【正社員】北欧インテリアショップのブランドセールス・MD（管理職候補）／月給27万～／ブランドの魅力最大化と事業成長を牽引！／岡山市

北欧インテリアショップ「CONNECT」のブランドセールス・MD（マネージャー候補）として下記の業務をお任せします。 ブランドの魅力を最大化し、EC事業の成長を牽引する「戦略立案」と「チームマネジメント」のコア（核）となるポジションです。 《具体的な業務内容》 ●ブランド販売戦略の立案・実行 　・各ブランドの売上目標・販売計画の策定 　・KPI設定、スケジュール管理、PDCAサイクルの推進 　・ターゲットに響くEC販売企画やキャンペーンの主導 ●社外パートナーや各ブランドとの協業・アライアンス構築 　・新たな販売チャネルの開拓、新規プロジェクトの立ち上げ ○将来的には、下記のようなチームマネジメントや育成にも携わっていただきます。 　・メンバーの育成計画立案、日々の進捗管理、評価の実施 　・チーム全体のパフォーマンス向上に向けたマネジメント 　・新規プロジェクトの推進・ブランド連携 　・マネージャーとして必要な管理業務全般 ＼★★このポジションの魅力★★／ ◎裁量権が大きい： ∟ブランドの売上戦略から新規チャネル開拓まで、ビジネスを動かす手応えをダイレクトに実感できます。 ◎大好きな北欧インテリアに囲まれる： ∟ブランドの魅力を自分の手で世の中に広げていくやりがいがあります。 ◎組織づくりに携わる： ∟将来的にはマネージャーとしてチームの成長を牽引し、組織のベース作りに貢献できます。 ＼★★あなたに期待すること★★／ EC事業の成長を牽引し、オンラインでのブランド展開と販売戦略を企画・実行するマネジメントポジションの候補者としての活躍を期待します！ 北欧家具への「興味」や「好き」を、私たちと一緒に「仕事」へと育てていきましょう！ ◉入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社日当日＞ 社内システムなどの研修（座学） ＜入社2日目～＞ 【業界未経験の場合】 まずは商品情報整理、ブログ・SNS発信などからスタート。 業務を通じてブランドの魅力を学び、専門知識を深めながら、企画立案やマネジメント業務へ段階的にステップアップできます。 【業界経験者の場合】 インテリアやEC事業の知識をお持ちの方は、入社直後から戦略立案、チームマネジメントなどの中心的な役割を担っていただきます。 お客様対応や専門的なコーディネート提案でニーズを深く把握し、ブランド成長に貢献してください。 ◉主な取扱いブランド ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・FRITZ HANSEN（フリッツ・ハンセン） ・CARL HANSEN & SON （カール・ハンセン＆サン） ・Louis Poulsen（ルイスポールセン） ・FREDERICIA（フレデリシア） ・PP Mobler（PPモブラー） ・HOUSE OF FINN JUHL（ハウス・オブ・フィンユール） ・LE KLINT（レ・クリント） ・HAY（ヘイ） …など北欧エリアのブランドをメインに多くのブランドを取り扱っています。 ◉よくある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:30　出社・売上・KPIチェック └ 前日のECサイト（自社・楽天）の売上、アクセス数、広告パフォーマンスを確認。速報値をチームに共有し、当日のアクションを確認します。 10:30　ブランド販売戦略の立案・進捗確認 └ フリッツ・ハンセンやルイスポールセンなど、担当ブランドのプロモーション計画を策定。季節ごとのキャンペーンや新商品発売に向けたスケジュールを管理します。 12:00　昼休憩 13:00　チームミーティング・メンバー育成 └ コンテンツ制作やSNS担当メンバーとの進捗確認。各個人のスキルに合わせたフィードバックを行い、チーム全体のパフォーマンス最大化を図ります。 15:00　外部パートナー・ブランド担当者との商談 └ 北欧ブランドのメーカー担当者や社外パートナー企業と、新規プロジェクトや限定アイテムの展開についてオンライン・対面で協議します。 17:00　社内管理部門との調整・事務作業 └ 物流部門と在庫状況の確認や、経理部門との予算管理・支払い調整。効率的なEC運営のためのオペレーション改善を提案・実行します。 18:30　データ分析・翌日の準備 └ 施策の結果を分析し、次のPDCAサイクルへ繋げるレポートを作成。翌日の優先事項を整理して退社します。

営業企画 MD 店舗/ディスプレーデザイナー/VMD