【正社員】年休128日｜製造・モーター生産技術・第二新卒正社員採用／＃年休多め、128日以上　＃土日休みが嬉しい　＃残業なし

　　 ＜募集背景＞ ････････････ 国内外で評価されている技術力／品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品として利用される小型モータや モータを使用する家庭用精米機やフードプロセッサーをはじめとした 様々な調理家電・生活家電を扱う当社にて製品設計・開発業務や生産技術業務のいずれかを担当して頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ････････････････････ 当社では要求された仕様を実現するため、モータ製品の設計から試作、評価といった開発業務から 製品の生産、販売まで自社で一貫して行っています。 またモータを組み立てる自動ライン設備および、部品の組立設備なども自社製造しています。 ⏩モータおよび構成部品の設計業務 ⏩試作品の製作と性能評価 ⏩生産設備の設計や機械電気配線及び組立 ⏩工場内機械や設備のメンテナンス・修理 ⏩稼働率向上、不良削減に向けた改善活動 ✨丁寧な研修あり！未経験の方も安心 ✨電気／機械系技術者として活躍できる ✨資格取得支援あり！スキルUP応援！ ✨昇給あり！頑張りを評価＆収入UP！ ✨財形貯蓄／確定拠出型年金／退職金あり！ ✨福利厚生充実！長期休暇も取得しやすい！ ✨プライベート充実！土日休み＆年休128日 ✨通勤便利！マイカー通勤OK！ 【生産部部長が語る「生産技術」の魅力】 今回の求人のうち生産技術職の部門長である、 安齋部長にインタビューを実施しました。 このポストへの想いと、ものづくりへの こだわりについて語っていただきました！ ⭐YDK生産部 部長インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：YDKの生産技術職ならではの面白さとは 　　何ですか？ A： 一言で言えば、「小さな工場」を 　　動かしているようなものです。 　　大企業では細かく分業されている業務を 　　当社では企画から設計、設備の組み上げ 　　まで物づくりの全てに深く関われます。 　　自分のアイデアが形になり、 　　それが工場のラインで動くのを見ると、 　　何物にも代えがたい達成感があります。 　　当社の生産技術職は、製品の心臓部を 　　担う大きな裁量と責任のある仕事です。 Q：未経験者でも活躍できますか？ A： はい、もちろんです。 　　経験より大切なのは｢モノづくりが好き｣ 　　という気持ちと、純粋な好奇心です。 　　最初は地道な作業が多いですが、 　　やがて一つひとつの経験が線となり、 　　全体像が見えた時、あなたの成長は 　　一気に加速します。 　　私たちは技術の継承を大事にしており、 　　次の世代を育てるために積極的に採用を 　　続けています。 　　入社後は、ベテランの技術を肌で感じ、 　　一生モノのスキルを身につけていって 　　ほしいと思っています。 Q：最後に求職者の皆さんへメッセージを 　　お願いします。 A： 当社の技術は、長年にわたり 　　築き上げてきたものです。 　　新しいことだけでなく、古い技術を 　　継承することも大切だと考えています。 　　この技術のバトンを受け取り、 　　共に未来のYDKを創り上げてくれる方、 　　モノづくりへの情熱を持った方との 　　出会いを心から楽しみにしています。 ≫≫≫　生産技術の魅力ポイント！　≪≪≪ 「ただの作業」は、もう卒業。 機械いじりの“好き”を、一生モノの武器に。 大手の工場では、決められた工程を繰り返すだけ。 でも山本電気は、150名の精鋭チームです。 「ここをこう変えれば、もっと動くかも？」 そんなあなたの好奇心で、工場全体が進化します。 もちろん、最初は先輩社員がマンツーマンで、 「どこへ行っても通用する技術」を直接伝承します。

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