最終更新日:
2026/07/15【正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員/子どもの「できた!」を支える仕事!月給27万円スタート☆
- 月給 27万円 〜 50万円
- WONDER
- 桜ノ宮駅徒歩10秒
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- WONDER
住所
〒534-0027 大阪府大阪市都島区中野町4丁目20-2 アーベイン桜ノ宮2-101
アクセス
- 桜ノ宮駅徒歩10秒
給与
給与
月給 27万円 〜 50万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 46万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【未経験・経験5年未満】 月給270,000円~ 〈給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 45,000円 固定残業代 40,000円(24時間分・超過分は別途支給) 皆勤手当 20,000円 〈試用期間(6ヶ月)〉 月給260,000円~ 〈試用期間中の給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 40,000円(24時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 皆勤手当 20,000円 ※福利厚生・待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後、月給270,000円へ昇給します。 【経験5年以上】 月給300,000円~ 〈給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円(27時間分・超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 皆勤手当 20,000円 〈試用期間(6ヶ月)〉 月給290,000円~ 〈試用期間中の給与内訳〉 基本給 165,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業代 50,000円(27時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※27時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 資格手当 20,000円 皆勤手当 20,000円 ※福利厚生・待遇に変更はありません。 ※試用期間終了後、月給300,000円へ昇給します。
給与例
【児童指導員/1年目】 ・入職1年目 350万円 【児童発達支援管理責任者/5年目】 ・入職1年目 460万円 【教室長/1年目】 ・入職1年目 472万円 【2店舗ブロック長/2年目】 ・入職3年目 500万円 【3店舗ブロック長/3年目】 ・入職4年目 550万円 【3店舗ブロック長/3年目】 ・入職4年目 550万円 【4店舗ブロック長/4年目】 ・入職5年目 600万円 【5店舗ブロック長/5年目】 ・入職6年目 650万円 【執行役員/5年目】 ・入職4年目 800万円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 シフト制 10:00~19:00(実働8時間) 休憩60分 残業は月5時間程度 <1日のスケジュール>(平日) 10:00 出社 10:15 ミーティング 11:00 当日の学習準備や事務作業など 12:00 ランチ♪(休憩タイム) 14:30 子どもたちの学校にお迎え♪ 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 19:00 退社
休日休暇
休日休暇制度
<年間休日135日>(※有給休暇を含む) ■週休2日制(完全シフト制/月8~11日) └毎月3日まで希望休を取得できます! 平日に休みを取って美容院や役所、病院などの予定を済ませるのもよし。家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休みを希望するのもよし。 「平日に休む」「土日に休む」を自分で選べる働き方だからこそ、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇を使わなくても平日に休みを取得できることも、スタッフから好評です。 仕事だけでなく、人生そのものを大切にできる環境づくりを行っています。 良い支援は、心身に余裕がある状態から生まれると考えているからです。 ■アニバーサリー休暇(年1日) 誕生日に取得できる特別な休暇です。 自分自身を大切にする時間や、家族・大切な人と過ごす時間に充てていただけます。 ■シーズン休暇(年4日) 春・夏・秋・冬それぞれの季節に1日ずつ取得可能です。 年間を通してリフレッシュの機会を確保できます。 ■夏季休暇(3日) 8月13日~8月15日は固定休。 帰省や家族時間を安心して確保できます。 ■年末年始休暇(7日) 12月29日~1月4日までしっかり休めます。 毎年きちんとリセットし、新しい一年を迎えられる環境です。 ■年次有給休暇(初年度10日) 半日単位での取得が可能です。 「午前中に病院へ行ってから出勤」など、柔軟な使い方ができます。 ■特別休暇 人生のさまざまな場面に対応できる制度を整えています。 ■産休・育休制度 今年度は6名の取得実績があります。 制度があるだけでなく、実際に取得し、復帰している職員がいます。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ━━━━━。○* 【給与・手当】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年2回 ※6月・12月/実績により1回最大20万円支給 ◇ 住宅手当あり ※事業所から直線2km圏内にお引越しの場合、賃料の20%を支給 ◇ 家族手当あり ※配偶者:月10,000円/子ども1人につき月5,000円 【社会保険・安心制度】 ◇ 各種社会保険完備 ※雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◇ 退職金制度あり ※確定拠出年金制度 ◇ 定期健康診断あり ※会社負担 ◇ インフルエンザ予防接種あり ※会社負担 【働きやすい環境】 ◇ 社用携帯支給 ※プライベートと仕事を分けて働けます ◇ 服装自由 ※ネイル・髪色・髪型自由 ◇ 資格取得支援制度あり ※児発管研修の費用は会社が全額負担 【紹介制度・社内イベント】 ◇ リファラル制度あり ※紹介した方が入社した場合、正社員紹介30万円・アルバイト紹介10万円を賞与で支給 ◇ 年末の福利厚生イベントあり 『納会』を開催 前年は、予算400万円以上の大抽選会を実施しました!
職場環境
職場環境
- ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給27万円スタート! ◆年間休日135日(有給含む) ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆大阪市内34施設を運営する安定基盤 ◆研修・サポート体制あり ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 3人
選考プロセス
- 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ 面接実施 ↓ 採用決定のご連絡 ↓ 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
問い合わせ先
【電話番号】
0669258700【メールアドレス】
mikamiryo1202@gmail.com【担当者】
三上 凌
会社情報
会社名
- 株式会社はなまるグループ
代表者
- 代表取締役 田中亮
住所
534-0011
大阪府大阪市都島区高倉町1-10-19
業種 / 許認可番号
- 教育支援サービス保育・幼児教育その他(福祉・独立行政法人・NGO・NPO)
設立年月
- 2017年7月
従業員規模
- 150~249人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://hanamarugroup.co.jp
その他