【正社員】ゲームセンターでの店舗スタッフ／接客経験から“店舗を回す側”へ｜月給30万円＊残業月10時間

接客は好きだけど、現場だけは物足りない… 営業経験を活かして、別の働き方をしたい！ 「今の仕事の先って？」と感じている方へ 【 採用強化中｜現場を回せる人材へ育成 】 接客経験を『店舗運営力』に繋げるチャンス ※ゲームセンターの知識・経験は一切不要※ ✅育成枠募集｜接客仕事を『一段上』に！ ✅月給30万円～スタート！昇給【年2回】 ✅売上・人員・運営にも関わるポジションへ ✅実力次第で早期キャリアアップ可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ゲームセンターの店内スタッフとして、 接客を中心に店舗運営全般をお任せします。 《具体的には》 ・お客様対応、接客 ・クレーンゲームなどの景品補充・調整 ・景品の発注業務 ・SNSでの情報発信 ・アルバイトスタッフへの指示出し、育成 ・売上確認・管理業務 スキルより “状況を見て動ける力” が重要。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・困っているお客様に自分から声をかける ・忙しいスタッフを見てフォローに入る ・現場全体を見ながら優先順位を判断する ▶ 指示を待つのではなく、 「自分で考えて動く姿勢」が求められます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【　正直にお伝えすると…　】 ・土日や夜は忙しくなる時間帯もあります ・クレーンゲームの調整、結構難しいです ・臨機応変な対応力が、常に求められます ですが当店は、スタッフ同士で 声を掛け合いながら動く『チーム型現場』。 「今どこ手が足りない？」と 自然にフォローし合う文化があるので、 一人で抱え込むことはありません。 ▶ 忙しい時間帯こそ、 連携の面白さや一体感を感じられます！ 【　こんなやりがいも！　】 ・景品やイベントに自分の意見が反映！ ・SNS運用も店舗ごとに裁量あり！ ・自分の判断で売上や集客が変わる実感！ ▶「やらされる接客」ではなく “店舗を動かす面白さ”も魅力の1つです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアパス】 入社半年後：基本業務習得 入社1年後 ：売上管理・発注担当 入社2年後 ：店舗責任者・スタッフ管理 〇昇給：年2回 〇実力次第で早期昇格も可能 ※「誰でも」ではなく、 成果・適性に応じてのステップアップ例です

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