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2026/04/28【正社員 - 新卒27卒】製造技能職/説明会・選考の交通費5000円まで支給!充実の福利厚生
- 月給 23万5000円 〜
- 大阪府
お仕事について
説明会・選考の交通費5000円まで支給!充実の福利厚生
仕事内容
説明会開催中!コースの予約はこちらから♪
https://arwrk.net/recruit/hdog0shd6nb8m89
説明会はWEBでも対面でもどちらでも開催しています!
●説明会 スケジュール
45分 会社概要・応募要項 説明
45分 先輩社員との座談会
製造技能職として、生産ラインの管理を行っていただきます。
具体的には、プレス、カシメ、溶接、組立などの機械オペレーター・生産計画・管理などを行っていただきます。
入社してすぐは、機械での製品加工における必要な基本的なスキルを習得していただきます。
安全・品質・測定などの知識を社内及び社外の講座を通じ学ぶ機会がございます。
入社3年目になれば、生産活動以外で、別の役割を持ち活躍していただきます。
改善活動・5S活動・設備保全など製造のみならず、活躍の場を拡げていただきます。
●入社10年目以上 製造部 組立係 先輩社員の声をお届けします
・現在の仕事内容を教えてください
→製造部では部品係、組立係と大きく二つのグループ分かれています。
私はその中の組立係に所属しております。
組立係では様々な部品を加工し、加工した部品の組付け等を行っています。
多い物では70~80点物の部品を組付けする作業もあります。
特徴としては最終工程梱包品が多くお客様に直接納品があります。
お客様が求められている製品を効率よく、品質クレームなく納期通りに納品する事を日々考えながら作業しています。
また、組立係では女性が多く和気藹藹とした職場環境で仕事がしやすい部署でもあります。
・今の仕事のやりがいを教えてください
→日々の計画生産はもちろんの事なのですが、より良い物を作るために様々な視点から改善をしています。
知識を持っている技術者がたくさんいるので、ノウハウを学びながら生産性を向上し、製品ができた時はすごく達成感がありますね。
現状維持をせず常に前に進む山陽のスタイルは魅力的です。
仕事に限らずなんでもそうですが、どれだけ本気になれるか、どれだけ好奇心を持つかで自分自身成長し、仕事の幅も増え、面白さはすごく変わると僕は思います。
・この会社に決めた理由
→幅広い固有技術による一貫生産体制ができる会社という所がすごいと思いました。
また、自動車、二輪車、農機関係、建築関係、電気機器等、様々な部品を扱っている所にも魅力を感じました。
実際、山陽のHPにもっと詳しく載ってありますので確認して頂けたらと思います。
・就職活動のアドバイス
→自分自身何をしたいのかわからない方が多いと思います。
調べれば様々な情報が載っておりますが、実際に現場を見てみないとわからない事もあります。
実際に見学に行き肌で感じて頂けたらと思います。皆さんの就職活動がうまくいくことを願っています。
✅山陽について
―当社が手掛けるのは…
自動車などのエンジン部品を中心に、産業機械、鉄道のレールなど身近なものに
当社の部品が使われています!
業界大手のカワサキモータースやヤンマーパワーテクノロジー、
クボタなどを含めた160社から信頼を獲得。
さらなる生産性向上を目指して生産スペースが2.5倍&空調完備の工場を
2019年10月、新たに建設しました。
フリーアドレスや講堂機能を兼ね備えた社員食堂などを
取り入れた事務所も2020年11月、新たに建設しました。
多彩な業界のものづくりを行っていることが、強固な経営基盤へとつながっています!
