【正社員】人材に関わる法人向け営業／"栃木で一番の人材業"を目指して一緒に成長できる方を歓迎！

企業の未来を動かす営業をしないか。 人を採用できない企業は 成長できません。 つまり―― 採用を握る人間は、経営に近い。 それがグッジョブのRAです。 ただの営業ではありません。 企業の“採用参謀”。 年収700万円は通過点 ◯ 高月給スタート ◯ インセンティブあり ◯ 年齢関係なし ◯ 完全成果主義 残業で稼ぐ会社ではない。 8時間の中で価値を出した人が評価される。 若いうちに 営業力と年収を同時に伸ばせる環境。 仕事内容 企業の採用課題を解決する仕事。 ■ 新規企業への提案営業 ■ 既存企業の採用支援 ■ 採用戦略の立案 ■ 人材マッチング “人を紹介する営業”ではありません。 企業の未来を作る仕事です。 社長や役員と直接話す機会も多い。 若いうちから経営視点が身につく。 未経験でも戦える理由 当社は未経験育成型。 営業もほぼ全員が業界未経験。 OJTで徹底フォロー。 ◯ マニュアルあり ◯ 先輩同行 ◯ 何度でも聞ける ◯ 失敗を責めない 感覚営業ではなく 再現できる営業。 だから伸びる。 平均年齢27歳の少数精鋭 代表31歳／社員14名 22代〜30代のみ。 若い組織だから チャンスが多い。 ポジションは自分で取りに行く会社。 栃木の企業を支える仕事 人手不足で倒れる企業が増えている。 私たちは 企業の“採用部門”そのものになる存在。 栃木の企業を人材面から支える。 地域を動かす仕事。 こんな人に来てほしい ・営業で本気で勝ちたい ・同世代に差をつけたい ・経営者と仕事がしたい ・若いうちに稼ぎたい ・負けず嫌い スキルはいらない。 覚悟だけ持ってきてください。 結論 普通の営業をやるか。 企業の未来を動かす営業をやるか。 選ぶのはあなたです。 本気の人、待ってます。

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