最終更新日：
2025/03/26NEW
【アルバイト・パート】ホテル・温浴施設の施設管理員／ホテルを土台から支える、やりがいがあるお仕事です！
Item 1 of 5
- 時給 1010円 〜
- 新冠バス停より車で5分
- 北海道新冠郡新冠町西泊津16-3
お仕事について
仕事内容
○施設管理業務及び保安管理・冬季除雪・送迎等の
ホテル業務に従事していただきます
・館内の各設備（電気・空調・ボイラーなど）維持管理、
保守点検、メンテナンスをおこないます
・簡単な修理・修繕業務・防犯や防災の為に巡回や点検
※難しい修理などは業者さんへ依頼していますので安心ください
・敷地内の草刈り、花壇の手入れなどの軽作業
・浴場などの清掃業務
・送迎業務
※冬期間は除雪作業があります。（早朝の勤務時間があります）
※施設に関する会社の定める業務の全般
★施設管理のお仕事の「やりがい」「おもしろさ」★
ホテルを土台から支えるお仕事です
施設管理に関する広く深い、さまざまな知識が身に付きます
知れば知るほど、その奥深さを面白さを感じます。
職種
その他宿泊/ホテルスタッフ
設備保全/メンテナンス
求める人材
学歴不問 普通自動車免許 年齢の条件と理由：あり（64歳まで：定年年齢が65歳のため。）
経験
ホテル
ホテル清掃
普通自動車
送迎
資格
普通自動車第一種運転免許
ボイラー技士
乙種第4類危険物取扱者
勤務地
勤務地
- 新冠温泉ホテルヒルズ 北海道ホテル＆リゾート株式会社
住所
北海道新冠郡新冠町西泊津16-3
アクセス
- 新冠バス停より車で5分
給与
給与
時給 1010円 〜 基本給：時給 1010円 〜
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：シフト制 シフト例） ８：００～１４：00（休憩４５分・労働５時間１５分） ※残業をお願いする場合があります ※冬期間は除雪作業の為、早出の場合がございます
休日休暇
休日休暇制度
・休日：週休二日制：シフト制（月８～１０日） （希望の休日は受け付けています） ・年間休日：１０５日 ・有給休暇：勤務日数や勤務時間に応じ法に従い付与 ◇産前産後の休業 ◇母性健康管理のための休暇 ◇育児時間 ◇生理休暇 ◇育児・介護休業法に基づく育児休業、介護休業及び子の看護休暇 ◇慶弔休暇 ◇病気休暇 ◇裁判員等のための休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険等：勤務時間に応じ法に従い加入します。 ・賄い制度：1食300円 ・温泉利用は無料です：退勤後や休日利用も無料 ・マイカー通勤は、通勤距離に応じ規定支給 ・無料駐車場あり ・勤務時間に応じた公共交通機関が無いため、基本マイカー通勤可能な方 ・単身向けの寮は、事前に空室の確認が必要です
職場環境
職場環境
- 喫煙所：喫煙所あり（屋内） タバコ全般の喫煙室を設置
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- ご応募は：サイトのメールにて連絡をお願い致します。 面接時に写真付きの履歴書をご持参ねがいます。 【面接地・登録地】 新冠温泉ホテルヒルズ 北海道ホテル＆リゾート株式会社 所在地：北海道新冠郡新冠町西泊津16-3
問い合わせ先
【電話番号】
0146472100【メールアドレス】
yasu8177@gmail.com【担当者】
さかもと
会社情報
会社名
- 北海道ホテル＆リゾート株式会社
代表者
- 代表取締役 小林英樹
住所
076-0034
北海道富良野市北の峰町14-46 ホテルナトゥールヴァルト富良野 内
業種 / 許認可番号
- ホテル・旅館
従業員規模
- 50～149人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://hokkaido-har.com/