【正社員】保育園運営を行う上場グループ企業でのエリア担当／未経験・ブランクOK⭐年休125日以上✅残業月平均7.5時間

⭐子どもたちの笑顔と安心を支えるお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園の運営事業をおこなっている、 当社の大阪本社にて より良い保育園運営をサポートを してくださる方を募集いたします！ ＼ここがポイント／ ✅年間休日125日（前年度実績） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ✅女性管理職7割以上！ ✅産休&育休を取得後、 　 活躍中のスタッフ多数在籍中！ ✅入社すぐ有給3日付与♪ ✅子の看護・介護休暇の取得実績多数あり！ ✅残業月平均7.5時間 【お仕事内容】 子どもたちが安全にのびのび過ごせる 環境づくりのために、現場の声を聞き 改善策を考え、実行していくお仕事です♪ 【具体的には…】 ■担当エリアの保育施設を定期訪問し 　園長先生や保育士へのヒアリング ■採用活動への同席（面接同行・マッチング確認など） ■園の環境や取り組み事例の共有、改善提案 ■各種報告書作成や記録の確認 ■補助金申請、書類提出などの事務サポート ■シフト管理、保護者対応、安全管理 　などの園長先生のサポート業務　など 【入社後は…】 先輩社員によるOJT研修を実施！ 先輩と一緒に各園を回りながら、 業務の流れや園の特色を学んでいただきます。 最初は2～3園を担当し、 慣れてきたら4～5園をお任せする予定です！ 現場に寄り添いながら、 より良い保育環境づくりを支えてください！ 保育業界が未経験の方でもご安心ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨本部スタッフが丁寧にサポート ✨保育士未経験OK！事前研修あり♪ ✨ブランクがある方も歓迎！ ✨困ったときはすぐ相談可能な職場環境♪ 最初のうちはデータの分析や 園運営課題検討を先輩スタッフと一緒に行います。 未経験の方でも安心して働けるように できることからお任せいたします！ 将来的には少しずつ業務の幅が広がりますが、 まずは保育園運営について 一緒に理解を含めて無理のないペースで できることを増やしていきましょう！

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