最終更新日:

2026/06/12
NEW

【正社員】上場企業のドレスコーディネーター/有給取得率100%✨勤続3年以降は年間休日130日以上✨

  • 【正社員】上場企業のドレスコーディネーター/有給取得率100%✨勤続3年以降は年間休日130日以上✨の画像1
Item 1 of 5
  • 月給 31万5000円 〜 34万5000円
  • エクリュスポーゼ大宮店 株式会社オンザページ(ノバレーゼ・エスクリ統合会社)
  • 【全国転勤型求人】JR大宮駅から徒歩17分◆交通費支給

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

✅ 業界未経験からの転職歓迎! ✅ 自社デザイン&自社セレクトのドレス ✅ 有給休暇100%取得を義務化 ✅ 年間休日120日以上/月9日休み ✅ 全国転勤型採用 ✅ 統合・新規出店によりポスト多数 ✅ 東証スタンダード上場!福利厚生充実 ------------------------------------------- ※この求人は正社員での勤務経験が  3年以上の方を対象としています。 ※この求人は全国転勤型雇用となります。 ※入社時の配属エリアがご希望と  異なる場合がございます。 \ 魅力POINT!/ ――――――――――――――― ✨普遍的な美しさにこだわる上質ドレス ✨有名ブランドとコラボ★ ✨NY、ロンドン、ミラノ、パリ…  世界中のセレクトドレスも♪ ✨社内ドレスショーや海外研修あり ―――――【お仕事内容は…】――――― ドレスコーディネーターとして、 おふたりの想いに寄り添い、 最高に美しい姿を実現するお手伝いをします。 あなたのセンスや感性を最大限に活かし、 「本当の魅力を引き出す装い」を提供します。 【具体的には…】 ■お客様の事前準備 ┗式場確認(広さ、床、光の入り方など) ┗お客様の好みを想定したディスプレイ ■受付・カウンセリング ┗パーソナリティやボディチェック ┗雰囲気や好みのドレスの提案 ■ドレス案内・フィッティング ┗魅力を引き出すドレスの提案 ┗試着中のお客様の表情や様子を見て調整 ■お小物合わせ ■最終フィッティング ┗式の2週間前にサイズチェック、歩き方や姿勢も確認 ★初回接客から最終フィッティングまで担当 ★接客・打ち合わせは2時間程度 ★あなた自身が「ベスト」と思える接客を自由に選べる裁量権あり ――――――【入社後は…】―――――― 先輩のアシスタントとして 接客をそばで見ながら研修をスタート! ※教育担当は20代社員(入社3~4年目) ▼STEP1 ----------- ドレスコーディネーターの基礎を OJTや新人研修で学びます。 ・ドレスの魅力 ・事前準備のイロハ ・お客様のパーソナリティを知るノウハウ ・お顔立ち、骨格に合わせた提案 ・多様な想定ロープレ ・事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 ---------- デビューテストを経て プロとしてスタート! ||◤ 技術と想いを込めた上質ドレス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代理店は一切はさまず、自分たちで 共感を得て関係を築いた 世界中の作り手たちと一緒に 想いとこだわりの詰まった、 ドレス製作をしています。 流行や固定概念にとらわれず、 普遍性と現代性が融合したデザイン。 纏う人の本来の美しさを 引き出す力があるドレスです。 だからこそ、 お客様の魅力を見出す私たちの 提案力が問われます。 ▼私たちのドレスについて詳細はこちら! https://www.ecruspose.jp/ ||◤ 作り手がそばにいるから、   伝えられるストーリーがある。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内デザイナーから デザインに秘めた想いを直接聞き、 素材や縫製の知識まで養われる環境。 社内ドレスショーで新作ドレスの美を体感。 製作過程では、 現場のあなたの声も反映します。 社内コンペや年間MVP受賞者は、 海外のドレス買い付けに同行。 トップデザイナーのアトリエに赴き、 サンプルチェックに立ち合うチャンスも! ||◤ 「本気」の仲間が集まる場所。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “人の心を揺さぶる” そのための成長と挑戦をやめない。 それが私たちのカルチャーです。 当社に集まる仲間に、 完璧な人はいません。 共通しているのは、 ひとつの仕事に、ひとりのお客様に、 いつも本気でぶつかること。 「お客様のために〇〇をやりたい」 あなたの想いに、部署を超えて 全力で一緒に実現する仲間です。 ||◤ 年間3~4店舗の新規出店を計画中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年春、 静岡と富山に新店舗をオープン。 今年中に沖縄・ハワイにも新店出店予定。 2027年には 名古屋・大阪・軽井沢・仙台にも 新たに出店計画が進行中です。 既存店舗で経験を積んだ後、 新店舗の立ち上げメンバーとして 参加するチャンスもあり。 店舗拡大に伴い、 ポジションも次々と生まれています。 年齢や性別、入社年次は関係なし。 意欲と実力のある方には、 どんどんチャンスを用意しています。 中途入社の方も、キャリアアップを目指せる環境です。 ▼▼▼▼▼ 当社の風土 ▼▼▼▼▼ 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 ―――――――――――――――――――   この求人を見ているあなたへ      MESSAGE ――――――――――――――――――― ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年間2~3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 2026年4月より 当社は株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけでなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 新たな社名「株式会社オンザページ」 としてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい そんな想いが込められています。 より多様な価値を提供できる環境が整い、 スタッフ一人ひとりの成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、一緒に未来を創っていきませんか。

