【正社員】新設・就労継続支援事業所でのサービス管理責任者／【入社支度金最大30万】ノルマ、固定残業なし！年収480万～

売上や稼働率の数字に追われて、本来の支援ができていない… サビ管特有の孤独感や、サービス残業の多さに疲れてしまった… そんなお悩みを抱えていませんか？ 今夏、新しく開設する就労継続支援B型事業所では、サビ管が「利用者様への良い支援」だけに100％集中できる環境を整えました！ 運営や収益の管理はすべて本部が担当するため、あなたは現場の質を高めるリーダーとして、利用者様と笑顔で向き合うことだけを考えてください！ ✅サビ管の「負担」を徹底排除！ ・入社支度金制度あり（最大30万円支給！） こちらから応募いただいた方には、入社支度金として最大30万円を支給します！ 新しいスタートを経済面からも全力でバックアップします。 ・運営・収益のプレッシャーは「いっさい無し」 売上や稼働率、営業活動などの悩みはすべて本部が引き受けます。 数字のストレスを感じることなく、サビ管としての本来の専門業務に専念できる環境です。 ・月給35万円以上〜！「みなし残業」はなく、1分単位で全額支給 固定残業代（みなし残業）の制度はありません。 基本給だけで月給35万円からのスタートとなり、万が一残業が発生した場合は【1分単位】で残業代を全額別途支給します。 ・孤独にさせない、本部の強力なサポート体制 「一人で全てを抱え込んで判断に迷う」ということはありません。 困ったときには本部の専門チームがすぐにバックアップするため、心理的なストレスも最小限に抑えられます。 ┏ ───── ┓ 　お仕事内容 ┗ ───── ┛ 現場の質を高めるサビ管業務 新設される就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者としての業務全般をお任せします。 主にお弁当製造の作業を行う事業所のため、無添加で健康食にこだわったお弁当の「美味しいまかない」があります！ 個別支援計画の作成・モニタリング：利用者様お一人おひとりに合わせた計画を立て、進捗を見守ります。 面談・相談対応：利用者様やそのご家族に寄り添い、定期的なお話を伺います。 スタッフへの指導：現場の支援員へ方針を共有し、チームをリードします。 外部機関との連携：行政や相談支援専門員との窓口業務を行います。 送迎・移動・配達：社用車（シエンタなどの普通車）での送迎、作業場所への移動や配達の対応。 ▼△▼△▼△△▼△▼△▼△▼△▼ ～～こんな方にピッタリです！～～ ・「一人で黙々と」よりも、チームで声を掛け合いながら進めるのが好きな方 ・困っている人がいたら、つい「何か手伝える？」と声をかけてしまう方 ・どうすればもっと良くなるか、前向きにアイデアを出して楽しみたい方 私たちの職場は、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしています。 あなたのポジティブな笑顔やちょっとした気づきが、チームを明るくする原動力になります！ ～～ミスマッチを防ぐために～～ 決められた業務だけを黙々と行いたい方や、スタッフとの対話を避け、書類作成のみに集中したい方には、合わない可能性があります。 当社では、課題を誰かの責任にするのではなく、「自分たちに何ができるか」を一緒に考える姿勢を大切にしています。 ▼△▼△▼△△▼△▼△▼△▼△▼ ※オープン前は本社での勤務・研修となります。 株式会社ハッピーシニア本社 愛知県名古屋市名東区牧の里三丁目104番地の2 ※オープン後の就業場所 愛知県名古屋市名東区上社2-205-1 ┏ ───────────── ┓ 　このような方を求めています！ ┗ ───────────── ┛ ・サービス管理責任者（サビ管）の資格をお持ちの方（ブランクがある方も歓迎！） ・業務過多な環境を脱出し、ワークライフバランスを整えて長く活躍したい方 ・チームでのコミュニケーションを大切にし、フラットな職場を創りたい方 ・普通自動車免許をお持ちの方（シエンタなどの運転ができる方／AT限定可） ◆採用担当より 誰かにとっての「大切な人」を支えるためには、まず「あなた自身が幸せで、心にゆとりを持って働ける環境」でなければならないと私たちは考えています。 オープニング募集だからこそ、全員が近い距離感で、フラットな人間関係からスタートできます。 「もう一度、純粋に支援の楽しさを味わいたい」という方、ぜひ一度お気軽にお問い合わせください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！

福祉/介護事業責任者/施設長