【正社員】《人事採用》15年連続黒字経営IT企業｜第二創業期募集／未経験者歓迎！｜福利厚生充実｜年間休日126日以上・転勤無し

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 15年連続黒字経営！安定成長IT企業！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 今までのビジネス経験を活かしキャリアアップ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 土日祝休・年休126日以上・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年1月18日で創業24周年を迎えた弊社は、成長するIT分野の中でもインフラ基盤（ネットワーク／サーバ）を強みに、これまで成長を遂げてきました。 『心をベースとして経営する』を経営方針の第1に掲げて、テクノロジー企業として技術力は当然ながら重要ではありますが、それ以上にお客様や社員の『心』を最も大切に考えながら歩んできました。 もちろん、経営の安定面も重視しており15年連続黒字経営で安定成長を実現しております。 現在の社員数は100名規模となった弊社ですが、今後は200名・300名の体制を構築し更なる成長を遂げていく第二創業期において、人事部門の強化が非常に重要な経営ファクターだと思っております。 今までのビジネス経験を活かし、採用業務を中心にご活躍いただける方を募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用関連の業務全般をお任せ致します。 ・採用計画の立案 ・求人、選考、応募者管理、内定者フォロー ・採用のチャネル選定、拡大 など・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 経験を活かして更なるキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用の実務や人材業界をはじめ、その他ビジネス経験を積まれてきた方を歓迎いたします。 弊社は第二創業期を迎え、事業拡大期における組織づくり・業務体制の強化が必要な段階にあります。 これまでの経験や知見を活かしながら、より幅広い裁量をもって採用業務をリードしていただける環境です。 経営層とも近い距離で働けるため、会社の成長を「人と組織」の両面から支えるやりがいを感じられます。 IT業界未経験者でも一切のハンディーはございませんので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 幅広い専門知識を習得できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用業務は、経営に関わることも多く、幅広い専門知識の習得や経験を積むことができます。 将来的には、人事戦略はもちろん、経営戦略の立案などにも関わることが可能です。 ご自身の成長を希望する方には、最適なお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ このような方が活躍できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『マネジメント思考』or『専門思考』をお持ちの方は特に活躍できる環境です。 年齢や性別、入社年次に関係なく、実力や意欲を正当に評価するカルチャーが根づいています。 人事領域の専門性を深めたい方も、チームを率いるマネジメントに挑戦したい方も、キャリアの方向性に応じて柔軟にステップアップ可能な環境です。 将来的には、人事部門の責任者や経営層としての活躍も視野に入れられるキャリアパスをご用意しています。 専門性 × リーダーシップで、自分らしいキャリアを築きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 自分の時間も大切にできる働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 土日祝休み・年間休日126日に加え、誕生日休暇もあります。 有給休暇も取りやすく、5日以上の連続休暇もOK。 友人・家族との時間や趣味など、リフレッシュの時間も大切にしながら、長く働ける環境づくりを大切にしています。

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