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■本社郵便番号 581-0815
■本社所在地 大阪府八尾市宮町4-2-26
■本社電話番号 072-999-1182
■資本金 9,600万円
■従業員 158名(海外含むグループ合計:380名)(2024年4月)
■売上高 46億8,800万円(2024年3月期)
■81億0,000万円(2024年3月期連結)
■主な取引先 カワサキモータース(株)
(株)ハイレックスコーポレーション
ヤンマーパワーテクノロジー(株)・ヤンマーアグリ(株)
(株)クボタ 井関農機(株) 村田機械(株)
積水ハウス(株) ナブテスコ(株)
KAWASAKI.MOTORS.USA・YANMAR.ITALY・YAMAHA.USA等約100社
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配属先職種
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
工程改善/IE(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産技術(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
半導体生産技術
電気/電子生産技術
機械生産技術
自動車/輸送機器生産技術
その他(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
その他機械/電気/電子製品専門職
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
設備保全/メンテナンス
工程改善/IE
製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
半導体製造オペレーター/ラインマネージャー
電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
求める人材
応募資格
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学
卒業見込み校:大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校
事業への興味
人・世の中の安全を守りたい
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
日本の良さを広めたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
多様な職種の人と関われる
若手が裁量を持てる環境
希望する仕事内容
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを製作したい
会社に求める文化
穏やかで互いのペースを尊重
勤務地
勤務地
- 山陽株式会社
その他情報
選考(面接)にあたり、当社へ来ていただく場合、 交通費支給がございます。 公共交通機関で来社される場合、往復5000円まで実費支給いたします。 ※説明会のみの場合、支給はございません。 勤務候補地:大阪府 敷地内喫煙スペースあり
給与
給与
月給 23万5000円 〜 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 家族手当配偶者(17,000円)子ども(7,000円/子) 資格手当 業務手当 通勤手当(30,000円まで) ※自動車・バイク通勤OK
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1週あたり38時間45分 勤務時間:8:30~17:00(休憩時間:12:00~12:45 45分間) ※残業時間:20時間以内
休日休暇
休日休暇制度
週休二日制(土・日) 【休日】年間120日 【休暇】年次有給休暇制度 期首4月1日より16日 慶弔特別有給休暇2~7日
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与年3回 ・家族手当配偶者(17,000円) 子ども(7,000円/子) ・資格手当 ・業務手当 ・通勤手当(30,000円迄) ※自動車・バイク通勤OK ・年間休日120日 ・401K企業年金 ・労災上乗補償 ・慶弔見舞金 ・GLTD保険 ・慰安旅行(秋) ・制服支給 ・駐車場完備
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 未定(前年度採用実績:3人)
応募締切日
- 2026年5月31日
選考プロセス
- 会社説明会 ↓ 適性検査・SPI試験 ↓ 一次面接(個別) ↓ 最終面接(役員面接・個別) ↓ 内々定 【面接地・登録地】 山陽株式会社 所在地:大阪府八尾市宮町4-2-26 担当者:総務課 電話番号:072-999-1182 メールアドレス:saiyo@sany.co.jp 提出書類 履歴書、作文、成績証明書
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
saiyo@sany.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数1名 2023年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数2名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性3名、女性0名 2023年度:男性3名、女性0名 2022年度:男性2名、女性2名【平均勤続年数】 2024年度:17.6年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員研修、生産性向上を目的とした研修、仕事の教え方研修、営業研修【自己啓発支援】 あり 通信教育…業務に必要と会社が認めた資格について取得費用の全額を会社が負担します。 山陽自己啓発制度…ものづくりに必要な図面の見方、測定方法などさまざまな資格を設定し、取得すると資格手当が支給されます。【メンター制度】 あり キャリア形成のサポートを行います。【キャリアコンサルティング制度】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 17.5時間(2024年度集計)【有給取得平均日数】 10日(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:2名 男性 育休取得対象者数:2名 育休取得者数:0名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:0%
会社情報
会社名
- 山陽株式会社
代表者
- 代表取締役 池田 勝年
住所
581-0815
大阪府八尾市宮町4-2-26
業種 / 許認可番号
- 機械・医療機器メーカー鉄鋼・金属メーカーその他(製造・メーカー)
設立年月
- 1952年5月
従業員規模
- 51~200名
ホームページ
- https://sany.co.jp