【正社員】建築施工管理の幹部候補／年間休日120日以上！群馬で一生モノのキャリアを築く。

責任ある仕事だからこそ、仕組みで支える。それがトーモーの流儀です 群馬県伊勢崎市で創業69年。公共・民間工事をバランスよく手掛け、強固な経営基盤を築いてきたトーモー株式会社。 現在、私たちは組織の核となる【建築施工管理の幹部候補】を求めています。 現場責任者としての重責を理解しているからこそ、当社は「個人の頑張り」に頼らない環境づくりを徹底しています。 1. 19時にはオフィスがほぼ空っぽに 地域に根付いた当社だからこそ、現場は車で30分圏内の近場のみ。 タブレット導入で「書類のために会社へ戻る」無駄を廃止しました。 現場管理の仕事は全うしつつも、不必要な残業を出来る限り排除します。 2. 会長が推す「一生モノの学び」 「技術者の成長こそが会社の利益」という信念のもと、資格取得は会社が全面的にバックアップ。 試験費用や講習代も惜しみません。取得後、しっかり給与や職位に反映します。 3. 一人の責任にしないチーム体制 現場規模に応じ1～3名の人員を配置し、属人的な負担を組織でカバー。 大手には真似できない細部へのこだわりをチームで追求しています。 「人に押し付けない」文化が、平均勤続15年という定着率に繋がっています。 【具体的な業務内容】 群馬・北関東エリアを中心とした現場にて、建築部のリーダー・管理職候補として現場管理・統括をお任せします。 ■案件の具体例　： 伊勢崎市役所や市民体育館、テニスコート等の大規模修繕、学校（小中高）の耐震工事など、公共性の高い建物が中心です。 ■工期・体制　　： 半年〜1年程度の工期がメイン！1現場1〜3名体制で動かすため、一人に責任と負担が集中しすぎることはありません。 ■効率的な働き方： タブレット導入済みで、現場にいながら図面確認や報告書作成が可能です。移動の無駄を省き、18時の退社を標準化しています。 ■主な業務内容　： 建築現場の工程・品質・安全管理、業者手配、収益管理、若手社員（20代）の育成など 【先輩社員の声（入社7年目・課長／元ゼネコン勤務）】 「都内のゼネコンなど3社を経験し、Uターンしました。 入社して驚いたのは『自分次第で定時帰宅も可能』という働きやすさ。前職の長時間労働が嘘のようです。 今は地域の公共工事に携わり、『自分がこの街を作っている』というやりがいを感じています。」

建築施工管理 その他施工管理/現場責任者