【正社員】飲食企業のバックオフィス（人事・総務・労務候補）／2033年500店舗構想の飲食企業！店舗を支え、組織を動かす

＼＼アピールポイント／／ ✅国内外130店舗展開の成長企業 ✅2033年500店舗体制を目指す拡大フェーズ ✅人事・総務・労務の幅広い業務に携われる ✅店舗運営を支える本部スタッフ募集 ✅将来は管理部門の中核人材として活躍可能 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、 NICK STOCK等のカフェ業態を中心に 展開している前身から含めると創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、 安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 【仕事内容】 牛カツ京都勝牛をはじめ、 国内外で飲食ブランドを展開する 当社のバックオフィス業務を お任せします。 人事・総務・労務などの 管理部門業務を通じて、 店舗運営や組織づくりを支える 重要なポジションです。 事業部全体を俯瞰しながら、 現場スタッフや各部署と連携し、 会社の成長を支えていただきます。 ＜具体的には…＞ ・勤怠管理業務 ・人事採用サポート ・店舗運営サポート ・備品発注、管理業務 ・労務、総務関連業務 ・店舗課題の改善支援 ・各部署との調整業務 ・資料作成、データ管理　など ⭐会社の成長を支える重要ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィスは単なる事務職では ありません。 店舗で働くスタッフが 安心して働ける環境づくりや、 円滑な店舗運営を支える 重要な役割を担っています。 店舗から寄せられる相談対応や 課題解決に向けたサポート、 人事・労務関連業務など、 幅広い業務に携わります。 現場と本部をつなぐ存在として、 組織全体を支えるやりがいを 感じられる仕事です。 会社の成長を支える実感を持ちながら、 主体的に業務へ取り組める方を お待ちしています。 ⭐人事・総務・労務の幅広い経験が積める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する業務は一つではありません。 採用業務や勤怠管理、 備品管理や店舗サポートなど、 管理部門として幅広い経験を 積むことができます。 これまで人事や総務、 労務経験をお持ちの方はもちろん、 飲食業界で店長や エリアマネージャーとして 活躍されていた方も歓迎します。 現場経験を活かしながら、 本部スタッフとして 新たなキャリアを築くことが可能です。 将来的には人事制度や 労務管理など、 より専門性の高い業務へ チャレンジすることもできます。 ⭐世界500店舗構想を支える管理部門 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は牛カツ京都勝牛を中心に、 国内外で事業展開を進めています。 現在は世界9ヶ国で店舗展開を行い、 今後は2033年までに 500店舗体制を目指しています。 店舗数が増えるほど、 現場を支えるバックオフィスの 重要性は高まります。 人事・総務・労務の視点から 組織づくりに関わり、 会社の成長を支えていく。 経営に近い立場で 組織全体を見渡しながら 活躍できる環境があります。 成長企業だからこそ、 自らの成長も実感できる 魅力あるポジションです。

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