【正社員】リユース品の買取スタッフ（千葉支店）／給与UPが叶う！毎日のお弁当と飲み物が無料♪未経験入社９割◎

★POINT★ 〈経験不問〉従業員の９割が他業種からの入社 〈福利厚生充実〉昼食のお弁当と飲物を毎日支給！ 〈成長企業〉５年連続でボーナスは６ヶ月分の支給！ 〈働く環境〉20代、30代の男性中心に活躍中！ 〈給与ベースアップ中〉安心して働ける環境づくりに取り組んでいます 【仕事内容】 浜屋は、日本の高品質な家電や雑貨を、 世界の必要としている方のもとへ届けています。 今回募集するのは、お客様が持ってきてくださる 様々なリユース・リサイクル品を買い取りし、 商品を必要とする国内外のお客様にお届けするための 仕分け・積み込みなどのお仕事です。 具体的には… ■ 中古品の荷下ろし・査定・買取 中古品買取業者や個人のお客様が持ち込まれた商品を査定。 タブレットに入力しながら買い取りを行います。 ■ 仕分け・梱包 買い取った商品を倉庫内で仕分け、 出荷するために梱包します。 ■ 積み込み 海外に輸出するためのコンテナに積み込み。 フォークリフトを使用する場合もあります。 ピッタリきれいに積み込めた時の達成感は最高です！ 体を動かすことが好きな方・新しいことを覚えることが好きな方 そんな方なら、未経験でもすぐに活躍できます。 【入社後の流れ】 ＼教育係の先輩が寄り添って教えます／ 1年間は先輩とペアで動く期間。 先輩が近い距離で育成＆フォローします！ ▽入社後は仕分け等の簡単な作業からスタート 　取扱い商品を知るところから始めましょう！ ▽その後は徐々に買取にチャレンジ 　１人１台支給されるiPadで 　いつでもマニュアルを確認できます！ 【自慢の福利厚生】 ・お弁当と休憩時の飲み物は毎日無料 ・月１回の勤務時間中のマッサージが無料 ・スポーツジムに通う方に月3,000円の補助金 ・年5回×5,500円の懇親会補助金 など 他社から驚かれる福利厚生が従業員にも好評です！ ぜひ福利厚生欄をご覧ください。 【平均有給取得日数12日】 閉店は17時30分。 残業も少ないのでプライベートも充実。 ちょっとした用事があるときにも、 時間単位で有休がとりやすい環境です。 家族との時間を確保するために 当社に転職した社員も多く在籍中。 ＼自分や家族のための働き方を始めましょう／ もっと稼ぎたい。もっと安定したい。もっと家族と過ごしたい。 日曜固定休＋自分で選べるフレックス休の休暇制度と 生活の基盤を支える手厚い手当で そんな思いを浜屋で実現できます☆ 皆様が安心して長く働ける環境を整えています。 ＼年収モデルケース／ ◎一般…590万円（入社２年目/30歳） ◎副店長…660万円　(入社3年目/33歳) ◎マネージャー…1030万円　(入社14年/48歳)

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