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2026/06/12【正社員】上場企業のドレスコーディネーター/有給取得率100%✨勤続3年以降は年間休日130日以上✨
- 月給 31万5000円 〜 34万5000円
- プリマカーラ神戸空港店 株式会社オンザページ(ノバレーゼ・エスクリ統合会社)
- 【全国転勤型求人】JR「三ノ宮駅」より無料シャトルバスで約20分、ポートライナー「神戸空港駅」より無料シャトルバスで約3分、阪神高速自動車道「生田川」ICより車で10分◆交通費支給
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
経験
勤務地
勤務地
- プリマカーラ神戸空港店 株式会社オンザページ(ノバレーゼ・エスクリ統合会社)
住所
〒650-0048 兵庫県神戸市中央区神戸空港8-2
アクセス
- 【全国転勤型求人】JR「三ノ宮駅」より無料シャトルバスで約20分、ポートライナー「神戸空港駅」より無料シャトルバスで約3分、阪神高速自動車道「生田川」ICより車で10分◆交通費支給
給与
給与
月給 31万5000円 〜 34万5000円 基本給:月給 31万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は全国型の場合です ※その他、経験を考慮いたします ※職責手当(月5000円)を含む ※住宅手当(月20000円)を含む ※顧客折衝経験5年以上の方を想定 <各種手当> ■交通費(月3万円まで) ■役職手当 ■月間目標達成手当 --------------------------------------- 【個人評価について】 当社では、目標数値の達成率の他、 プロセス目標も評価対象となります。 お客様のために、仲間のために、 どう考え、どう行動し、 どのような成果に繋がったのか。 数字だけでは評価しきれないプロセスに 焦点をあてることで、頑張りがいのある 評価を行っています。 \ 「Best Practice」で表彰も!/ ―――――――――――――――― 年に1度、部門ごとに特に素晴らしい 取り組みをした社員を表彰する制度。 全社員、記憶に刻まれたお客様との エピソードを必ず1つ提出します。 「カウンセリング・ヒアリング内容」 「フィッティング・ドレス説明」 「提案内容・スタイリング」 など どんな魅力をもつお客様に どんな提案をしたのか、 その過程まで審査を行い、 最も "心揺さぶる” 提案を表彰! 受賞者は、海外研修などが贈られます。 --------------------------------------- 【キャリアステップについて】 個々の描く未来像に応じて 2つのコースから選択できます。 ■「マネジメントコース」 マネジメントの役割を担い、管轄するチームに所属する全員が目の前のお客様、仲間に全力で向き合っていけるよう、環境整備や店舗管理、チームビルディングなどを行います。 ■「スペシャリストコース」 特定の分野において熟練した技能と専門的な知識を持ち、提案力と技術力を発揮して業績に貢献するプロフェッショナルを目指します。必要に応じて全国的なルールの見直しや整備も行い、ナレッジを発信。現場の最前線をリードする役割です。
給与例
■ 450万円(入社4年・マネージャー/月給30万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1週あたり40時間 ◎ショップ営業時間 平日11:00~19:00 土日祝10:00~20:00 ※1ヵ月単位変形労働時間制 (週平均実働40時間・1日実働6~12時間) 【シフト例】 平日 10:00~17:00 /12:00~19:00(休憩1時間) 土日祝 9:00~21:00や10:00~20:00(休憩1時間)
休日休暇
休日休暇制度
<年間休日120日以上> <勤続3年以降は年間休日130日以上> ・公休月9日(シフト制) ・通年休暇(年間5日間) ・シーズンフリー休暇(年間5日間) ・有給休暇(初年度10日間) ★有給100%取得を義務化 ・リフレッシュ休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を 連続または分割で取得できる ★海外留学など「やりたいこと」を叶えている社員多数! ・Rockの日 ※毎年会社が指定・2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇 (慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費(月3万円まで) ■昇給年1回(3月)※人事考課による ■賞与年2回(2月・8月) ■業績達成賞与年1回(2月) ※業績達成度により支給 ■団体保険加入制度 ■住宅手当 (全国型かつ世帯主の場合に月額2万円が支給されます) ※雇用形態は ・全国転勤型(住宅手当有) ・エリア限定型 から選ぶことができます。 ■食事補助※店舗による <多様な働き方を支援> ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度 (正社員のまま時短勤務ができる制度) ■副業制度 ※規定・審査あり <出産・育児支援制度> ■育児休業制度 ■育児時短制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ※規定・審査あり ■子育てポータルサイト『Succu!!』 (社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト) ■育児休業中の面談制度 ■母性健康管理制度 <各種表彰制度> ■年間MVP表彰 (各種職種ごとの最優秀社員を表彰) ※賞金最大100万円を支給 ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス (優良事例を社員総会で表彰) <スキルアップ支援> ■ソムリエ資格取得支援制度 ■フリーエージェント制度 (希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度) ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■自己申告制度 (今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み) <社内コミュニケーション> ■社員総会 ■職種別サミット(研修) ■勤続10周年記念 海外旅行 <その他> ■社員割引販売 ■自社婚礼費用後払い制度 ■SYOKU2(グループ内レストラン利用補助制度) ■アルムナイ採用 (再雇用制度) <研修制度> OJT研修 中途入社研修 階層別研修 職種別研修 ビジネススキル研修 e-ラーニング など、各レベルに応じた 多種多様な研修コンテンツを用意。 社員の成長に応じて必要な研修を オリジナルで設計しています。
職場環境
職場環境
- 全国型の場合は選考の中でご希望を伺いながら、 最終的な配属先は弊社からご提案させていただくため、 入社時の配属が希望エリアと異なる場合があります。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
選考プロセス
- ①書類選考 当社では、応募者様のお人柄やご経験をより正確に把握するため、 書類選考を実施しております。 ■応募後の流れ 応募後すぐに、自動返信メールにて 経歴に関する簡単なご質問(所要時間5分)をお送りします。 メールをご確認のうえ、1週間以内にご返信をお願いいたします。 ■レジュメをご登録済みの方 応募時にレジュメをご登録いただいている場合は、 その内容をもとに書類選考を行いますので ご返信は不要です。 レジュメは簡単にご登録いただけますので、ぜひご活用ください◎ ■履歴書・職務経歴書がお手元にある方 すでに書類をお持ちの方は、履歴書・職務経歴書を メールで送付いただく形でも問題ございません。 ②一次面接 ③最終面接 ④条件面談 ⑤入社確定 ・選考結果通知は面接から2営業日以内に連絡致します ・応募~内定までおよそ2週間程度です。 ・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。 ※本求人票に記載の内容は、 2026年4月の株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの経営統合に伴い、 給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
entry@novarese.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社オンザページ
代表者
- 代表取締役会長CEO 渋谷守浩
住所
104-0061
東京都中央区銀座1丁目8番14号
業種 / 許認可番号
- レストラン・カフェ冠婚葬祭・イベント
設立年月
- 2000年11月
従業員規模
- 1000人以上
ホームページ
- https://onthepage.jp
その他