【正社員】ル・サンク湯澤の施設ケアマネジャー／多職種連携で、利用者様の「もう一度、自宅で暮らす」を！

🏥 医療・介護・保育・福祉を一体に運営する医療法人。ミッションは「この街の、一生に応える」。 創業86年、グループ全体で地域の皆さんの「生きる」に何かプラスできるサービスを目指しています。 ▼私たちの法人について 博滇会グループは、湯澤医院から続く医療法人です。 ミッションは「この街の、一生に応える」。 医療・介護・保育・福祉を一体で運営し、生まれてから人生の最後まで、地域に寄り添い続けています。 ▼ルサンク湯澤について 介護老人保健施設 ル・サンク湯澤は、入所定員100名（多床室80床・個室20床）の老健です。 「在宅復帰を目的とした“在宅強化型”を目指す施設」として、医師・看護師・リハビリ職・介護職・支援相談員など多職種が連携し、利用者様お一人おひとりの「もう一度、自宅で暮らす」を支えています。 ▼施設ケアマネとしての仕事 入所中の利用者様のケアプラン作成・モニタリングを中心に、在宅復帰に向けた橋渡し役を担っていただきます。 ・入所予定者のアセスメント（面談・情報収集） ・ケアプランの作成と利用者様・ご家族への説明 ・サービス担当者会議の開催・運営 ・モニタリング／プラン見直し ・退所前訪問・退所支援（在宅復帰のための関係機関調整） ・ご家族対応／相談業務 ・その他、ケアマネとして必要な書類作成や記録業務 ▼1日の流れ（例） 9:00 朝礼／申し送り、ラウンド／ご家族対応、報告・書類作成 など 12:00 休憩 13:00 ラウンド／ご家族対応、サービス担当者会議、退所前訪問・認定調査対応、書類作成・余暇活動補助 など 18:00 退勤 ▼ルサンク湯澤で働く魅力 ・在宅強化型を目指す施設なので、ケアマネとして「在宅復帰」というやりがいに直結する仕事ができます ・医療法人母体だから安心。医師・看護師との距離が近く、医療面の判断もすぐ相談できます ・グループには託児所（さくらナースリー／もみじナースリー）があり、子育て中の方も働き続けられます ・「肩書きに話しかけず、その人に話しかける」を行動指針に掲げる、序列のないフラットな組織文化です ・「できない理由」より「できる理由」を先に考える──新しい提案を歓迎します ▼こんな方を歓迎します ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・ブランクのある方も大歓迎（復帰サポートあり） ・施設ケアマネ未経験の方もOK（在宅ケアマネ経験者・有老ホーム経験者も活躍中） ・40代・50代の方も多数活躍中 ・お一人おひとりの暮らしに寄り添えるケアマネを目指したい方

ケアマネージャー