最終更新日:

2026/06/12
NEW

【契約社員】職務限定社員 軽作業・サポートスタッフ(障がい者の方の採用)/転勤なし/上場企業

  • 時給 1122円
  • 北山モノリス 株式会社オンザページ(ノバレーゼ・エスクリ統合会社)
  • 地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅より徒歩15分、叡山電鉄叡山本線「修学院」駅より徒歩5分◆転勤なし◆交通費支給

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

以下を例とし、ご本人の希望や就労可能な範囲により仕事内容を決定いたします。 ・備品管理 店舗内の備品管理や婚礼アイテムの準備・管理 ・清掃 店舗内の清掃(掃除機・窓ふき・庭清掃など) ・洗い場 レストランの洗い場、ウォッシャーを使用した皿洗い ・調理補助 盛り付けや皮むきなどの調理補助 など ★感動を生み出すための特別な休暇 当社独自の休暇制度「Rockの日」。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする (心を揺さぶる、感動させる) ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【当社について】 ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2~3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。 ||◤転職・就活初心者も安心の面接!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 初めての就職活動、あるいは久しぶりの面接―― 不安な気持ち、よくわかります。 だからこそ当社では、「話しやすさ」 「安心感」を 大切にした面接を行っています。 ★実際に入社した方の“リアルな声”をご紹介! 「緊張して言葉が詰まってしまった時に、 “焦らなくて大丈夫ですよ”と笑顔で言って もらえて、一気にリラックスできました」 「面接官が最初に“自分も未経験から スタートしました”と話してくれて、 一気に親近感が湧きました」 「“あなたと一緒に働きたいと思った” と言ってもらえたのが印象的で、入社を 決める後押しになりました」 「面接というより“お互いを知る時間” のような感じで、自然体のまま話せました」 「堅苦しい質問ばかりではなく、 “これまで頑張ってきたことは?”など、 自分を知ろうとしてくれる姿勢が伝わりました」 あなたの言葉で、あなたらしく話していただけたら、それが一番です。

職種

清掃スタッフ その他冠婚葬祭スタッフ

求める人材

【必須】 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・最終学歴から6ヵ月以上の職歴 ※ 職務期間中の社会保険加入必須 【以下のような想いをお持ちの方大歓迎】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・仕事を通して自分自身を成長させたい方 ・「誰かのため」がモチベーションになる方 など

勤務地

転勤なし

勤務地

北山モノリス 株式会社オンザページ(ノバレーゼ・エスクリ統合会社)

住所

〒606-8005 京都府京都市左京区山端川岸町14-1

アクセス

地下鉄烏丸線「松ヶ崎」駅より徒歩15分、叡山電鉄叡山本線「修学院」駅より徒歩5分◆転勤なし◆交通費支給

給与

賞与あり

給与

時給 1122円 基本給:時給 1122円 ※給与の支払いは時給ではなく月給払いになります 昇給:あり 賞与:あり(年2回業績に応じて配分) ・月平均月給:100,980円~188,496円 ・月平均勤務日数:9~12日 ・一日当たりの平均勤務時間:5~8時間 ※給与はご担当いただく業務量よって決定 ※勤務時間・勤務日数によっては記載給与の下限を下回る場合がございます。 ※給与は経験・勤務地・就業時間などを考慮いたします ※試用期間3ヵ月あり、条件は変わりません

勤務時間

勤務時間

勤務形態:シフト制 ・週休2日制(シフト制) ・月9~12日休み(年間120~156日) ・1日平均5時間~8時間

休日休暇

年間休日120日以上

休日休暇制度

<年間休日120日以上> <勤続3年以降は年間休日130日以上> ・公休月9日(シフト制) ・通年休暇(年間5日間) ・シーズンフリー休暇(年間5日間) ・有給休暇(初年度10日間) ★有給100%取得を義務化 ・リフレッシュ休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を 連続または分割で取得できる ★海外留学など「やりたいこと」を叶えている社員多数! ・Rockの日 ※毎年会社が指定・2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇 (慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか) <育児休業取得実績> 産前産後休暇・育児休暇  ★取得率100%、復職率91.7% (2023年度実績)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費(月3万円まで) ■昇給年1回(3月)※人事考課による ■賞与年2回(2月・8月) ■業績達成賞与年1回(2月) ※業績達成度により支給 ■団体保険加入制度 ■住宅手当 (全国型かつ世帯主の場合に月額2万円が支給されます) ※雇用形態は ・全国転勤型(住宅手当有) ・エリア限定型 から選ぶことができます。 ■食事補助※店舗による <多様な働き方を支援> ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度 (正社員のまま時短勤務ができる制度) ■副業制度 ※規定・審査あり <出産・育児支援制度> ■育児休業制度 ■育児時短制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ※規定・審査あり ■子育てポータルサイト『Succu!!』 (社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト) ■育児休業中の面談制度 ■母性健康管理制度 <各種表彰制度> ■年間MVP表彰 (各種職種ごとの最優秀社員を表彰) ※賞金最大100万円を支給 ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス (優良事例を社員総会で表彰) <スキルアップ支援> ■ソムリエ資格取得支援制度 ■フリーエージェント制度 (希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度) ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■自己申告制度 (今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み) <社内コミュニケーション> ■社員総会 ■職種別サミット(研修) ■勤続10周年記念 海外旅行 <その他> ■社員割引販売 ■自社婚礼費用後払い制度 ■SYOKU2(グループ内レストラン利用補助制度) ■アルムナイ採用 (再雇用制度) <研修制度> OJT研修 中途入社研修 階層別研修 職種別研修 ビジネススキル研修 e-ラーニング など、各レベルに応じた 多種多様な研修コンテンツを用意。 社員の成長に応じて必要な研修を オリジナルで設計しています。

職場環境

職場環境

★平均年齢33.4歳★ *当社で働く女性比率は6割、   子育てと両立中のスタッフも活躍中です。 ▼年代構成 20代・・・43% 30代・・・33% 40代・・・20% その他・・4% *社員が安心して長く活躍できるよう、様々な制度を整えています。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

選考プロセス

★面接に特別な準備は不要。話しやすい場を心がけています。 履歴書(写真貼付)職務経歴書をご送信ください ▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼条件面談 ▼入社確定 ・選考結果通知は面接から2営業日以内に連絡致します ・応募~内定までおよそ2週間程度になっております! ・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。 ※本求人票に記載の内容は、 2026年4月の株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの経営統合に伴い、 給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

問い合わせ先

【メールアドレス】

entry@novarese.co.jp

会社情報

会社名

株式会社オンザページ

代表者

代表取締役会長CEO 渋谷守浩

住所

104-0061

東京都中央区銀座1丁目8番14号

業種 / 許認可番号

レストラン・カフェ
冠婚葬祭・イベント

設立年月

2000年11月

従業員規模

1000人以上

ホームページ

https://onthepage.jp

その他

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力