最終更新日:

2026/01/12

【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/月給35万円以上☆年間休日125日!国保連請求なし◎

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  • 月給 35万円 〜 55万円
  • まなび ふたば
  • 南森町駅徒歩5分、大阪天満宮駅徒歩5分

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お仕事について

仕事内容

求人直通TEL:06-6925-8700 こちらからご連絡ください! ☆この求人のポイント ────────────── ◆児発管にとっての理想を、現実にする仕組み ◆月給35万円スタート ◆年間休日125日(有給含めて135日) ◆残業月5時間程度 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由   * * * 「転職して、職場環境や待遇を良くしたい」 「児発管のお仕事にしっかり関わる時間が欲しい」 そんなあなたにぴったりの環境です! 働くスタッフの声「やっと、児発管として本来の仕事ができる環境に出会えた」 「前職は、放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者をしていました。個別支援計画の業務に集中したくても、他の細かい業務がたくさんあることでなかなか自分のやるべきことが終わらず残業続きでした。はなまるグループは、責任者2人体制で私は児発管としてのお仕事に集中できるのでとても恵まれた環境であると感じています!(児童発達支援管理責任者38歳女性) ※管理者兼児童発達支援管理責任者の配置です。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・個別支援計画作成に伴う事務作業、アセスメント・モニタリングなど ・子どもたちの個別または集団での療育(余裕を見て行う) ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 子ども10名に対し、スタッフ5名~6名体制です。 ・国保連請求業務、シフト作成は児童指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は教室長が中心となって行います!ご利用されるお子様や保護者様の支援に集中できる環境を整えています。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

その他店舗管理/運営/支援 福祉/介護事業責任者/施設長 福祉/介護サービス提供責任者

求める人材

【必須】 児童発達支援管理責任者等実践研修を受講済みの方 または 児童発達支援管理責任者等更新研修を受講済みの方

スキル

データ/文字入力 Microsoft Word Microsoft Excel 相続税制度

経験

教育 食事/おやつ提供 児童見守り デイサービス 個別支援計画に基づく療育 運動 介護福祉対象 児童 学習補助 保護者面談 保護者との緊密な連絡 アセスメント実施 関係機関連携 個別支援計画作成 計画モニタリング モニタリング

資格

保育士 幼稚園教諭 幼稚園教諭免許 教員資格 社会福祉士 精神保健福祉士 放課後児童支援員 小学校教諭免許 中学校教諭免許 高等学校教諭免許 中学校教諭免許一種 小学校教諭免許二種

勤務地

送迎あり 駅近5分以内 転勤なし

勤務地

まなび ふたば

住所

〒530-0045 大阪府大阪市北区天神西町6-7 VENZAITEN BLDG. 1階

アクセス

南森町駅徒歩5分、大阪天満宮駅徒歩5分

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上 固定給35万円以上

給与

月給 35万円 〜 55万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万円 〜 49万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与の内訳 ・基本給 165,000円 ・処遇改善手当 90,000円 ・固定残業代 60,000円(28時間分・超過分は別途支給) ・資格手当 35,000円 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

給与例

【児童発達支援管理責任者/未経験】 ・入職1年目 420万円 【児童発達支援管理責任者/2年目】 ・入職3年目 460万円 【教室長/2年目】 ・入職3年目 472万円 【ブロック長/4年目】 ・入職5年目 600万円 【執行役員/5年目】 ・入職6年目 800万円

勤務時間

残業なし 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 シフト制 10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分 残業は月5時間程度 <1日のスケジュール>(平日) 10:00 出社 10:15 支援計画の会議やモニタリングなど 11:00 当日の準備や支援計画の作成など 12:00 ランチ♪(休憩タイム) 14:30 子どもたちが来るまでに事務作業 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた療育支援。余裕があれば支援計画の作成 18:00 片付け、振り返り、明日の準備 19:00 退社

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 育休あり

休日休暇制度

<年間休日125日>(休暇制度を含む) ■週休2日制(完全シフト制/月8~11日) └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月3日希望休を取得できます! ■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇(3日)8月13日~8月15日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(7日)12月29日~1月4日 ■年次有給休暇(半休制度あり) └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです! ■産休・育休制度 └今年3名の取得実績あります!

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 副業・WワークOK 住宅手当あり 昼食補助あり 食費補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回(6月/12月 実績により支給) ◇ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇退職金制度あり(確定拠出年金制度) ◇定期健康診断あり(会社負担) ◇インフルエンザ予防接種あり(会社負担) ◇ 社用携帯支給(プライベートと仕事を分けることができます!) ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、賃料20%を支給!) ◇ 家族手当あり(配偶者1万円、子一人につき5000円を毎月支給) ◇ 服装自由(ネイル、ピアス、髪色・髪型自由!) ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は全て会社負担!) ◇ 社内研修制度あり(初任者研修やの会社全体の研修あり) ◇リファラル制度(社員が知人を会社に紹介して入社したら、正社員紹介10万円、アルバイト紹介5万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 (前年は予算400万円以上の大抽選会を実施)

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 制服あり 学歴不問 ブランクOK ひげOK ネイルOK ピアスOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 管理職・マネジャー採用 経験不問 未経験者歓迎 ノルマなし 知識不要 経験不要 20代が多い 30代が多い 40代が多い 50代が多い

職場環境

◆児発管にとっての理想を、現実にする仕組み ◆月給35万円スタート ◆年間休日125日(有給含めて135日) ◆残業月5時間程度 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。

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応募とその後の流れ

職場見学可 面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 面接実施 ↓ 採用決定のご連絡 ↓ 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

問い合わせ先

【電話番号】

0669258700

【メールアドレス】

mikamiryo1202@gmail.com

【担当者】

三上 凌

会社情報

会社名

株式会社はなまるグループ

代表者

代表取締役 田中亮

住所

534-0011

大阪府大阪市都島区高倉町1-10-19

業種 / 許認可番号

教育支援サービス
保育・幼児教育
その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)

設立年月

2017年7月

従業員規模

150~249人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://hanamarugroup.co.jp

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