【正社員】人材サービスの提案営業／未経験から活躍できる！上場Gで築く人材営業キャリア◎

「モノを売るだけの営業に、物足りなさを感じていませんか？」 その営業経験をもっと「人のため」に活かせます。 誰かの人生の転機に寄り添い、企業の成長を根本から支える。 そんな、大きなやりがいと手応えのある人材コーディネーターの仕事に挑戦しませんか？ 私たち株式会社平山は上場グループの安定基盤のもと、 日本の「モノづくり」を人材の力で支える会社です。 あなたにお任せしたいのは、培ってきたコミュニケーションスキルを活かし、 「人」と「企業」をつなぐ架け橋となる法人営業とスタッフ管理のお仕事です。 ⭐具体的なお仕事内容は？⭐ ✅【法人営業（ルート営業中心）】 担当するのは、長年お付き合いのある大手メーカーなどのモノづくり企業です。 定期的に訪問し、「どんな人材が必要か」などをヒアリング。 企業の事業パートナーとして人材活用の提案を行います。 ※既存顧客が中心なので、テレアポはほとんどありません。 ✅【派遣スタッフさんのサポート】 当社に登録する求職者の方と面談し、 希望やスキルに合ったお仕事を紹介します。 就業開始後も、定期的に職場を訪問して 「仕事には慣れましたか？」 「困っていることはありませんか？」 と声をかけ、 安心して働けるようにフォローするのが大切な役割です。 一人ひとりに寄り添う、温かいサポートをお願いします。 ✅【事務業務など】 スタッフさんの勤怠管理や契約書類の作成も行います。 フォーマットへの入力がメインなので、基本的なPC操作ができればスムーズです。 ⭐さらなる成長を後押しするサポート体制⭐ 入社後は、業界知識や関連法規を学ぶ研修をご用意。 人材業界で最大限に活躍できるよう、 専門知識の習得をしっかりサポートします。 その後は先輩がOJTで伴走しますので、 安心して業務の幅を広げていってください。 ⭐頑張りは、ポストと給与で正当に評価⭐ 年齢や社歴は一切関係ありません。 あなたの頑張りや実績を正当に評価し、昇給や賞与、ポジションに反映します。 実際に、中途入社からスピーディに拠点長へキャリアアップした先輩も活躍中です。 ⭐こんな方にオススメ⭐ 〇顧客と深く、長い関係性を築く営業がしたい 〇誰かの役に立っていると、直接感じられる仕事がしたい 〇安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい 〇営業経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい 〇成果を正当に評価される環境で働きたい 年間休日は124日、長期休暇の連休もしっかりあり ワークライフバランスも抜群の環境です。 ご応募、お待ちしております。

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