【正社員】建築施工管理／未経験から始める施工管理／転勤なし★チーム制で安心

雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅転勤なし・地域密着の街づくり ✅必ず3〜5名のチーム制で担当 ✅未経験スタートが約8割 ✅年間休日120日・土日祝休 ✅有給取得平均12.6日 ✅工事完了ごとに連休あり ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅格安で利用できる社宅あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 中堅の総合建設企業として、神戸エリアを中心に 地域に根ざした建物づくりを 行う施工管理の仕事です。 工事現場の進行管理や安全管理を担当します。 転勤は一切なく、大好きな地域でじっくりと 専門技術を磨き、腰を 据えて長く働ける環境です。 「建設業界は初めて」「専門知識もない」 という未経験スタートのメンバーが約8割を 占めており、文系・理系を 問わず安心して成長できる環境が整っています。 ・工事スケジュールの調整 ・安全点検や声掛け業務 ・品質の確認と写真撮影 ・予算の確認や書類作成 店舗、工場、倉庫、福祉施設など、地域の人々が 利用する建物づくりに携わります。 自分が関わった建物が10年、20年と形に 残り続けるやりがいの大きな仕事です。 ◎よくあるご質問 Q. 現場は一人で担当するのですか？ A. いいえ、チーム制です。 必ず3〜5名のチームで現場を 担当します。 わからないことがあっても、すぐに先輩に 相談できる体制です。 Q. 専門的な資格や知識がなくても 大丈夫ですか？ A. 大大丈夫です。 約8割が未経験からスタートしています。 入社後は技能研修や資格取得支援を 全額会社負担で受けられます。 一生モノのスキルをゼロから 身につけられます。 Q. 休日やプライベートの時間は 確保できますか？ A. 確保できます。 4週8休制度の週末休みで、年間休日は 120日以上あります。 さらに工事が完了するごとに、1週間から 10日程度のリフレッシュ休暇も取得可能です。 有給休暇の平均取得日数も12.6日と、 休みをしっかり取れる環境です。 Q. 残業や休日出勤はありますか？ A. 基本的には少なめです。 休日出勤が発生した場合は、手当が 支給されます。 現場業務とデスクワークは 約半々の割合です。 ◎研修・サポート体制 ・建設業入職者向け外部研修 ・技能講習の受講サポート ・資格取得費用は会社が負担 ・書籍購入代は月1万円補助 ◎キャリアステップ ・1年目：基本を学ぶ ・2〜3年目：業務を広げる ・4〜5年目：二級資格に挑戦 ・その後：現場責任者として活躍 ◎給与・待遇 ・賞与年2回支給あり ・昇給年1回あり ・積み立て補助制度あり ・格安で利用できる社宅あり ・作業服や安全靴は会社支給 ◎勤務時間・休日 ・8:00〜17:00勤務 ・４週８休　週末休み ・年間休日120日以上

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