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い いろんな勤務地で働く

職種

販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア) ドレスコーディネーター スタイリスト

求める人材

女性の方のみの募集です。 (お客様のドレスの試着をお手伝いする為) ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 ★学歴不問(専門学校卒・高卒歓迎) 熱意のある方なら学歴は問いません。 ★販売、営業、サービスなど接客・顧客折衝経験者は尚歓迎! 【必須】 正社員での勤務経験が3年以上 全国転勤型での勤務が可能な方 ▼活躍中スタッフの前職は多様! [例] アパレル販売員/呉服屋店員/ 携帯販売/不動産営業/ グランドスタッフ/セラピスト/ 美容師/クリニック受付/ フィットネスのインストラクター/ モデル/フォトグラファー etc... / 先輩社員インタビュー \ 2022年中途入社 ドレスコーディネーター職 ----------------------------- Q1.お仕事のやりがいは? ―――――――――――― 繊細なレースやビジュー、上質な生地。初めて弊社のドレスを見たときの感動は、今でも鮮明。想いを込めて大切に作られたドレスを扱い、花嫁さまがドレスに袖を通し、「これだ!」と嬉しそうな表情をされる瞬間は何度味わっても本当に嬉しいもの。自分の接客を通して、花嫁さまご自身がまだ見ぬ自分の魅力に出逢う瞬間の喜びは何物にも替えがたいです。 Q2.入社後の歩み、周囲のサポートは? ――――――――――――――――― 「ドレスの魅力を伝える表現」や「どのようなタイミングで、どのようにドレスを見せることがお客様にとってベストなのか」など、丁寧にフィードバックをくださる先輩ばかり。研修時期、レベルの高い接客についていくのが精いっぱいで悩んでいると、営業後でもロープレに付き合ってくださり、良いところも課題もまっすぐに伝えて頂いて。「私より私を諦めない」姿勢に心を打たれました。 Q3.これからの挑戦は? ―――――――――――――――――――― 「自分をもっと好きになれるような瞬間」を届けたいです。首が長いことにコンプレックスを抱えていたお客様に、首元がより素敵に映える二連のネックレスをご提案したとき、「初めてこの体型でよかったと思えました」と言って頂けて。ドレスやスタイリングには、人の心を変える力があるんだと強く感じました。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))

経験

対象顧客 新規顧客 対象顧客 リピート顧客 顧客 女性 営業 クレーム対応 レジ打ち スタッフ育成 売場作り ファストブランド販売 カジュアルブランド販売 ハイブランド販売 ウェディングドレスコーディネート カラードレスコーディネート サービス提供 顧客単価5,000円~1万円のサービス提供 顧客単価1万円以上のサービス提供 美容/リラクゼーションサービス サービス対応人数1日平均1人~4人 サービス対応人数1日平均5人~9人 インストラクター

勤務地

勤務地

エクリュスポーゼ大宮店 株式会社オンザページ(ノバレーゼ・エスクリ統合会社)

住所

〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町1-61 4F(ザ ロイヤル ダイナスティ内)

アクセス

【全国転勤型求人】JR大宮駅から徒歩17分◆交通費支給

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 31万5000円 〜 34万5000円 基本給:月給 31万5000円 〜 34万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※上記は全国型の場合です ※その他、経験を考慮いたします ※職責手当(月5000円)を含む ※住宅手当(月20000円)を含む ※顧客折衝経験5年以上の方を想定 <各種手当> ■交通費(月3万円まで) ■役職手当 ■月間目標達成手当 --------------------------------------- 【個人評価について】 当社では、目標数値の達成率の他、 プロセス目標も評価対象となります。 お客様のために、仲間のために、 どう考え、どう行動し、 どのような成果に繋がったのか。 数字だけでは評価しきれないプロセスに 焦点をあてることで、頑張りがいのある 評価を行っています。 \ 「Best Practice」で表彰も!/ ―――――――――――――――― 年に1度、部門ごとに特に素晴らしい 取り組みをした社員を表彰する制度。 全社員、記憶に刻まれたお客様との エピソードを必ず1つ提出します。 「カウンセリング・ヒアリング内容」 「フィッティング・ドレス説明」 「提案内容・スタイリング」 など どんな魅力をもつお客様に どんな提案をしたのか、 その過程まで審査を行い、 最も "心揺さぶる” 提案を表彰! 受賞者は、海外研修などが贈られます。 --------------------------------------- 【キャリアステップについて】 個々の描く未来像に応じて 2つのコースから選択できます。 ■「マネジメントコース」 マネジメントの役割を担い、管轄するチームに所属する全員が目の前のお客様、仲間に全力で向き合っていけるよう、環境整備や店舗管理、チームビルディングなどを行います。 ■「スペシャリストコース」 特定の分野において熟練した技能と専門的な知識を持ち、提案力と技術力を発揮して業績に貢献するプロフェッショナルを目指します。必要に応じて全国的なルールの見直しや整備も行い、ナレッジを発信。現場の最前線をリードする役割です。

