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2025/09/25【正社員】大型ドライバー/しっかり稼げて、しっかり休める職場。
- 月給 35万円 〜 48万円
- 内部駅からすぐ!
- 三重県四日市市小古曽3丁目1060番地3
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- 株式会社NEXTLINE
住所
〒510-0958 三重県四日市市小古曽3丁目1060番地3
アクセス
- 内部駅からすぐ!
給与
給与
月給 35万円 〜 48万円 基本給:月給 35万円 〜 48万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給35万円~48万円スタート(固定残業・深夜手当含む) ※経験・能力・前職給与をしっかり考慮し決定します。 \安定も、高収入も叶える環境です/ 業務に慣れてくると、手当や運行コースによっては月収50万円以上も可能。 頑張った分がしっかり給与に反映される仕組みを整えています。
給与例
• ■未経験スタート(入社6ヶ月) →月給37万円+手当=月収40万円 • ■経験者(大型経験2年) →月給40万円+手当=月収45万円 • ■入社1年・安定運行ドライバー →月給43万円+無事故手当・深夜手当=月収48万円以上も可
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間: 10:00〜19:00(休憩60分) 13:00〜23:00(休憩60分) 17:00〜翌3:00(休憩60分) ※運行スケジュールにより時間の変動あり ※月平均残業時間は15時間程度(働きやすさ重視) ――― ドライバーにとって無理のない運行管理を徹底しており、深夜運行も過度に偏ることなく生活リズムを守りながら安定的に働ける環境です。 「昼からスタートが良い」「夜型の生活を続けたい」など、ライフスタイルに応じた運行時間の相談も歓迎します。 ――― 週5日勤務・週休2日制を基本とし、曜日固定の休み希望や連休取得も調整可能です。 会社全体で「家庭や趣味の時間も大切にできる働き方」を推進しています。 ⸻ 【最低勤務期間・雇用形態について】 ■雇用形態:正社員(長期雇用前提) ■試用期間あり(3ヶ月/給与・待遇の変更なし) 未経験者は横乗り研修からスタートし、実務に不安を感じることなくステップアップ可能。 教育期間中も日給保証があるため、給与面の不安も不要です。 「腰を据えて働ける環境」「ステップアップを目指せる体制」を整えています。
休日休暇
休日休暇制度
■週休2日制(シフト制) ■希望休制度あり(曜日固定の相談OK) ■年間休日105日以上 ■有給休暇(法定通り) ■年末年始・GW・お盆など長期休暇取得も可能 ■お子様の行事・家族イベントにも柔軟に対応 ――― 私たちの職場は「働く時間」だけでなく、「休む時間」も大切にしています。 ドライバー職といえば“休めない”イメージがあるかもしれませんが、当社では家庭行事や趣味の時間も犠牲にしない働き方を実現可能です。 希望休や連休の取得も柔軟に対応しており、お子様の入学式や運動会、家庭のイベントにも遠慮なく参加していただけます。 また、休日出勤をした場合にはしっかりと振替休や手当を支給するなど、無理なく続けられる仕組みが整っています。 「しっかり働いて、しっかり休む」 そのメリハリこそが、安全運転と長期的な活躍につながると、私たちは本気で考えています。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限あり) ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■制服・作業着・安全靴など一式支給 ■資格取得支援制度あり(大型・フォークリフトなど全額会社負担) ■無事故・無違反表彰制度あり(手当や賞与加算) ■社内イベント・懇親会あり(自由参加/会社全額負担) ――― 【家族も喜ぶ制度、整えています】 ◎子ども手当:お子様1人につき月3,000円 ◎出産祝い金:1万円 ◎結婚・弔慰金制度:1万円~(規定あり) ◎健康診断(年1回/会社負担) 【教育・支援も充実】 ◎入社時研修:先輩との“横乗り研修”からスタート ◎見習い期間中も給与保証あり ◎定期勉強会・安全講習あり(参加者にはクオカード支給) ――― 「ドライバー一人ひとりが安心して長く働けること」 そして「そのご家族にも“安心して送り出せる会社”であること」 それが当社の大切にしている方針です。 仕事だけでなく、暮らしや家族にもメリットがある職場で、あなたの新しい一歩を応援します。
職場環境
職場環境
- 未経験でも安心の教育体制。わからないことはすぐに相談できる風通しの良い職場で、定着率90%以上と高水準です。 社内および車両内は禁煙としています。 喫煙される方は、敷地内の指定喫煙スペースをご利用いただいています。 受動喫煙防止と職場の安全衛生を考慮した運用を行っており、非喫煙者の方も安心して働ける環境です。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は1〜3ヶ月の横乗り研修あり。経験や習熟度に応じて期間を調整し、丁寧に育成します。実際のルートを先輩と一緒に走りながら業務を覚えていけるので安心。研修中も日給保証ありで、生活面もサポート万全です。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人
選考プロセス
- ご応募後、2〜3営業日以内にご連絡いたします。面接は1回のみ、履歴書をご持参ください。服装自由・ざっくばらんな雰囲気でお話しできればと思っています。スピード採用を心がけており、即日内定も可能です!
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
next@recufill.com
会社情報
会社名
- 株式会社NEXTLINE
代表者
- 代表取締役 岡本謙治
住所
510-0958
三重県四日市市小古曽3丁目1060番地3
業種 / 許認可番号
- 配送・トラック輸送物流・運行管理その他(運輸・交通・物流)
設立年月
- 2019年6月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 5000万円以上~1億円未満
ホームページ
- https://recufill.com/next/