【アルバイト・パート】労務コンシェルジュ（スタッフ）／多角的な視点で、経営者の『困った』を笑顔に変えるやりがいを。

人事労務のサポートは、単なる事務手続きではありません。 それは、経営者の判断と働く人の安心をつなぐ仕事です。 人を雇う、働いてもらう、制度を運用する。 そこには必ず、数字やルールだけでは割り切れない現実があります。 吉羽事務所では、 人事・労務に関する実務サポート全般を通じて、 お客様の『困った！』のときに、真っ先に顔が浮かぶ存在としての役割を担っていただきます。 具体的には、 ・労務相談における一次対応、情報整理、論点の切り分け ・社会保険・労働保険に関する各種手続きの補助・進捗管理 ・給与計算業務におけるデータ収集、チェック、反映作業 ・顧客からの書類受領、内容確認、期限管理 ・社内スタッフ・行政機関との連携、確認対応 ・業務の見える化・標準化に向けたサポート（マニュアル作成等） 単に作業をこなすのではなく、 「今、何が起きているのか」「どこが詰まっているのか」を整理し、 経営者の不安を即座に解消する仕事です。 この仕事では、 「正確さ」だけでなく、 「状況を読む力」「相手の立場を想像する視点」が活きてきます。 【この仕事の魅力】 ◆ 経営の意思決定を支える、実感のある仕事 人事労務の課題は、経営判断と直結しています。 あなたの整理や確認が、 経営者の迷いを減らし、次の一手を後押しする。 会社が前に進む瞬間に立ち会える仕事です。 ◆ 未経験から“提案できる専門職”へ育てる環境 制度や手続きの知識は、入社後に身につけられます。 大切にしているのは、 「なぜそうなるのか」を考え、言葉にする力。 実務とフィードバックを通じて、 判断を支えられる人事労務の専門職へと成長できます。 ◆ 事務ではなく「整えて、前に進める仕事」 入力や作業がゴールではありません。 情報を整え、関係者をつなぎ、 状況を一段前に進める。 吉羽事務所での仕事は、 現場と経営の間に立つサポート業務です。 人事労務の現場で本当に求められているのは、 知識の多さよりも、 目の前の状況に丁寧に向き合い、考え続ける姿勢です。 あなたの仕事が、 働く人の安心につながり、 経営者が前を向くための支えになります。 ここから、 「言われたことをこなす側」ではなく、 「判断を支える側」としてのキャリアを始めてみませんか。

一般事務 労務系コンサルタント 社会保険労務士