【正社員】物流会社の運行管理／サッカーで例えるなら司令塔！野球で例えるなら・・・

サッカーで例えるなら司令塔のようなポジションです。 「誰が」「どこに」「どの時間で」「どの荷物を運ぶ」か。 どのルートで配送したら効率よく運ぶことができるか。 今までの実績をベースにしてルートを考えて組立てていきます。 「たくさん運んで稼ぎたい！」などドライバーさんの希望にも合わせてルートを決めていきます。 【こんな方大歓迎！】 ・新卒入社して数年、新しいことにチャレンジしてみたい第二新卒の方 ・人と接すること、会話することが好きな方 ・特別な知識は一切いりません ・運送業界未経験の方も歓迎！ 経営陣も若く新しいことにチャレンジしていく風土があります。 今年は新しい倉庫を開設予定。 18時頃には帰宅している日がほとんどです。 当社は、建築資材や建設機械、自動車部品などをメインに配送している運送会社です。 ここ数年で世代交代を行っており、20代・30代の若い世代が中心に活躍しています。 まずは、社内の要となる配車事務(運行管理)のサポートからスタート。 先輩について、仕事の流れを覚えることからスタートします。 ・ゆくゆくはドライバーさんにルートを割り当て、配車計画を作成 ・荷物の積み降ろし完了の確認 ・「渋滞で到着が遅れそう」など状況にあわせてドライバーや配車状況の確認をしていきます。 【小規模な会社ならでは！頑張った分キャリアUP】 会社は26年目のまだまだ成長途上の会社です。 社長は45歳と若く39歳で役員になった人がいるなど、 若い世代を中心に成長している会社です。 当社は社員数50名の小規模な会社ですが、 その分年齢に関係なく、頑張った分キャリアUPが可能です。 「今の会社ではポストが埋まっていて、キャリアUPが難しい」 「頑張った分ちゃんと役職や給与で評価されたい」 「会社の経営、運営に関わっていきたい」 など、チャレンジしてみたい、興味がある方、お待ちしています！ 2024年問題にも早い段階で対策を立てて動いています。 新しい倉庫の開設予定があるなど、まだまだこれから伸びていく会社です。 【全くの未経験から始められます】 30代の中途入社の先輩も、前職は違う職種で 全くの未経験から始めました。 イチから丁寧に教えます！ 前職が接客業や、営業職の方など人と接すること・会話することが好きな方歓迎です。 少人数なので、みんなで協力しながら仕事をしています。

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