【正社員】金融営業（総合職）／金融経験5年以上◆30代活躍中◆月平均残業時間10.8時間

入庫後は、各営業店の営業部門・業務部門に所属し、 組合員（個人のお客さま）に預金、資産運用、融資の相談・提案、受付などを担当します。 ■営業部門 会員労働組合に訪問し、組合員（個人のお客さま）に預金、資産運用、融資の相談・提案、受付などを担当します。 ■業務部門 営業店で組合員（個人のお客さま）に預金、資産運用、融資の相談・提案、受付、後方事務などを担当します。 【近畿労働金庫について】 ろうきんは、はたらく仲間がお互いを 助け合うために資金を出し合ってつくった 協同組織の福祉金融機関です。 労働組合の組合員に対して 生活を守り、より豊かにしていくため 預金の受入れやローンの借換え 融資、資産運用など 金融サポートを行っています。 全国13金庫、間接構成員は1180万人 にのぼり安定した基盤を持つ労働金庫。 福祉金融機関として非営利でありながら しっかりと利益を出し事業を発展させ お客様に還元していくことを当庫の使命とし、 ろうきん業態の中でも当庫はトップクラスの資金量を誇り健全な財務体質を実現しています。 更なる発展のため組織の中核を担うコアメンバーを募集します。 そこで、中途入庫し活躍されている職員の声を紹介します！ ★姫路支店ローンセンター部門 店長代理　郭（かく) お客様が金融関係で悩んだ時、 真っ先に「ろうきんに相談しよう」と思っていただける。 そんな関係性が既に完成されている！ それが私が2019年10月に中途入庫し最初に驚いたこと。 まさに以前の勤務先で目指していた関係性でした。 実際に「ろうきんなら何とかしてくれると言われて」 と来庫されたお客様も。 そんな信頼にお応えできるよう親身にご相談に乗ることを心がけています。 商品構成が全てのお客様に平等ですし 「こんな書類があればお客様にご理解頂きやすく 喜んでいただける」と上司に提案すれば すぐに検討・実現してくれる組織風土。 理想とするスタイルを実現できています。 ★堺支店　支店長　常見 入庫してまず感じたのは “職員に優しい”ということ。 数字目標も支店ごとに設定され 職員同士が協力して達成を目指します。 お客様に最適なサービスを提供することを 見失わないようにする為です。 競争が激化する中、 当庫は本当の意味で喜ばれるご提案を行うため、できるだけ実際にお会いし話を伺うことを大切にしています。 感謝のお言葉を頂いたり継続的なお付き合いができるのも信頼関係の賜物です。 「お客様の為に本当に必要な提案がしたい」 そんな方はやりがいを持って働けます。 【営業の仕事　PICK UP】 まず労働組合の役員とお会いし、組合員のお金にまつわる悩み事を解消するため要望を聞き取り、様々な提案を行います。（例：セミナーの実施） その他、個別の組合員の相談対応をしながら、より多くの方にご利用頂けるよう窓口となり親身なサポートを行います。 新しい商品の知識習得など日々のスキルアップも必要です。 【キャリアパス】 将来的には、管理・監督職や本部の専門職へキャリアアップが可能です。 短いキャリアパスで役職への登用を推進。 向上心のある方はぜひご応募下さい。 ■営業部門　主任 支店営業部門のチームリーダー・プレイヤーとして活躍しながらメンバーのフォローも行います。 ■営業部門　店長代理 支店の営業目標達成の為の人材マネジメントが主な仕事。 メンバーの案件進捗の確認や行動管理、同行、営業活動に付随する業務全般を担います。 ■次長 預金・融資・為替などの業務部門の責任者として融資の進捗管理や職員の勤怠管理、経費管理や教育責任者をお任せします。 ■支店長 支店全体の統括責任者として円滑な業務推進に取組みます。 入庫後、FPや法務、銀行業務検定等の資格取得をし専門知識を深めることも可能です。

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