1．取得する個人情報について 当社は、求人応募にあたり、以下の個人情報を取得する場合があります。 氏名、年齢、生年月日 住所、電話番号、メールアドレス 学歴、職務経歴、資格等の応募情報 その他、選考に必要な情報 2．個人情報の利用目的 取得した個人情報は、以下の目的のみに利用します。 採用選考およびそれに伴う連絡 面接・説明会等の案内および日程調整 採用可否の判断および結果通知 入社手続きに関する連絡（採用決定者のみ） 採用活動の改善・分析（個人を特定しない形での利用） 3．個人情報の第三者提供について 当社は、以下の場合を除き、 応募者本人の同意なく、個人情報を第三者に提供することはありません。 法令に基づく場合 採用業務の一部を委託する事業者に、 利用目的の範囲内で必要な情報を提供する場合 （この場合、適切な管理・監督を行います） 4．個人情報の管理について 当社は、応募者の個人情報について、 漏えい・紛失・改ざん・不正アクセス等を防止するため、 適切な安全管理措置を講じ、厳重に管理します。 5．個人情報の保存期間について 応募者の個人情報は、 採用選考終了後、一定期間保管したのち、 適切な方法により破棄または削除します。 なお、採用された方の個人情報については、 入社後の人事管理情報として適切に管理します。 6．個人情報の開示・訂正・削除について 応募者本人から、 自己の個人情報について開示・訂正・削除等の請求があった場合は、 本人確認のうえ、法令に従い適切に対応します。 7．プライバシーポリシーの変更について 本ポリシーの内容は、 法令の改正や採用活動内容の変更に応じて、 予告なく変更される場合があります。