【正社員】接骨院の柔道整復師／町や人を明るく繋いでいく接骨院／住宅手当あり・キャリアUP◎

――【アピールポイント】――　 ■地域に寄り添い、心と身体を癒す接骨院 ■親近感やワクワクする雰囲気に自信アリ！ ■移住支援金で田村市への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆田村市船引町の地域に密着した接骨・整骨（柔道整復）を行なっている「浜田接骨院」にて、柔道整復師としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ 日常生活・スポーツ・交通事故などによって生じた外傷や痛みに対し、柔道整復師の資格を活かして以下のような施術（治療）を担当いただきます。 ・診断（問診・視診・触診） ・患者様への症状の説明と対応 ・整復 ・リハビリ療法 ・後療法 ・健康管理全般 等 ※施術のほか、近隣の患者様（通院が難しい方など）の車での送迎をお願いすることもあります。 ＜仕事の面白さについて＞ ・実際に患者様と触れ合いながら、傷めた心と身体の快復に寄り添うことで、人間同士の絆をつないでいくことができます。感謝の言葉をいただくことも多く、大きなやりがいを得られる仕事です。 ＜接骨院の雰囲気について＞ ・本院には、代表を含め含めて5名の柔道整復師（ほか、パートスタッフ）が在籍。平均年齢は32歳。スタッフ全員、ワクワクすることが好きで、持っている資格や経験により新規参入やイベント開催など、楽しみが無限の職場です。 ・スタッフ同士はもちろん、患者様からもファーストネームで呼んでもらうことが多いなど、非常にフレンドリーな雰囲気にあふれています。 ・接骨院としてはまだまだ発展途上の会社です。患者様や会社にとって有意義なこと、社員にとってメリットのある提案は、進んで実践していく社風です。 ＜キャリアアップについて＞ ・当院および接骨に早く慣れていただくため、診療の合間などに研修（実施・座学）の時間を設けます。 ・柔道整復師の資格をお持ちの方には、一般の施術者としてスタートいただきます。経験を積みながら、その実績や人間性によって管理者→院長→マネージャーとステップアップいただくことを期待しています。 ・現在の本院院長も、一般の施術者からのキャリアアップ経験者です。 ・資格などにより対応可能な業務が多い場合、または当社から新事業への参入の際は、他職種に協力いただく場合やキャリアチェンジの可能性もあります。 ＜職場環境について＞ ・快適な職場環境、および診察環境を整えるため、以下の設備を整えています。 男女別トイレ、男女別更衣室、仮眠室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機 ＜移住者歓迎！田村市への移住を応援＞ 田村市は福島県内においても、自然を活かした名所が多い土地柄。大自然の造形美「あぶくま洞」、国の天然記念物に指定されている「入水鍾乳洞」、星を観測できる「星の村天文台」などを楽しむことができます。 一方で、車があれば近隣の大き都市や海沿いの地域にも行きやすい場所であり、住む環境としても、必要十分なものが揃っている地域です。 このように魅力的な田村市の発展に繋げていくため、当社も福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// ハマダメディカルサポート株式会社について ///////////////////////// ハマダメディカルサポート株式会社は現在、田村市と郡山市で「浜田接骨院」を展開。当接骨院は、代表・濱田が2010年から開院準備を進めていたものです。実は田村市にある本院のオープンは、あの東日本大震災の翌月。期せずして、そこから復興に携わる方々の健康を見つめ、町が元通りになっていく過程を支えてきたという歴史も持っています。 ＜代表からのメッセージ＞ 浜田接骨院の開院は、2011年4月。震災直後ということもあって厳しい状況もありました。接骨院としてできることは何なのかといろいろ考えた時に、自分の母親から「あんたにもできることっていっぱいあると思うよ」という言葉をもらい、無事に開院へとこぎつけることができたんです。 オープン当初は、やはり被災者の方が多く接骨院に来ていただいてたんですね。災害の中で苦しい思いをされている方々から、いろいろお話を聞いて、傷ついた心と身体に寄り添うことができたと感じています。接骨院として、少しでも復興の力になれたんじゃないかなと思っています。 （代表取締役　濱田 寿満） ＜院長からのメッセージ＞ 人とのつながりとか、身体を触ってどういうような状態なのかみたいなところも含めて、ご縁っていうのは本当に大事なのものだと考えています。“院長”ではなく、親しみを込めて今だに「雄大さん」と呼ばれたりするのも、そういう部分の親近感の表れなんじゃないかと感じています。 スタートラインとしては今いらっしゃる患者さんだったり、スタッフであったり、施術内容や雰囲気みたいなものを、きっちりとキープしていくことは何よりも重要です。その上で、「次のもの」「新しいこと」を目指せる方だと、ありがたいですね。 （浜田接骨院 田村院院長／佐久間雄大）

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