【正社員】復興を支える大型バスのドライバー／大型二種免許資格を活かす！実務経験不問／家賃補助ありで安心

雇用形態：正社員 職種：バス運転手 ――【アピールポイント】―― ■資格を活かせる！経験者・ブランクOK！ ■家賃補助（賃料の最大60％）で移住も安心 ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆全長12ｍの大型バスを運転し、1回につき50人程度のお客様を安全にお送りする仕事です。 ☆現在は福島第一・第二原子力発電所へ向かう作業員の方々の企業送迎がメイン。地域の産業と復興を、ハンドルを握ることで支えています。 ＜具体的には＞ ・大型バスによる作業員送迎（企業送迎がメイン業務） ・観光バスや葬儀に関する送迎運転 ・運行前後の車両点検、日常的な清掃 など ☆送迎バスの運行は、決まったルートを安全に走りきることが基本。 ☆派手さはありませんが、「今日も無事に送り届けられた」という積み重ねが、そのまま福島の産業の下支えになる仕事です。 ＜経験・資格について＞ ・大型二種免許をお持ちの方であれば、これまでの運転経験をそのまま活かして活躍いただけます。 ・しばらくハンドルから離れていたブランクのある方も歓迎。先輩ドライバーとの同乗研修でコースや車両の感覚を取り戻してから乗務できるため、安心して復帰いただけます。 ・ミドル・シニア世代も現役で活躍しており、経験豊富な方の応募を心よりお待ちしています。 ＜職場の雰囲気について＞ ・社長から役員まで、全員がバス運転手出身。ドライバーの苦労を知り尽くしているからこそ、社員の健康管理や働きやすさを何より大切にしています。 ・オンとオフのメリハリがはっきりした社風。仕事終わりに社員同士で交流を深める機会もあります。 ・50代以上のベテランが主力ですが、20〜30代の若手も在籍。営業所の副所長を弱冠27歳が務めるなど、若い力もしっかり評価される会社です。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 楢葉町は、東京から常磐道で約3時間、常磐線でも3時間半ほど。決して「遠い田舎」ではありません。本社営業所を置く町の中心地にはスーパー・飲食店・診療所・薬局・ジムが揃い、コンビニも複数。隣町には総合病院もあります。車さえあれば、買い物にもレジャーにも不自由しない町です。 このように住みやすさのある楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 鈴木自工株式会社について ///////////////////////// 浜通り交通株式会社の企業理念は、「地域とともに歩む総合生活産業として社会に貢献する」。 「顧客本位」「地域との共生」「社員重視」「現場主義」という4つの経営方針のもとで企業を発展させるとともに、魅力ある地域づくりと明るく豊かな社会づくりに貢献することを目指しています。 現在、私たちは創業の地である双葉郡楢葉町に本社営業所機能を置き、主に福島の産業を支える方々の足として、企業様の貸切バスをメインの業務としていています。 ここで働く私たちが今、実感しているのは、楢葉町は「これから動きだそうとしている町」だということ。 復興から、次のフェーズへ。安心して住めるようになった現状から、その先へ。 どうやったら楢葉町に人が来るのか、定着するのか。 そうした状況下において、働く人たちの足として、また産業の下支えとして、バス事業が果たす役割は大きいものがある。お客様の夢を乗せて事業を続ける当社は、そう強く自認しています。 常に安全を優先することをお約束し、社員一同きめ細かなサービスの向上に努め、これを機に今まで以上に地域の皆さまのお役に立つことで存続できる企業であることを目標とし、社員全員が同じ想いで気持ちをひとつにして、事業に取り組んでいます。 ＜代表取締役からのメッセージ＞ 常日頃から社員に理想として語っているのは、「今いる人が定年を迎えられるような会社」であること、です。 そのために福利厚生の充実があり、的確な人員の補充が大切になってきます。 また、現状の業務を大切に維持していくことに加え、新しい需要に対し的確に供給を行い、会社を維持していくことが、「今いる人が～」につながる目標でもあります。 その一環として、車検対応が可能な「指定工場」を目指すことは、当社にとって大きなトピックです。また現状、楢葉町で指定工場は少ないという現実もあるため、ひいてはそれが楢葉町あるいは福島県への貢献になっていくであろうことを、当社の展望として置いています。 （代表取締役／永山竜視）

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