKが出た企業を訪問します。 　既存顧客からの紹介を受ける場合もあるため、 　新規開拓はそれほど負担になりません。 （※配属エリアによっては新規営業専任の部署が担当します） 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 　などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 約1～2ヶ月で仕事のだいたいの流れをつかめ、 独り立ちまでは半年を見ているので、 じっくり成長していきましょう。 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。 ＼＼働きやすい環境が、あなたの挑戦を応援します！／／ ✅年間休日124日！ 　完全週休2日制（土日祝休み）でプライベートも充実。 ✅充実の福利厚生： 　交通費全額支給、退職金制度、社員持株制度、 　誕生日に選べるe-giftなど弊社独自の待遇あり ✅I・Uターン支援あり 　社宅（規定あり）あり、あなたの「学びたい」「成長したい」という 　気持ちをしっかり応援します！

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