給与例

■ 450万円(入社4年・マネージャー/月給30万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回)

勤務時間

時短勤務あり

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1週あたり40時間 ◎ショップ営業時間 平日11:00~19:00 土日祝10:00~20:00 ※1ヵ月単位変形労働時間制 (週平均実働40時間・1日実働6~12時間) 【シフト例】 平日 10:00~17:00 /12:00~19:00(休憩1時間) 土日祝 9:00~21:00や10:00~20:00(休憩1時間)

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

<年間休日120日以上> <勤続3年以降は年間休日130日以上> ・公休月9日(シフト制) ・通年休暇(年間5日間) ・シーズンフリー休暇(年間5日間) ・有給休暇(初年度10日間) ★有給100%取得を義務化 ・リフレッシュ休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を 連続または分割で取得できる ★海外留学など「やりたいこと」を叶えている社員多数! ・Rockの日 ※毎年会社が指定・2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に ・特別休暇 (慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 研修あり 副業・WワークOK 住宅手当あり 食事補助あり 昼食補助あり 資格取得支援あり インセンティブあり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費(月3万円まで) ■昇給年1回(3月)※人事考課による ■賞与年2回(2月・8月) ■業績達成賞与年1回(2月) ※業績達成度により支給 ■団体保険加入制度 ■住宅手当 (全国型かつ世帯主の場合に月額2万円が支給されます) ※雇用形態は ・全国転勤型(住宅手当有) ・エリア限定型 から選ぶことができます。 ■食事補助※店舗による <多様な働き方を支援> ■勤務エリア限定制度 ■フレックスキャリア制度 (正社員のまま時短勤務ができる制度) ■副業制度 ※規定・審査あり <出産・育児支援制度> ■育児休業制度 ■育児時短制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ※規定・審査あり ■子育てポータルサイト『Succu!!』 (社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト) ■育児休業中の面談制度 ■母性健康管理制度 <各種表彰制度> ■年間MVP表彰 (各種職種ごとの最優秀社員を表彰) ※賞金最大100万円を支給 ■殿堂入り制度 ■ベストプラクティス (優良事例を社員総会で表彰) <スキルアップ支援> ■ソムリエ資格取得支援制度 ■フリーエージェント制度 (希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度) ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■自己申告制度 (今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み) <社内コミュニケーション> ■社員総会 ■職種別サミット(研修) ■勤続10周年記念 海外旅行 <その他> ■社員割引販売 ■自社婚礼費用後払い制度 ■SYOKU2(グループ内レストラン利用補助制度) ■アルムナイ採用 (再雇用制度) <研修制度> OJT研修 中途入社研修 階層別研修 職種別研修 ビジネススキル研修 e-ラーニング など、各レベルに応じた 多種多様な研修コンテンツを用意。 社員の成長に応じて必要な研修を オリジナルで設計しています。

職場環境

制服あり 学歴不問 ブランクOK ネイルOK ピアスOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 経験不問 未経験者歓迎 知識不要 経験不要 要知識 要経験 20代が多い 30代が多い 40代が多い

職場環境

全国型の場合は選考の中でご希望を伺いながら、 最終的な配属先は弊社からご提案させていただくため、 入社時の配属が希望エリアと異なる場合があります。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

選考プロセス

①書類選考 当社では、応募者様のお人柄やご経験をより正確に把握するため、 書類選考を実施しております。 ■応募後の流れ 応募後すぐに、自動返信メールにて 経歴に関する簡単なご質問(所要時間5分)をお送りします。 メールをご確認のうえ、1週間以内にご返信をお願いいたします。 ■レジュメをご登録済みの方 応募時にレジュメをご登録いただいている場合は、 その内容をもとに書類選考を行いますので ご返信は不要です。 レジュメは簡単にご登録いただけますので、ぜひご活用ください◎ ■履歴書・職務経歴書がお手元にある方 すでに書類をお持ちの方は、履歴書・職務経歴書を メールで送付いただく形でも問題ございません。 ②一次面接 ③最終面接 ④条件面談 ⑤入社確定 ・選考結果通知は面接から2営業日以内に連絡致します ・応募~内定までおよそ2週間程度です。 ・拠点によっては面接回数が1回の場合もございます。 ※本求人票に記載の内容は、 2026年4月の株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの経営統合に伴い、 給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

問い合わせ先

【メールアドレス】

entry@novarese.co.jp

会社情報

会社名

株式会社オンザページ

代表者

代表取締役会長CEO 渋谷守浩

住所

104-0061

東京都中央区銀座1丁目8番14号

業種 / 許認可番号

レストラン・カフェ
冠婚葬祭・イベント

設立年月

2000年11月

従業員規模

1000人以上

ホームページ

https://onthepage.jp

その他

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力